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EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


Audiencia Pública - Campaña de Equidad Salarial - Perú

  

 

Presidente del Congreso clausuró importante certamen

BUSCAN LA EQUIDAD SALARIAL
PARA BENEFICIO DE LA SOCIEDAD



El Presidente del Congreso de la República, doctor Marcial Ayaipoma, anunció el lunes 5 ante un nutrido grupo de ciudadanas asistentes al certamen de estudio de Equidad Remunerativa, que el Parlamento estará atento a las normas que permitan mejorar la remuneración salarial de los trabajadores del Perú.
Ayaipoma clausuró la Audiencia Pública “Género, Equidad de Remuneraciones” que organizó la congresista Doris Sánchez Pinedo El certamen contó con un auditorio formado por lideresas sindicales de nuestro medio y del exterior.
En su intervención, el titular del Poder Legislativo hizo referencia al largo debate que existe en el Perú respecto de la equidad salarial entre trabajadores varones y mujeres. Reconoció que esta conquista está en la Constitución y las leyes, pero manifestó que aún son temas de reflexión y de debate.
Citó el adelanto que se ha logrado en el país en este aspecto, si vemos que hacia mitad del siglo pasado, existía una gran discriminación que marginó a las mujeres, al punto que la OIT estima que el trabajo de las mujeres no llegaba al 30% en esa época, ya que casi todo el empleo era copado por los trabajadores varones.
Expresó que al año 2,000, esa tendencia negativa se ha revertido, ya que las mujeres han sobrepasado el 50 por ciento en las oportunidades de trabajo. “Vendrán ahora los hombres a quejarse”, dijo en aplaudida referencia.
Añadió que las mujeres en una empresa, ellas ganan los puestos de trabajo. Destacó la capacidad intuitiva femenina en la labor empresarial. Aludió, al respecto, la actual aparición en la política de una mujer empresaria.
Por ello justificó la igualdad remunerativa de las mujeres, dependiendo de su desempeño, de su capacidad, de su habilidad en el trabajo. Hizo referencia al hecho que en 1958, la OIT trató este tema, el de igualdad de remuneraciones.
Habló enseguida acerca del debate interno efectuado por la Audiencia Pública organizada por la congresista Doris Sánchez Pinedo. Expresó que el tema es coincidente con el esfuerzo del Congreso por consagrar este tema. “Como Congreso de la República, estamos atentos a este tipo de problemática”, puntualizó.
LA AUDIENCIA PÚBLICA
La congresista Doris Sánchez(PP), inauguró la Audiencia Pública, “Género, Equidad de Remuneraciones”, en la cual precisó que el conseguir esa conquista, no sólo se beneficia a la mujer peruana, sino a la sociedad nacional en su conjunto.
En su intervención de inauguración y bienvenida, la parlamentaria liberteña manifestó su satisfacción de organizar la reunión para tratar sobre la Equidad de Remuneraciones, que es un derecho fundamental reconocido por la OIT.
Lamentó que las mujeres reciben salarios que están entre el 10% y el 50% por debajo del que reciben los varones. Por esa razón manifestó su intención de se sensibilizar a la opinión pública y a los propios congresistas para producir una ley adecuada.
Consideró que la Equidad Salarial es beneficiosa para la economía, para los trabajadores y para la propia empresa. Pretende la igualdad de hombres y mujeres que permita fundar la justicia social y calidad de vida.
Aclaró que no debe verse sólo como un beneficio para las trabajadoras, sino para la familia y a través de ella se logra la tranquilidad familiar y por ende, la tranquilidad de la sociedad.
EL PROYECTO DE LEY
Al analizar el proyecto de Ley del Sistema de Remuneraciones del Empleo Público, la doctora Sánchez aclaró que el salario congresal no es exagerado como se insinúa. Explicó que los ‘gastos operativos’ se justifican por el trabajo de campo legislativo para mejorar la calidad de la producción de leyes.
Citó el caso que en el Poder Ejecutivo hay empleados que ganan mucho más que un congresista debido al desorden remunerativo por la falta de fijar la Unidad Básica Remunerativa.
A continuación, tuvo lugar la intervención de saludo de Matilde Espinoza Jiménez, coordinadora del Comité Nacional de Mujeres de la ISP- Perú. Luego, hicieron lo propio María Bastida, de la OIT, Rosela Zapata (MIMDES), Betty Cortés(CUT-Perú), Susan Portocarrero(CGTP) y Julia Cabello Acevedo
La organización del evento corrió a cargo del Comité Nacional de Mujeres de la Internacional de Servidores Públicos(ISP). Este último organismo representa a trabajadores, de ambos sexos, del Sector Público en todo el orbe. Su afiliación se calcula en 20 millones de personas en más de 150 países. El 65% de sus miembros son mujeres.
El Comité Peruano en referencia, defiende su propio proyecto de Remuneraciones. El Comité tiene el propósito de fortalecer la participación de las mujeres peruanas en todo tipo de organizaciones sindicales. Preconiza una oposición a las reformas económicas propuestas por las organizaciones internacionales.
A nivel del Perú, la Internacional tiene siete organizaciones sindicales afiliadas. Ellas son las federaciones de Trabajadores de Educación, del Agua, del Poder Judicial, los sindicatos del Hospital Loayza, de EsSalud.
El Comité Peruano es dirigido por un Comité Coordinador que preside Jorge Villagarcía y Julia Cabello. A la vez, funciona el Comité Nacional de Mujeres compuesto por dos trabajadoras por cada organización.
La Internacional desarrolla una serie de campañas, entre ellas la que se desarrolló en la Sala Quiñónez, auspiciada por la congresista Sánchez Pinedo.

OFICINA DE PRENSA
CONGRESO DE LA REPÚBLICA



Publicado por El Heraldo - Prensa - Congreso de la República el 3 de Mayo, 2006, 17:39 ~ Comentar ~ Referencias (0)


 
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