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EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


29 de Abril, 2006


EQUIDAD DE GÉNERO

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La igualdad de género es uno de los principales objetivos de política de la ISP y sus organizaciones afiliadas en el mundo entero. La igualdad es esencial para conseguir servicios públicos de calidad. La desregulación, la privatización y la liberalización del comercio han exacerbado las desigualdades  entre los países y dentro de los mismos, entre los hombres y las mujeres, y entre las mujeres de diferentes razas y clases sociales.

Image   "Derechos humanos, equidad de remuneración, migraciones y tráfico de seres humanos" - EURECON Septiembre 2005

Image Noticias y seguimiento

 


La ISP en la 50a sesión de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición de la Mujer


La delegación de la ISP en la 50a sesión de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición de la Mujer (27 de febrero – 10 de marzo de 2006), celebrada en la ONU de Nueva York, participará en las actividades en favor de la igualdad de género en los campos de la educación, la salud y el trabajo y de la igualdad entre las mujeres y los hombres en su participación en todos los niveles de toma de decisiones.


ImageIgualdad, equidad y diversidad

La ISP ha adoptado cuatro áreas de trabajo centrales para el período congresual 2002-2007, que incluye el programa sobre igualdad, equidad y diversidad. El objetivo global del programa es asegurar que las mujeres, que representan el 65% de los miembros de la ISP, sean tratadas de la misma manera que los hombres, tanto en el entorno laboral como dentro del movimiento sindical.

Igualdad de género en la toma de decisiones

La ISP enmendó sus estatutos en 2002 con el fin de garantizar que hubiera una participación del 50% de mujeres en todos sus órganos de decisión. Esta fue una decisión sin precedentes y dio lugar a una serie de cambios importantes. El Congreso consideró que era la mejor manera de asegurar que los intereses y preocupaciones de las mujeres miembros se viesen debidamente reflejados en la toma de decisiones. Para tener más información.


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 Una mujer en una demonstración contra la privatización del agua, Tailandia 2004

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Campañas de la ISP

El Comité Mundial de la Mujer de la ISP ha aprobado la realización de varias campañas durante el periodo congresual 2002-2007.  Las mujeres afiliadas son las que más resultados pueden obtener en las campañas y las campañas mismas son una vía importante hacia el empoderamiento.


 La ISP realiza periódicamente el boletín ISP Mujeres en 7 idiomas

Haga clic aquí si desea consultar el ejemplar más reciente

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Materiales educativos y publicaciones

La ISP dispone de una gran variedad de materiales educativos y publicaciones sobre la igualdad de género. Abajo encontrará una lista de las publicaciones más recientes. Haga clic aquí si desea obtener la lista completa de publicaciones.


Política ISP Perspectiva Género




Informe de la Encuesta de la ISP Sobre la Igualdad de Oportunidades




La Mujer y la Migración Internacional en el Sector de la Salud


Informe final del estudio de acción participativa de la Internacional de Servicios Públicos realizado en 2003


 La ISP publica un boletín electrónico trimestral sobre cuestiones relativas a la equidad de remuneración en 2 idiomas

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Publicado por INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS el 29 de Abril, 2006, 21:31 ~ Comentar ~ Referencias (0)


BECAS

BECAS:
 
Lincoln Institute of Land Policy

Programa de Becas del Programa para América Latina y El Caribe

Se anuncia el cuarto ciclo anual de financiamiento de becas para investigación para tesis de maestría y doctorado para estudiantes de universidades de países de América Latina que escriban sus tesis de grado en áreas que son de interés fundamental para el Programa para América Latina y el Caribe del Instituto Lincoln.
Dichas áreas incluyen: recuperación de plusvalías urbanas, impuestos a la propiedad inmobiliaria; gestión de tierra en grandes proyectos; informalidad y regularización del suelo; mercados de suelo urbano y su regulación.
Las pautas y formulario de postulación se encuentran en el siguiente link:  
http://www.lincolninst.edu/education/lilp_dissertation_formulario_fy07.doc
http://www.lincolninst.edu/education/lilp_dissertation_formulario_fy07.doc
 Los candidatos interesados en postular deben completar la postulación contenida en las pautas y enviarla a laurajaloma@yahoo.com.mx con copia a schechinger@prodigy.net.mx
 
 
 
* AUSTRIA
 
El Ministerio Federal de Educación, Ciencia y Cultura de Austria ofrece
becas de estudios e investigación en universidades austriacas para
estudiantes, graduados y científicos para el año académico 2006-2007 que se
iniciará el 1° de octubre de 2006.  Las becas se conceden para pasantías de
pregrado (hasta un año) y estudios de maestría, doctorados o pasantías de
investigación en diversas especialidades y la mayoría de estos se realiza
en inglés.  Para mayor información sobre los programas de postgrado
disponibles, requisitos y condiciones para la obtención de becas puede
entrar en la siguiente página web
http://www.grants.at
 
Fecha límite de postulación en la Embajada de Austria, Perú: variable,
depende del subprograma
  Fuente: Embajada de Austria
 
* ESTADOS UNIDOS
 
La Comisión Fulbright ofrece Becas Parciales de Postgrado (Maestría o dos
años de estudio hacia el Ph.D.).  Las becas cubren gastos de manutención,
transporte y seguro médico con posibilidad de solicitar una beca para
cubrir estudios.  Los requisitos para postular a las becas son: tener buen
dominio del inglés; ser peruano y residir en el país durante el proceso de
selección; no tener doble nacionalidad ni residencia norteamericana; tener
buena salud; tener excelentes antecedentes académicos; para los MBA, dos
años de experiencia laboral después del grado.  Mayor información sobre los
programas de estudios y detalles de postulación en
http://www.fulbrightperu.info/
 
Fecha límite de postulación en la Comisión Fulbright del Perú: variable,
depende del subprograma
Fuente: Comisión Fulbright*

Fundación Ford: Formulario de postulación del Programa de Becas Ford 2005.
Informes:
www.programbecas.org


Smithsonian Institution: Anuncio de cursos de capacitación, para el año
2005. Informes:
http://nationalzoo.si.edu/ConservationAndScience/MAB/training/app.cfm


University of UTAH: Poster informativo de estudios de postgrado y becas en
sus programas de Ciencias, Química y Biología molecular. Informes:
www.bioscience.utah.edu

Comisión Fulbright: Tríptico de la Comisión para el Intercambio Educativo
entre el Perú y los Estados Unidos.  En este se encuentran los servicios de
asesoría educativa; los cursos cortos de preparación y repaso para los
exámenes TEOFL, GRE VERBAL, GMAT VERBAL, SAT VERBAL y MATH GRE & GMAT Math;
y las diferentes becas que ofrece la comisión.  Informes:
http://www.fulbrightperu.info y en ORGI.

* HOLANDA

 

El Gobierno de Holanda a través de la Organización Holandesa para la
Cooperación Internacional en Educación Superior (NUFFIC) y de diversas
universidades de dicho país ofrecen becas integrales para estudiar en
inglés Maestrías, Doctorados y Cursos de Especialización Profesional en el
mismo.  Los requisitos para postular a estas becas son: ser egresado
universitario en un área relacionada a la maestría, doctorado o curso de
interés; haber sido aceptado por la universidad auspiciadora en el programa
de estudios de interés; tener de 2 a 3 años de experiencia laboral en
áreas relacionadas al curso (a menos que la guía nuffic indique lo
contrario); tener buen conocimiento del inglés (TOEFL de 213 puntos o IELTS
de 6.5 puntos) y presentar certificado con no más de un año de antigüedad,
además de curriclos programas de estudio curriculum vitae y otros
documentos como formularios, cartas de presentación, etc.  Mayor información
sobre s ofrecidos y detalles de postulación a las becas en
http://www.nuffic.nl/nfp ; http://www.studyin.nl

 
Fecha límite de postulación en INABEC mes de Diciembre 
Hay excepciones en la fecha de postulación sólo cuando se indica lo
contrario 
 Fuente:  NUFFIC

BELGICA



Cooperación Universitaria para el Desarrollo (CUD): Formulario de
postulación 2005-2006 en francés para las becas de postgrado y pasantías de
la Comunidad Francófona de Bélgica.

University of Ghent & University of Brussels: Folleto informativo sobre su
M. Sc. Physical Land Resources 2005. Informes:
http://allserv.UGent.be 

REINO UNIDO


Becas SHELL: Folleto informativo para seguir estudios de postgrado en
universidades inglesas. Informes:
www.shellscholar.org
* La International Foundation for Science (IFS) ofrece Becas de
Financiamiento para Investigación en Manejo Sostenible, Uso o Conservación
de Recursos Biológicos e Hídricos.  Los requisitos para postular son: ser
nacional y residente de un país en vías de desarrollo; tener al menos un
grado de Maestría o equivalente y experiencia en investigación; tener menos
de 40 años de edad y estar empezando la carrera de investigación;
pertenecer a una universidad, institución nacional de investigación u ONG
de un país en vías de desarrollo.  IFS recibe propuestas de proyectos de
investigación y postulaciones a becas de financiamiento todo el año. 
Detalles de postulación y formularios de postulación en
http://www.ifs.se/
 
Fecha límite de postulación: 30 de junio y 31 de diciembre de cada año
Fuente: IFS
 
* El Centro Internacional para la Ingeniería Genética y la Biotecnología
ofrece becas parciales de financiamiento (cubren alojamiento y manutención)
para asistir a cursos y congresos en el 2006 en Italia e India sobre
Ingeniería Genética y Biotecnología.  Mayor información sobre los cursos,
congresos y detalles de postulación en la página web de el Centro
Intenacional para la Ingeniería Genética y Biotecnología:
http://icgeb.org/
 
Fecha límite de postulación: variable
Fuente: ICGEB
 
Becas colombo italianas para Especialización en Cooperación Internacional para el Desarrollo

 La Escuela Latinoamericana de Cooperación y Desarrollo presentó recientemente la convocatoria de la cuarta cohorte de la Especialización en Cooperación Internacional para el Desarrollo, un programa con
características únicas en la región.

La Especialización, que se realiza en Cartagena de Indias (Colombia), es un programa de postgrado presencial diseñado teniendo en cuenta la realidad socioeconómica, política y cultural de Latinoamérica y el Caribe.
Su misión es formar especialistas con conocimiento crítico y científico que contribuyan a dinamizar los procesos de desarrollo en el continente.
El programa tiene ventajas únicas puesto que combina el aprendizaje académico con un período de pasantía; ofrece la oportunidad de intercambio entre los alumnos, provenientes de distintos países y formaciones académicas, y los docentes de diversas universidades colombianas o extranjeras. Adicionalmente, brinda becas de reducción de matrícula o de subsidio de mantenimiento y ayudas económicas para los tiquetes aéreos de las pasantías en entidades ubicadas en América Latina.
La Especialización está abierta a profesionales en las diferentes áreas del conocimiento decididos a aplicar su formación y experiencia en el campo de la Cooperación Internacional para el Desarrollo. Hasta la fecha, 83 estudiantes de Ecuador, Perú, Bolivia, Colombia, Venezuela, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México, y de disciplinas tan diversas como Economía, Ingenierías, Administración, Agronomía, Derecho, Ciencias Sociales y políticas, Medicina, han pasado por la Especialización.
Los egresados orientan su desempeño profesional hacia ONGs, entidades internacionales, instituciones públicas o como consultores independientes en el diseño, financiación, ejecución o evaluación de proyectos de desarrollo y de cooperación bilateral o descentralizada. Actualmente el 75% de los egresados están trabajando como profesionales en este sector.

La Escuela Latinoamericana de Cooperación y Desarrollo es un proyecto colombo italiano, fruto del convenio entre la Universidad de San Buenaventura de Cartagena (Colombia), la Universidad de Pavía (Italia) y un consorcio de las mayores ONGs italianas: COOPI, CISP Y VIS. Es cofinanciada por el gobierno italiano, por la Conferencia Episcopal Italiana y cuenta con el respaldo de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para América Latina y Caribe, CEPAL.
La convocatoria estará abierta del 23 de enero al 15 de junio de 2006.

Las bases pueden consultarse en la página 
 http://www.usbctg.edu.co/elacid/] http://www.usbctg.edu.co/elacid/

Si desea mayor información, logotipos o fotografías de la Escuela puede

escribir al correo

escuela@usbctg.edu.co La publicación de esta información hará posible

que los jóvenes de su ciudad tengan acceso a una oportunidad que en el
futuro contribuirá al desarrollo local.


Norma Elvira Carías Montiel
Residencia Universitaria Cuenca 420
Campus Miguel de Unamuno
Avda. Francisco Tomás y Valiente
37007
Salamanca, España

Publicado por Norma Elvira Carías Montiel el 29 de Abril, 2006, 1:12 ~ Comentarios -1 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Género y Equidad Salarial en España

Un 65% de españoles cree que las mujeres tienen más dificultades de promoción  

La mayoría de la población rechaza la discriminación positiva en el acceso al trabajo, según el CIS

CHARO NOGUEIRA  -  Madrid
EL PAÍS  -  Sociedad - 28-04-2006
Patagonia Ciber Fem
     

Las mujeres cobran menos, tienen mayor dificultad para encontrar un empleo, deben demostrar mayor valía y además padecen mayores restricciones que los hombres para alcanzar la promoción profesional (esto último lo cree el 65,8%: el 57% de los varones y el 74% de las mujeres). Es la opinión más extendida entre los ciudadanos (y aún más, entre las ciudadanas), según el barómetro de marzo del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Los españoles respaldan la paridad electoral, pero rechazan que, a condiciones iguales, se contrate a una mujer en lugar de a un hombre.

Los españoles defienden la plena igualdad entre hombres y mujeres (la respalda más del 94%), pero detectan importantes carencias, según la encuesta del CIS difundida ayer (2.482 entrevistas). La percepción de las desigualdades es más elevada entre las mujeres (el 64,1% considera que son muy o bastante grandes, frente al 47,4% de los varones). Unos y otras coinciden en que la situación es mejor que hace 10 años.

El salario es uno de los aspectos donde se percibe mayor discriminación: el 85,9% de las mujeres y el 73,3% de los hombres creen que ellas están en peor situación. Además, el 57,1% de los varones y el 74,1% de las mujeres consideran que las trabajadoras tienen peores perspectivas de promoción profesional. Lo mismo sostiene el 53,5% de los ciudadanos y el 68,4% de las ciudadanas respecto al acceso femenino al empleo. En cuanto a la entrada en los puestos de responsabilidad empresarial, el 65,3% de los hombres y el 78,6% de las mujeres creen las trabajadoras están en una peor situación (lo mismo dice el 46,8% de los varones y el 63,8% respecto al acceso femenino a responsabilidades políticas). El 75,2% de los ciudadanos y el 82,8% de las ciudadanas sostienen que, a igualdad de condiciones entre los candidatos, las empresas prefieren contratar hombres para los puestos de responsabilidad.

Sobre las medidas para corregir la discriminación (algunas de ellas, previstas en la futura Ley de Igualdad), los españoles respaldan cuestiones como la garantía por ley del equilibrio de sexos en las listas electorales (está muy o bastante de acuerdo el 57,6% de los hombres y el 75,4% de las mujeres). También apoyan que se promueva por ley la presencia femenina en los puestos directivos de las empresas (el 50,7% de los varones y el 71,6% de las mujeres están muy o bastante de acuerdo).

La mayoría rechaza que, a igual formación y experiencia, se contrate a una mujer y no a un hombre (el 67,9% de los varones y el 52,6% de las mujeres lo descarta). No obstante, el 65,6% de los hombres y el 85% de las mujeres creen que "las mujeres tienen que esforzarse más que los hombres para demostrar que pueden desempeñar un mismo puesto de trabajo". El 33% de los encuestados piensa que el PSOE es el partido que defiende mejor la igualdad, seguido del PP (5,2%) e IU (4,1%).

Publicado por Charo Nogueira - Madrid el 29 de Abril, 2006, 0:42 ~ Comentar ~ Referencias (0)


 
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LEY N° 29083 INTRODUCE EL ANALISIS DE GENERO EN LAS LEYES
LEY N°28983 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRE Y MUJER
LEYES MATERNIDAD, LACTANCIA Y LICENCIAS
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