shim


EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


Boletin Mes de Mayo

INSTRAW News / Noticias del INSTRAW / Nouvelles de INSTRAW

E-Boletín
Mayo 2006

_TRADUCCION INFORMAL

_

Contenido

1. NOTICIAS
2. EVENTOS
3. NUEVAS PUBLICACIONES/PONENCIAS/ARTICULOS/SITIOS WEB
4. CONVOCATORIA PARA PRESENTAR PONENCIAS/PROPUESTAS
5. OPORTUNIDADES DE FINANCIACION

1. NOTICIAS
**Incorporando la perspectiva de género en los presupuestos:
valorizando
las contribución voluntaria de las mujeres al desarrollo nacional en
América Latina (Making visible women's voluntary contributions to
national development in Latin America)**. El Fondo de Desarrollo de las
Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) y el Programa de Voluntarios de
las Naciones Unidas (VNU), con el apoyo del Programa de las Naciones
Unidas para el Desarrollo (PNUD), lanzó a finales del 2005 el Proyecto
"Incorporando la perspectiva de género en los presupuestos; valorizando
la contribución voluntaria de las mujeres al desarrollo nacional en
América Latina". Las operaciones se iniciaron recientemente en cinco
países — Argentina, Bolivia, Brasil, Ecuador y Perú — y se celebró un
seminario introductorio del 17 al 19 de abril 2006 en Brasilia, con la
participación del personal y de voluntarios del PNUD, UNIFEM y de VNU
así como de representantes de los gobiernos locales y de organizaciones
no gubernamentales de las municipalidades donde el programa se lleva a
cabo. Para más información, visite:
http://www.unifem.org/news_events/story_detail.php?StoryID=446



2. EVENTOS
**Tercera Sesión del Comité Ejecutivo de la CIM (Third Session of the
CIM Executive Committee** La Comisión Interamericana de Mujeres – CIM,
celebrará su Tercera Sesión del 15 al 16 de mayo 2006, en Washington,
D.C. La CIM, una Organización Especializada de la Organización de
Estados Americanos (OEA), es el foro principal para la generación de
políticas hemisféricas para la promoción de los derechos de la mujer y
para la igualdad de género. Para más información sobre la misión de la
CIM, sus funciones, su personal directivo, visite:
http://www.oas.org/CIM/English/About.htm#3
<http://www.oas.org/CIM/English/About.htm>

**Trigésima quinta sesión del Comité para la Eliminación de la
Discriminación contra la Mujer - CEDAW (35th Session of the United
Nations Committee on the Elimination of Discrimination against Women -
CEDAW)** El Comité celebrará su trigésima quinta sesión del 15 de mayo
al 2 de junio 2006, en la sede de las Naciones Unidas en New York,
Estados Unidos. Para ver la Agenda Provisoria, la lista de los informes
de los Estados Partes que se examinarán durante esta sesión, y los
documentos oficiales, visite:
http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/35sess.htm#documents
<http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/35sess.htm>http://www.un.org/
womenwatch/daw/cedaw/cedaw35/pdf/CEDAW35provisionalagenda.pdf


**Curso sobre el desarrollo de género y organizativo Gender and
Organisational Development Course)** El Instituto Internacional para la
Reconstrucción Rural – IIRR (The International Institute for Rural
Reconstruction - IIRR) anuncia su curso "Desarrollo de género y
organizativo", que se celebrará del 3 al 15 de Julio de 2006 en Addis
Ababa, Etiopía. Este curso está diseñado para profesionales en la
gestión del desarrollo que buscan mejorar sus habilidades y su
conocimiento en la integración del aspecto de género en sus
organizaciones. El contenido del curso se enfocará sobre los conceptos
y
la forma de abordar la integración del aspecto de género y sobre cómo
hacerlos operativos dentro de la organización en su totalidad. Para más
información, visite:
http://www.comminit.com/training2006/2006-events/events-3762.html

**Décimo sexto Premio para Mujeres Europeas Exitosas (16TH European
Women of Achievement Awards)** La Sección Británica de la Unión Europea
de Mujeres (European Union of Women - EUW) patrocina el Décimo sexto
Premio para Mujeres Europeas Exitosas que se celebrará el 7 de julio
2006 en Grosvenor House, Londres, Reino Unido. Los Premios tienen por
objeto sensibilizar al público sobre la creciente e importante
contribución de las mujeres a la comprensión y al progreso paneuropeo.
Los Premios son en homenaje al éxito y para que sirvan de inspiración y
ejemplo para otras personas. Para obtener información sobre las
categorías de los Premios, el criterio utilizado para escogerlos,
visite: http://www.ewaa.org/ewaa_nominations.html
http://www.ewaa.org/ewaa_about.html


3. NUEVAS PUBLICACIONES/PONENCIAS/ARTICULOS
**Siyanda**, la organización especializada en ofrecer datos sobre
materiales relativos al género y al desarrollo de todo el mundo anuncia
las siguientes adiciones a su base de datos:
1) **Empoderamiento de la Mujer: Bibliografía Anotada (Women's
Empowerment: An Annotated Bibliography)** Compilada por E. Esplen, S.
Heerah, y C. Hunter, y publicada por BRIDGE y el Consorcio-Programa de
Investigación del Instituto para Estudios sobre el Desarrollo (IDS por
sus siglas en inglés) (Institute for Development Studies (IDS) Research
Programme Consortium -
RPC).http://www.siyanda.org/docs/bridge_rpc_empowerbiblio.doc

2) **Grandes Predecesores: Las Mujeres Reafirmando sus Derechos en el
Contexto Musulmán – Un equipo de capacitación y de información (Great
Ancestors: Women Asserting Rights in Muslim Contexts –A Training and
Information Kit**, libro escrito por F. Shaheed, y A. Lee-Shaheed.


4. CONVOCATORIA PARA PRESENTAR PONENCIAS/PROPUESTAS
**Programa de Mujeres Pacificadoras (Women PeaceMakers Program)** El
Instituto Joan B. Kroc para la Paz y la Justicia, Universidad de San
Diego, California, convoca a la presentación de solicitudes para la
inscripción en el Programa de Mujeres Pacificadoras del 2006 que tendrá
lugar del 18 de septiembre al 22 de noviembre 2006. Este Programa
ofrece
un internado de ocho semanas para mujeres líderes que deseen
documentar,
compartir y basarse en sus originales historias sobre la paz. Las
pacificadoras seleccionadas recibirán un boleto de ida y vuelta,
hospedaje y un estipendio para cubrir el internado de ocho semanas.
http://peace.sandiego.edu/programs/women.html
http://peace.sandiego.edu/programs/WPM/peace_writer.html
E-mail: slyford@sandiego.edu slyford@sandiego.edu>

5. OPORTUNIDADES DE FINANCIACION
**Becas de post doctorado – Violencia Familiar y Violencia contra la
Mujer (Post-Doctoral Fellowships - Family Violence and Violence Against
Women)** El Centro Interdisciplinario de Investigación sobre la
Violencia Familiar y la Violencia contra la Mujer (The
Interdisciplinary
Research Centre on Family Violence and Violence Against Women -
CRI-VIFF), un centro interuniversitario (Université Laval y Université
de Montréal), ofrece dos becas por $20,000 CAD (Dólares canadienses)
para estudios de post grado a nivel de doctorado para investigadores
que
deseen trabajar en el tema de la violencia familiar y la violencia
contra la mujer. La fecha límite para la presentación de solicitudes es
el 1ro. de junio de 2006. Para más información sobre la elegibilidad,
programa de estudio, solicitud de inscripción, visite:
http://www.criviff.qc.ca/pdf/bourse_postdoctorale_CRIVIFF_2006_en.pdf
http://www.criviff.qc.ca/
E-mail: Marcia.vergara@criviff.ulaval.ca
Marcia.vergara@criviff.ulaval.ca> - paule.campeau@umontreal.ca
paule.campeau@umontreal.ca>

Publicado por Boletin Instraw el 18 de Mayo, 2006, 20:41 ~ Comentar ~ Referencias (0)


 
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