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EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


19 de Abril, 2006


Proyectos

 

Política Fiscal Pro-Equidad de Género en América Latina y el Caribe

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Organismo ejecutor del proyecto/ Organización contraparte: Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO)

Ejecución del proyecto / Organismo contraparte:

La Cooperación Técnica Alemana, GTZ, trabaja con la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), sección México en la ejecución del proyecto. Asimismo GTZ coordina líneas de trabajo de este proyecto con diversos organismos de la familia de las Naciones Unidas, en particular con el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) que se constituyen así también en organizaciones ejecutoras. La formación y el perfeccionamiento profesional así como el asesoramiento que hasta ahora las contrapartes ofrecían de manera aislada se integran en una gestión común de conocimientos y oferta técnica y de gestión en los temas tratados.

Situación de partida:

Los estados de la región han expresado nacional e internacionalmente su compromiso con la equidad de género, así todos los países de la región han suscrito convenciones internacionales en pro de la igualdad entre hombres y mujeres como las Convenciones internacionales del Cairo, Beijing o Belén do Pará. En política doméstica los gobiernos han constituido y consolidado las oficinas pro-igualdad de género insertas como departamento de gobierno ocupado en la transversalización del enfoque pro-equidad en las políticas públicas. Este proceso ha sido acompañado por un dinamismo excepcional de las organizaciones de mujeres en países y municipios, así como en redes que los trascienden, como protagonistas destacadas en el proceso de toma de conciencia y ciudadanía en toda la región.

Esta confluencia ha obedecido a los avances habidos en el afianzamiento de la perspectiva de los derechos humanos, y en su seno, los derechos humanos de las mujeres, así como al creciente consenso encontrado sobre la relación directa entre la equidad de género y el desarrollo humano de las sociedades y su sustentabilidad, incluyendo el crecimiento económico, la lucha contra la pobreza y la marginalidad y el impulso al capital social.

No obstante debido a la desigualdad de género es consecuencia de una trama compleja de situaciones históricas, políticas, económicas y culturales, estos avances, considerando indicadores como participación política, violencia contra las mujeres, igualdad de salario, no se han traducido en la eliminación de la discriminación.

Ante esta situación, organizaciones de mujeres,.así como líneas gubernamentales pro-equidad han inducido que frecuentemente las políticas pro-igualdad no han sido provistas de recursos, asimismo las políticas públicas impulsadas por gobiernos, ya sea a nivel central o municipal, a menudo tras la proclamación de universalidad esconden sesgos, ya que las personas que disponen de menos recursos (de salario y propiedades, tiempo, autonomía y otros) están en desventaja en el acceso a los bienes y servicios ofrecidos. En esta categoría hay un número desproporcionado de mujeres en el mundo y las sociedades latinoamericanas y del Caribe no son excepción.

Según la tendencia descrita, tras una primera impresión de políticas universalistas y pro-equidad se escondería una distribución desigual de los fondos y recursos públicos que estaría ayudando a perpetuar la desigualdad, e incluso podría llegar a aumentarla en ocasiones. Una política pública eficaz debe tener claridad en cuanto a la situación de partida de la población y sus grupos meta. Una política pública pro-equidad de género para maximizar su eficacia requiere que el punto de partida desigual de hombres y mujeres se refleje en los procesos y desgloses presupuestarios, expresiones a su vez de la voluntad política. En este punto, la operacionalización no busca elaborar presupuestos separados para hombres y mujeres sino que procura que la perspectiva pro-equidad permee la planificación de políticas públicas y su presupuesto, transformando los procesos de diseño, ejecución, monitoreo y evaluación, para dar lugar a políticas y programas cuya implementación reduzca la pobreza y la desigualdad entre hombres y mujeres, tendiendo a su eliminación, y por tanto limitando la inercia de su reproducción.

Esta línea de trabajo promueve para su ejecución alianzas entre tomadores de decisión de los Ministerios de Hacienda, los organismos pro-equidad en el seno del Estado y los Ministerios sectoriales, junto con representantes de Organizaciones No Gubernamentales y de mujeres para promover el involucramiento, compromiso y protagonismo de los diversos sectores y la intersectorialidad.

Algunos países latinoamericanos ya han desarrollado iniciativas en el ámbito nacional y municipal de política fiscal pro-equidad de género. Sin embargo persisten dificultades en cuanto la sistematización y documentación de estas experiencias piloto, así como de conexión entre las mismas a nivel regional. Esta situación provoca un riesgo de inversión de recursos en líneas de trabajo no evaluadas, así como fatiga y estancamiento de la perspectiva y falta de renovación a través del intercambio y la cooperación horizontal.

Objetivo del proyecto:

Consiste en que en países y municipios seleccionados se aplique la integración de los criterios de género en los procesos presupuestarios, que sostienen las políticas públicas, facilitando a su vez la generación y sistematización del conocimiento existente en esta área para ponerlo a disposición de tomadores de decisión, personal técnico y la ciudadanía en general, fortaleciendo así la gobernabilidad democrática.

Impacto esperado:

Se espera que a través de una mejor delimitación de los grupos-meta, las políticas públicas aumentarán en eficacia y eficiencia, asimismo esta perspectiva incrementará los niveles de desagregación por sexo y la especificidad de la información, la transparencia y la rendición de cuentas de dichas políticas y los presupuestos que las posibilitan.

En el ámbito socioeconómico se espera que este enfoque facilite a su vez la visibilización de grupos vulnerables, como personas en situación de pobreza, indígenas y otros grupos que sufren discriminación estructural y/o merma de su potencial productivo, contribuyendo de esta manera a la reducción y eliminación de la pobreza.

En el ámbito sociocultural se pretende develar los sesgos de género en la teoría y práctica económica, y contribuir a la definición de mecanismos y procesos específicos para avalar la equidad de género, la transparencia, la ciudadanía y la rendición de cuentas en la planificación, ejecución y evaluación de las políticas y sus presupuestos.

Este proyecto busca asimismo hacer una contribución en el ámbito de la estructura organizacional aprovechando que está estrechamente vinculado con las estrategias de desarrollo de la contraparte del proyecto (FLACSO) y de las organizaciones ejecutoras (UNFPA, UNDP, UNIFEM y CEPAL). Mediante el fomento de la colaboración en una red institucional diversificada, se potencian de manera eficiente y sinérgica las oportunidades y capacidades existentes en la región. Este proyecto aspira a profundizar y dinamizar este proceso a través del involucramiento de las diferentes agencias y organizaciones en sus iniciativas.

Duración del proyecto:
11/2003 - 10/2006 (1ª fase - aprobada)
11/2006 - 10/2009 (2ª fase eventual)

Monto total de la aportación alemana: 1,5 Millones de Euros (1ª fase)

Contacto:

Sra. María José Moreno Ruiz / Sra. Tania Rohrer
Fondo de Población de las Naciones Unidas, EAT
Homero 806, Col. Polanco
C.P. 11550, México, D.F.
Tel.: (++52-55) 5250 7977
Fax: (++52-55) 5203 7575
E-mail: mariajose.moreno@eat.org.mx / mariajose.moreno@gtz.de
tania.rohrer@eat.org.mx / tania.rohrer@gtz.de

Publicado por Simone Haf el 19 de Abril, 2006, 12:51 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Instituto Municipal de las Mujeres en Guadalajara


EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA
"MUJERES TRABAJANDO EN LA COTIDIANIDAD URBANA"

Durante todo el mes de abril se estará presentando la exposición fotográfica "Mujeres trabajando en la cotidianidad urbana" en el patio central del Congreso del Estado, ubicado en la Av. Hidalgo 220. En la muestra se expondrán las mejores 75 fotografías seleccionadas por el jurado del concurso de fotografía realizado en el mes de marzo.

..PREMIO MEXWII 2006 A LAS MUJERES MEXICANAS INVENTORAS E INNOVADORAS

La Red Global de Mujeres Inventoras e Innovadoras (Global Women Inventors & Innovators Network - GWIIN), en colaboración con el Instituto Nacional de las Mujeres, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, y el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, convocan a las mujeres mexicanas a participar en el Premio MEXWII 2006, cuyo objetivo es impulsar y reconocer su creatividad, inventiva y espíritu innovador en los ámbitos empresarial, laboral, educativo y en todas las áreas involucradas en la introducción de nuevos productos, servicios y procesos.


TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN EN PERSPECTIVA DE GÉNERO.

Con el fin de sensibilizar al personal del ayuntamiento de Guadalajara en materia de igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres se realizan los talleres de sensibilización en perspectiva de género. Fecha: Viernes 21 de Abril a las 14:00 hrs. en la Secretaría de Seguridad Pública del Ayuntamiento de Guadalajara. Periférico Norte #3229 Dirigido a: Personal Operativo Policia de Guadalajara.


TALLERES LÚDICOS “EDUCACIÓN PARA LA PAZ”.

Las madres y padres de familia aprenderán a través del juego como mejorar los niveles de comunicación y convivencia en el interior de la familia. La Educación para la paz es una herramienta para prevenir la violencia en este caso desde el núcleo familiar. Fecha: Miércoles 26 de Abril a las 10:00 hrs. en el Kinder del Nilo. Col. Jardines del Nilo. El taller esta dirigido a madres y padres de familia.


TALLERES LÚDICOS “DÍA DEL NIÑO”. EDUCACIÓN PARA LA PAZ
Y DERECHOS DE LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS.

En el marco del Día Internacional del Niño el DIF Guadalajara, la Secretaría de Promoción Social y muchas de las dependencias del Ayuntamiento de Guadalajara entre ellas el Instituto Municipal de las Mujeres colaborarán en el desarrollo del “Festival del Día del Niño”. El IMMG colaborará con diversos talleres interactivos donde los niños aprenderán a través del juego como mejorar sus niveles de comunicación e integración, sus derechos y deberes entre muchas otras cosas más. Fecha: Sábado 29 de Abril a las 11:00 hrs. en el Parque Agua Azul. Calzada Independencia Sur #973


GRUPO DE APOYO PSICOLOGICO

El Instituto Municipal de las Mujeres te invita a participar en los grupos de apoyo psicológico que se llevan a cabo los días 7, 21, 28 de abril de 2006 en la Biblioteca Lic. Efrain González Morfin en los horarios 10:30 a 11:45 y 3:30 a 4:45 hrs.
Para mayor información llame al 36 38 52 88 / 89 con la Psic. Blanca Luna o Dulce Martínez.


PROGRAMA DE ACTIVACIÓN FÍSICA Y YOGA

Mantenerse en un estado saludable físicamente es una parte importante en el desarrollo personal. Tanto el Programa de Activación Física como la Yoga son herramientas que ayudan a que nuestro cuerpo funcione óptimamente. Algunos de los beneficios que obtienes al hacer ejercicio son: una mejor salud mental, un corazón más eficiente, reduce el riesgo de padecer enfermedades, alarga la vida, mejora el sistema inmunológico, mejora la salud de los músculos.

Asiste a las rutinas de activación física todos los domingos 2, 9, 30 de Abril de 9:00 a 10:00 a.m. en el parque revolución (Av. Federalismo y Av. Juárez) en la vía recreactiva. Mayores informes al 3638 52 88.

..Otros Eventos

Dirección General
Derechos Humanos de las Mujeres
Violencia Intrafamiliar
Programas de Salud
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Instituto Municipal de las Mujeres en Guadalajara O.P.D.
Calle Mitla 386 Col. Monumental, Guadalajara, Jalisco.
Tels. 3638 52 88 / 3638 52 89, Fax. 3638 52 87

Dirección General: María Elena Cruz Muñoz - Desarrollo y Diseño: Francisco Javier Díaz de León G.
Investigación: Coordinaciones y Centro de Información. - Educación: Blanca Bellón Cárdenas,
Participación Ciudadana:
María del Carmen Díaz, Trabajo: Roberto Ciprés, Salud: Blanca Luna,
Centro de Información:
Daniel Estrada Zúñiga. Calendario de Actividades: Pablo Salinas Osornio
Coordinación Editorial:
Maritza Oropeza Silva
Instituto Municipal de las Mujeres en Guadalajara O.P.D.

Publicado por Instituto Municipal Guadalajara - Mexico el 19 de Abril, 2006, 12:26 ~ Comentar ~ Referencias (0)


 
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LEY N°28983 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRE Y MUJER
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