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EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


Boletin - Novedades CITENFOR

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Novedades:

PROGRAMA PROIMUJER - URUGUAY
- - Convenio Intendencia Municipal de Canelones - Direccion Nacional
de Empleo de Uruguay
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/proimuj/conven.htm

- - Listado de adjudicacion de cursos mayo 2006
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/proimuj/adjudm.htm



********

EMPLEABILIDAD, CALIDAD, EQUIDAD Y GENERO

Monitoreo y evaluacion
- - Enred Consultores. Manual de evaluacion con enfoque de genero para
proyectos y programas de empleo. Madrid: Emakunde/Fondo Social Europeo,
marzo 2003.
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/em_ca_eq/m_emak.pdf



********

DOCUMENTOS Y PUBLICACIONES

OIT
- - Abramo, L. (Ed). Trabajo decente y equidad de genero en America
Latina. Santiago de Chile: OIT, 2006.
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
newsroom/resenas/2006/tdec_gen.htm


- - OIT. Igualdad de genero y trabajo decente. Buenas practicas en el
lugar de trabajo. Ginebra, 2005.
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/doc/cinter/ig_td.htm


- - Revista Internacional del Trabajo. Numero monografico: Integracion
Laboral de la Mujer. Ginebra, OIT. Vol. 124, n 4, 2005.
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/doc/cinter/in_lab.htm



OTROS
- - Medeiros, M.; Costa,J. Pobreza entre las mujeres de America Latina:
feminizacion o sobre-representacion? Brasilia: International Poverty
Centre, UNDP, 2006 (en ingles)
http://www.undp-povertycentre.org/newsletters/WorkingPaper20.pdf

- - Revista Trabajadora. Madrid, CC.OO, nº19, marzo de 2006
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/doc/noticias/trabaj19.htm


- - Yannoulas, Silvia Cristina. Perspectivas de genero y politicas de
formacion e insercion laboral en America Latina. Buenos Aires: Red Etis
:IIPE : IDES, 2005. 58 p. (Tendencias y debates; 4)
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/doc/noticias/yannoul.htm



********

GENERO Y TIC
Enlaces
- - GenderIT.org. Las politicas de tecnologia de la informacion y
comunicacion con mirada de genero.
http://www.genderit.org/esp/


********

EVENTOS
- - Programa de formacion-accion a distancia Equidad y Calidad en la
Formacion. Edicion 2006. Cinterfor/OIT
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/eventos/cal_equ/que.htm


- - Semana de Accion Mundial por la Educacion Todas las personas
necesitamos educacion". 24 al 30 de abril, 2006
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/eventos/sem_edu.htm



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ARTICULOS DE INTERES
-- Las mujeres y la desigualdad. Mariana Martinez. Columnista, BBC
Mundo. 27 de febrero de 2006
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/nov/prensa08/muj_des.htm



ENLACES DESTACADOS
- - Evaluacion de las politicas activas de empleo con enfoque de
genero. EMAKUNDE
http://www.emakunde.es/actualidad/empleo/indice_.htm

- - Observatorio Intercontinental de Politicas de Empleo para la Mujer.
Acceso a informacion sobre diferentes experiencias y practicas que se
estan llevando a cabo en el desarrollo local del empleo femenino.
http://www.bidasoa-activa.com/ealnet/es/buenas-practicas/buscador.asp

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OUR SITE IN ENGLISH: GENDER, TRAINING AND WORK
http://www.cinterfor.org.uy/public/english/region/ampro/cinterfor/
temas/gender/index.htm





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Asimismo, le sugerimos visitar las novedades en los siguientes
subsitios CINTERFOR/OIT:

- Competencias laborales
- Dialogo social y formacion
- Empleadores, formacion y empresa
- Formacion y desarrollo rural
- Gestion de calidad
- Jovenes, formacion y empleo
- Sindicato y formacion

http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/
newsroom/whatsnew.htm



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e-mail: formujer@cinterfor.org.uy
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Avda. Uruguay 1238 - Montevideo (Uruguay)
Tel: (00598-2) 902-9716 902-0557 908-6023 int. 147
Fax: 902-1305
(tildes suprimidos)

Publicado por CITENFOR/OIT. el 6 de Julio, 2006, 19:02 ~ Comentar ~ Referencias (0)


 
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