shim


EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


19 de Julio, 2006


Mesa de Mujeres Parlamentarias Peruanas.

Presentan la Mesa de Mujeres Parlamentarias Peruanas











Con el propósito de lograr la equidad y la igualdad de posibilidades entre hombres y mujeres en el país, este miércoles se presentó oficialmente en el Congreso la Mesa de Mujeres Parlamentarias Peruanas, que agrupará a las 35 legisladoras recientemente electas.

En conferencia de prensa, las parlamentarias Luisa María Cuculiza (Alianza por el Futuro), Rosario Sasieta (Frente de Centro), Elizabeth León (UPP) y Lourdes Alcorta (Unidad Nacional) dieron cuenta de sus primeras propuestas de trabajo a través de esta mesa, que -aclararon- no demandará mayores gastos.

En primer lugar, están pidiendo al gobierno aprista conformar necesariamente un gabinete con paridad de género. "Hay muchas mujeres capaces y no que hay que buscar tanto para buscar un gabinete paritario", señaló Alcorta.

Otro de los pedidos de estas mujeres es que la ministra de la Mujer tenga un perfil y un conocimiento y las energías necesarias para trabajar por el verdadero papel de la mujer en la sociedad. Finalmente dijo que plantearán poner a debate la pena de muerte para los violadores de niños.



Publicado por Diario El Comercio el 19 de Julio, 2006, 23:26 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Se aprobó el "Protocolo Facultativo de la Convención contra la Tortura y otros ...

Hoy se aprobo, el Protocolo de la Convención contra la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes.  En una Resolución Legislativa, ahora hay que acatarla, un buen paso, que Perú esta tomando "la cultura del derecho", y que debemos de fomentarla en el hogar y las escuelas.

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;

Ha dado la Resolución Legislativa siguiente:
RESOLUCIÓN LEGISLATIVA QUE APRUEBA EL “PROTOCOLO
FACULTATIVO DE LA CONVENCIÓN CONTRA LA TORTURA Y OTROS
TRATOS O PENAS CRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES”
Artículo único.- Objeto de la Resolución Legislativa
Apruébase el “Protocolo Facultativo de la Convención contra la Tortura y
otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes”, adoptado por la
Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 2002, de
conformidad con los artículos 56º y 102º –inciso 3– de la Constitución Política
del Perú.
Comuníquese al señor Presidente de la República para su promulgación.
En Lima, a los diecinueve días del mes de julio de dos mil seis.

MARCIAL AYAIPOMA ALVARADO
Presidente del Congreso de la República
FAUSTO ALVARADO DODERO
Primer Vicepresidente del Congreso de la República
AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA

Publicado por Congreso de la República el 19 de Julio, 2006, 22:52 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Comisarias. Implementan Red para ayudar a Víctimas de Violencia Familia en Perú

Estado y Sociedad

COMISARÍAS. IMPLEMENTAN RED PARA AYUDAR A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR
Policía pondrá freno al abuso doméstico
Gracias a convenio firmado entre PNP y Fundación
Telefónica en cuatro regiones

Una novedosa red integral de comunicación permite que las comisarías de mujeres de Lima, Callao, Arequipa, Moquegua y Tacna estén interconectadas. Ello, gracias a un convenio firmado ayer por la Policía Nacional y la Fundación Telefónica, en el marco de su Plan de Ayuda a Mujeres Maltratadas ¿Hasta cuándo?
Esta red, que está formada por un servidor informático, un banco de datos y la página web www.comisariasdemujeres.org.pe, une virtualmente a estas oficinas para optimizar la atención a las víctimas de violencia doméstica. El ministro del Interior, Rómulo Pizarro, destacó el apoyo de entidades privadas y estatales para afrontar este problema, que en los últimos años se incrementó de manera preocupante en el Perú.

Indicadores. El Instituto de Defensa Legal informó recientemente que seis de cada diez peruanas han sufrido violencia doméstica en los últimos años. Peor aún, muchos casos no se denuncian.
El presidente de la Fundación Telefónica, Antonio Carlos Valente, mencionó que su institución capacitó en el uso de herramientas informáticas a los policías de dichas comisarías y que seguirá apoyando con el mantenimiento del servicio Internet y la entrega de material de oficina. Por la mañana, tras participar en la presentación del Plan Telaraña en los distritos de Pueblo Libre y San Isidro, el titular del Interior dio a conocer que más de 100 mil vehículos han sido intervenidos en los primeros diez días de iniciado este programa, destinado a disminuir los índices de inseguridad. (AAF)

Publicado por Diario Oficial El Peruano - AAF el 19 de Julio, 2006, 22:16 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Hoja de Vida Milagritos


Ella es mi hermanita Milagros, es Restauradora de Obras de Arte, agrego este post, para que usted, si esta interesado(a) en sus servicios, la llame a trabajar. Pueden comunicarse en los comentarios, que llegan de frente a mi correo. Desde allá les doy las gracias.

 

                                                    

CURRÍCULUM    VITAE

 

 


 

 

 

DATOS PERSONALES

 

APELLIDOS     

            

:

SALAZAR DÁVILA

NOMBRES                            

:

MERCEDES MILAGROS

FECHA DE NACIMIENTO

:

21 de Julio de 1970

DOMICILIO                         

:

Los Peñascos 372 - 374 Urbanización Los Halcones Chaclacayo Lima 08

ESTADO CIVIL                   

:

Soltera

D.N.I.    

:

09727131

TELÉFONO                       

:

01-358-4048

CELULAR                   

:

9997-5999

E-Mail                       

:

milisalazar99@yahoo.es

 

COMPETENCIAS

 

-          Experiencia en conservación y restauración en pintura de caballete: lienzo, madera.

 

-    Experiencia en conservación y restauración en esculturas: madera policromada, maguey, yeso, tela encolada.

 

-          Experiencia en conservación y restauración de papel, pergamino.

 

-          Experiencia en conservación y restauración de retablos de madera.

 

-          Experiencia en conservación de pintura mural sobre base de madera.

 

-          Experiencia en la innovación y desarrollo de productos nuevos.

 

-          Experiencia de trabajo en talleres.

 

-          Conocimiento de fotografía aplicada a la restauración

 

-          Conocimiento de física y química de aglutinantes

 

-          Conocimiento de teoría de conservación y restauración

 

-          Conocimiento de historia del arte

 

-          Competencia en exposiciones de obras restauradas

 

-          Dominio de aplicaciones en entorno Windows (Word)

 

            Capacidad para el trabajo en equipo.

 

-          Capacidad y experiencia para trabajar bajo presión

 

-          Inglés Básico.

 

 

FORMACIÓN  ACADÈMICA

 

ESTUDIOS SUPERIORES

 

 

 

 

 

XVIII CURSO DE CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE PINTURA DE CABALLETE

 

Grado de Técnica en Conservación y Restauración

1993

 

 

 

TALLER DE RESTAURACIÓN DEL MUSEO DE ARTE RELIGIOSO DE LA BASÍLICA CATEDRAL DE LIMA; DIRIGIDO POR EL RESTAURADOR TEÓFILO SALAZAR MORALES

 

Grado de Asistente en Restauración

1990-1993

 

EXPERIENCIA LABORAL Y  PRÁCTICA

 

PRACTICAS PROFESIONALES:






BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ

TALLER DE RESTAURACIÓN DE TEÓFILO SALAZAR MORALES EN EL MUSEO DE ARTE RELIGIOSO DE LA BASÍLICA CATEDRAL DE LIMA

 

Cargo: Asistente de conservación y restauración

1990 - 1993


 

 

EXPERIENCIA LABORAL

 

 

 

 

 

 

 

 

BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ, PROGRAMA FONDO PRO  RECUPERACIÓN DEL PATRIMONIO NACIONAL.

MUSEO DE ARTE RELIGIOSO DE LA BASÍLICA CATEDRAL DE LIMA DIRIGIDO POR DON TEÓFILO SALAZAR MORALES,

 

Cargo: Técnica en conservación y restauración de Pinturas y Esculturas

1994 – 2002

 

 

 

CONVENIO PERÚ - ESPAÑA

SALÓN DE GRADOS DE LA CASONA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

 

Cargo: Apoyo en conservación

1994

 

 

 

 

OBRAS RESTAURADAS

 

Convenio Perú – España

1994

 

 

Conservación de la Pintura Mural del Techo del Salón de Grados de la Casona de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

 

 

 

MUSEO DE ARTE RELIGIOSO DE LA BASÍLICA CATEDRAL DE LIMA DIRIGIDO POR DON TEÓFILO SALAZAR MORALES

 

Conservación y restauración de siete esculturas de cristos crucificados:

1.                               Cristo de la conquista – Iglesia La Merced.

2.                               Cristo de la agonía – Convento de la Buena Muerte.

3.                               Cristo de la Reconciliación – Monasterio de las Nazarenas.

4.                               Cristo de Burgos – Iglesia San Agustín.

5.                               Cristo del Coro Alto de San Francisco, atribuido a Roque de Balduque.

6.                               Cristo del Retablo del Bautista – Basílica Catedral de Lima., del autor Juan Martínez Montañés.

7.                               Cristo del Auxilio – Iglesia La Merced, del autor Juan Martínez Montañés.

 

Serie de cuatro lienzos atribuidos a Vicente Carducho:

1.                              Los elegidos.

2.                              Los réprobos.

3.                              El infierno.

4.                              La resurrección.

 

Tres lienzos de la serie del Corpus Christi del Cusco. Exhibidos en europa.

·          

·         Una escultura de “La Virgen con el Niño de la Espina”, atribuido a Juan Martínez Montañés.

·          

Dos esculturas policromas y estofadas del autor martín alonso de mesa:

San Benito de clarabad.

San Bernardo.

·          

·         Una escultura de la Virgen de la Asunción, perteneciente a la Orden de Madres Cistercienses del distrito de Lurin.

·          

·         Serie de 12 lienzos del vía crucis, pertenecientes a la basílica catedral de lima, atribuidas a carlos baca flor.

 

Un lienzo de san francisco javier, perteneciente a la basílica catedral de lima.

 

·         Serie de ocho lienzos de la vida de santo domingo del claustro principal.

Santo domingo con san francisco.

Santo domingo con tres caballeros.

Última cena con dos ángeles.

La prueba de fuego.

El diablo tentando a santo domingo.

La visión de fray guala.

Los náufragos.

La muerte de santo domingo.

 

 

 

 

5.                               

PARROQUIA NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO DEL DISTRITO DE CHACLACAYO – DIÓCESIS DE CHOSICA

 

Una escultura de un Cristo Crucificado con Cruz Incluida

 

 

 

 

IDIOMAS

 

 

 

1.     

Inglés Elemental

 

 

 

 

 

 



COMPUTACIÓN


 

 

 

  Entorno de Windows 98, Office 2000 (Microsoft Word,), Herramientas de Internet

 

SEMINARIOS

 

El Análisis de Peligros y Control de Puntos Críticos (HACCP) en la Gestión de Inocuidad de los Alimentos

 

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA

Marzo del 2004

 

 

 

Gestión de la Calidad Total y Productividad

 

MONTANA S.A.

Febrero del 2004

 

 

 


REFERENCIAS PERSONALES

Se dará referencias a quien las solicite

 

Cuadro de texto: Currículum Vitae

MILAGROS SALAZAR DÁVILA

		
		
		
		


		
		
		
		


		
		
		
		


		
		
		
		


		
		
		
		


TLFS:  358-4048                   	  9997-5999

Publicado por Rosablanca el 19 de Julio, 2006, 13:36 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Programa de Cooperación Internacional Mujeres y Derechos

"Claudia Vaughan" <consultoravaughan@uolsinectis.com.ar>
Si necesitan los otros formularios, me los solicitan.
Ana Claudia Vaughan/Contenidos

CENOC/Red Mujeres Nuevo Milenio

PROGRAMA DE COOPERACION INTERNACIONAL

MUJERES Y DESARROLLO

INSTITUTO DE LA MUJER DE ESPAÑA

CONVOCATORIA DE PROPUESTAS PARA LA COFINANCIACION DE ACCIONES

2006

Referencia convocatoria: Mujeres y Desarrollo/2006

Índice

  1. RESUMEN DEL PROGRAMA DE COOPERACIÓN "MUJERES Y DESARROLLO"
  2. BASES APLICABLES A LA PRESENTE CONVOCATORIA DE PROPUESTAS
    1. Organizaciones que pueden participar en la Convocatoria
    2. Acciones que pueden ser apoyadas
      1. Sectores de intervención
      2. Cobertura geográfica
      3. Prioridades
      4. Tipo de Acciones
      5. Acciones no elegibles
      6. Dimensión y Criterio de financiación

    3. Elegibilidad de gastos
      1. Gastos directos elegibles
      2. Gastos indirectos

  3. PRESUPUESTO DISPONIBLE POR EL INSTITUTO DE LA MUJER
  4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN
    1. Formulario de solicitud
    2. Documentación
    3. Dónde y cómo enviar el formulario de solicitud
    4. Plazo de presentación
    5. Acuse de Recibo

  5. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS PROPUESTAS
  6. COMUNICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA
  7. SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS Y MODALIDAD DE PAGO
  8. OBLIGACIONES Y COMPROMISOS DE LAS ORGANIZACIONES SELECCIONADAS

 

1. RESUMEN DEL PROGRAMA DE COOPERACION "MUJERES Y DESARROLLO"

En 1975 se celebró el Año Internacional de la Mujer. Desde entonces han venido desarrollándose una serie de Conferencias Internacionales que han puesto en el punto de mira la problemática específica de las Mujeres hasta entonces silenciada. La iniciativa que el Instituto de la Mujer presenta, contribuye a despejar el camino hacia la igualdad.

Primero fue México en 1975. Después Copenhague en 1980. En tercer lugar, Nairobi en el año 1985. Se hablaba entonces del Decenio de las Naciones Unidas para las Mujeres. No fue suficiente. Hubo que esperar a la convocatoria de la Conferencia de Derechos Humanos de Viena, en 1993, donde explícitamente y por vez primera se reconocieron los Derechos de las Mujeres como Derechos Humanos, y, a la Conferencia de Beijing de 1995, para que algunos gobiernos comenzasen a implementar políticas de igualdad orientadas hacia la equidad de género.

En la Declaración del Milenio de Naciones Unidas, se dio un paso más en el camino hacia la erradicación de la desigualdad entre hombres y mujeres, estableciendo, para 2015, un objetivo prioritario: la promoción de la igualdad y la autonomía de la Mujer a través de la eliminación de las "desigualdades entre los géneros en la enseñanza primaria y secundaria, preferiblemente para el año 2005, y en todos los niveles de enseñanza para 2015". Además en el objetivo 5º de la Declaración, las NNUU establecen el compromiso de "reducir la tasa de mortalidad materna en tres cuartas partes" para el mismo período. Además se reconoce la necesidad de integrar el enfoque de género de forma efectiva en cada uno de los objetivos.

En el ámbito nacional, la Ley Española de Cooperación al Desarrollo aprobada el 7 de julio de 1998 incluye la necesidad de promover un desarrollo humano global, interdependiente, participativo, sostenible y con equidad de género en todas las naciones.

El Plan Director de la Cooperación Española (2005-2008) integra los principios de igualdad y no-discriminación para incluir el enfoque de género en el desarrollo como prioridad horizontal y prioridad sectorial.

Es en este contexto donde se enmarcan las acciones y esfuerzos del INSTITUTO DE LA MUJER, a través de sus Planes de Igualdad de Oportunidades de las Mujeres (PIOM), mediante el Programa Mujeres y Desarrollo creado en 1988. El Instituto de la Mujer en el marco de la Cooperación Internacional definió como objetivo fundamental el asegurar que en los proyectos y programas de desarrollo se contemple debidamente, y en todas sus fases, la participación de las mujeres y su acceso a los recursos y beneficios del desarrollo, y se reconozca y valore su papel desde la planificación macroeconómica y desde la planificación del desarrollo en el ámbito nacional e internacional.

Por una parte, el programa se lleva a cabo en colaboración con la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI), en el marco de un Convenio suscrito en 1997 entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales al que está adscrito el Instituto y el Ministerio de Asuntos Exteriores del que depende la AECI. Por otra parte se desarrolla en colaboración con las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo Españolas.

El programa desde su creación puso en marcha un instrumento de financiación dirigido a apoyar las acciones que lleva a cabo la sociedad civil en los Países en Desarrollo, dirigidas al reconocimiento y disfrute de los derechos de las mujeres y para que puedan participar en la definición e impulso del desarrollo de sus países.

2. BASES APLICABLES A LA PRESENTE CONVOCATORIA DE PROPUESTAS

Las presentes líneas directrices definen las normas de la oferta, de la selección y de la aplicación de acciones en el marco del Programa previamente mencionado.

2.1. Organizaciones que pueden participar en la Convocatoria

Para tener acceso a la cofinanciación de las acciones propuestas de conformidad con las Condiciones Generales de esta Convocatoria, la organización demandante debe satisfacer las condiciones siguientes:

  • Ser una organización autónoma y estar constituida jurídicamente sin ánimo de lucro.
  • Pertenecer a la categoría siguiente: Organizaciones No Gubernamentales (ONG) o grupos de ONG constituidas en Redes, cuyos objetivos prioritarios sean la participación de las mujeres y su acceso a los recursos del desarrollo.
  • Tener su sede en un Estado de América Latina.
  • Estar directamente encargada de la preparación, ejecución y la gestión de la acción.
 
2.2. Acciones que pueden ser apoyadas

Estos criterios se aplicarán a todas las acciones presentadas por las ONG.

      1. Sectores de intervención

    • La promoción de los Derechos de las Mujeres de América Latina.
    • La promoción de la igualdad en la toma de decisión política y la gestión.
    • Participación en la toma de decisiones económicas.

      1. Cobertura geográfica

Tendrán preferencia aquellas acciones propuestas para ejecutarse en los siguientes países:

    • Área Andina: Colombia, Ecuador y Bolivia.
    • Centroamérica: Honduras, Guatemala, El Salvador, Nicaragua.

Se considerarán también las propuestas de otros países de América Latina en función de la evaluación de calidad de las propuestas, en lo que respecta a los objetivos y prioridades fijadas, concediendo las subvenciones a las acciones que maximicen la eficacia global de la convocatoria.

      1. Prioridades

Se dará prioridad a las propuestas:

    • que estén encaminadas a cubrir necesidades estratégicas de las mujeres.

    • basadas en iniciativas de organizaciones de mujeres.

    • que promuevan la colaboración de las ONG en Redes u otras instancias de coordinación de la sociedad civil.

    • dirigidas a mejorar las capacidades del grupo destinatario para la participación en el desarrollo.

    • que propongan modelos innovadores y que promuevan buenas prácticas.

    • que consideren estrategias de comunicación social.

    • que promuevan complementariedad con acciones financiadas por la AECI.

      1. Tipo de Acciones

Los proyectos que podrán financiarse en el marco de la presente convocatoria deberán obligatoriamente enmarcarse en uno de los siguientes ámbitos:

    • El reforzamiento de la capacidad organizativa de la sociedad civil representativa de las mujeres, con especial atención al fortalecimiento de la relación entre las organizaciones y los grupos de base con el objetivo de fomentar modelos participativos.
    • Apoyo a los esfuerzos para la protección y la promoción de los derechos de las mujeres, y en particular de las mujeres jóvenes y de aquellas pertenecientes a grupos vulnerables, tanto a través de iniciativas de sensibilización social como de capacitación y/o formación de los grupos de beneficiarias y especialistas, así como la difusión de la información.

    • Iniciativas de cabildeo que persigan la erradicación de leyes discriminatorias hacia las mujeres así como campañas para las reformas legislativas y políticas y, específicamente, el combate contra la violencia hacia las mujeres y las niñas.

    • Iniciativas que generen propuestas y monitoreo de los acuerdos firmados en las recientes conferencias de Naciones Unidas, dando prioridad a los temas de democratización en las relaciones de género, la construcción de la ciudadanía de las mujeres y de la justicia de género en situaciones de violencia o exclusión social, cultural, política y económica.

    • Iniciativas que establezcan vínculos y alianzas entre amplios sectores de la población, generando espacios de coordinación, que busquen influir y potenciar la participación de las mujeres para proponer y negociar las políticas sociales.

    • Iniciativas que contribuyan en la creación, institucionalización y dinamización del poder de la ciudadanía de las mujeres.

      1. Acciones no elegibles

No serán objeto de esta convocatoria:

    • Seminarios, conferencias o congresos que no formen parte de una acción de mayor envergadura.

    • Proyectos de seguridad alimenticia.

    • Publicaciones aisladas (a excepción de las que resulten derivadas del propio proyecto financiado)

    • Estudios e investigaciones aisladas.

    • Bolsas de estudios personales.

2.2.6. Dimensión y Criterio de financiación

    • Montante: el costo total de la acción no esta sujeto a ninguna restricción. Sin embargo, el importe máximo de financiación del Instituto de la Mujer será de 70.000 euros para proyectos de alcance regional, y de 50.000 euros para proyectos de ámbito local.
    • Duración: La duración de una acción no puede exceder de 12 meses. No obstante, aquellas que tengan una proyección temporal hasta tres (3) años, deberá señalarse en la solicitud y podrá presentarse y ser considerada su continuidad en convocatorias posteriores.

    • Las organizaciones demandantes podrán pedir una (1) única financiación por acción o proyecto

2.3. Elegibilidad de gastos

La financiación del Instituto de la Mujer podrá cubrir los gastos que se derivan directamente del tipo de actividades financiadas por el Programa del Instituto de la Mujer y que sean esenciales para su realización. En consecuencia, la organización demandante deberá estar interesada en confeccionar un presupuesto realista que refleje una buena relación coste – eficacia. Los tipos de gastos pueden ser pueden ser priorizados dentro del importe presupuestado.

2.3.1. Gastos directos elegibles

    • Recursos humanos. Se incluirán los gastos derivados del pago de retribuciones al personal vinculado al proyecto mediante un contrato y de las intervenciones de corta duración, aisladas o participación puntual de especialistas, que son directamente necesarios para la puesta en práctica de la acción. Estos gastos incluyen gastos salariales reales, gastos sociales y otros gastos relacionados con el empleo. El coste máximo de esta partida presupuestaria no deberá exceder el 40% del monto solicitado al INSTITUTO DE LA MUJER

    • Gastos de viaje, alojamiento y manutención. Podrán cubrir los gastos de viajes realizados por el personal vinculado al proyecto y de otras personas mencionadas en el apartado anterior, incluidos los gastos alojamiento y de manutención (dietas). También los viajes, el alojamiento y los gastos diarios de las participantes en actividades cuando lo justifique el tipo de acción.

    • Equipos materiales y suministros. Incluye los costes de la adquisición o alquiler de equipos, materiales, suministros y servicios necesarios, así como los relacionados con reuniones y actos, pudiendo incluirse el alquiler de locales y equipos y los gastos logísticos. Las adquisiciones deberán quedar vinculadas formalmente a las acciones realizadas.

    • Gastos de producción y distribución de materiales. Podrán comprender el diseño, la producción, los gastos de impresión y copia, el franqueo y otros gastos de este tipo que sean necesarios.

      1. Gastos indirectos

Gastos de funcionamiento de la organización encargada de la ejecución, directamente relacionados con la realización de la acción, si la naturaleza de esa operación lo justifica. Los gastos de funcionamiento consisten en alquiler y equipamiento de oficinas, agua, electricidad, telecomunicación, transporte directamente vinculados con la acción.

No deberán exceder del 7% del total de los costes financieros directos elegibles. En el caso de acciones con Redes, los costes administrativos no podrán exceder del 8% del total de costes financieros directos elegibles.

En el caso de una acción administrada como parte de un programa más amplio de actividades, los gastos de funcionamiento reales podrán cubrirse sobre una base proporcional.

No podrá concederse ninguna financiación retroactiva de actividades llevadas a cabo antes de la fecha de inicio del proyecto.

  1. PRESUPUESTO DISPONIBLE POR EL INSTITUTO DE LA MUJER

El importe total disponible del Instituto de la Mujer para la convocatoria del año 2006 será de 900.000 euros.

La financiación del Instituto de la Mujer no podrá exceder el 80% del total de los costos financiables de la acción. El resto debe ser financiado por los recursos propios de la organización demandante, de sus socios, o por fuentes distintas del presupuesto del Instituto de la Mujer.

4. PRESENTACION DE SOLICITUDES Y PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

4.1. Formulario de solicitud

Las solicitudes se presentarán exclusivamente en el formato de solicitud normalizado anexo a las presentes líneas directrices, y al documento de instrucciones elaborado para su cumplimentación, e igualmente disponible en la página WEB del Instituto de la Mujer (http://www.mtas.es/mujer/concursos/subvenciones/cooperacion.htm ).

Las organizaciones solicitantes deben respetar escrupulosamente el formato de solicitud y las instrucciones adjuntas, y seguir el orden de las páginas. Las propuestas deberán tener una extensión máxima de treinta y cinco (35) páginas a una cara. Las organizaciones demandantes deben presentar su solicitud preferentemente en lengua española.

Deben rellenar el documento cuidadosamente y con la máxima claridad con el fin de facilitar su evaluación. Deben ser precisas y proporcionar suficientes detalles con el fin de que su solicitud sea clara:

  • Cómo se alcanzarán los objetivos de la acción, los resultados positivos esperados
  • Y si la propuesta responde a las prioridades del Programa "Mujeres y Desarrollo".

No se aceptarán solicitudes redactadas a mano. Tampoco las que no sigan el formato de la solicitud. Junto al formulario se proporciona un documento de instrucciones para facilitar la cumplimentación del mismo.

4.2. Documentación

Además de la documentación requerida en el formulario como obligatoria, deben remitirse también los siguientes documentos:

  • Estatutos de la organización solicitante establecidos de conformidad con las leyes en vigor en el Estado en que tenga su sede.
  • Informe anual y estado financiero reciente (cuenta de ingresos y gastos, balance del último ejercicio cerrado).
  • Documento acreditativo (Acta Notarial o equivalente) de legitimación del representante legal para actuar en nombre de la organización

En el caso de las Redes de ONG, tendrán que reunir todos los criterios de selección estipulados en los apartados anteriores.

Cuando estos documentos estén redactados en lengua distinta a la de la convocatoria, se deberá adjuntar una traducción que prevalecerá para las necesidades de interpretación de la propuesta.

4.3. Dónde y cómo enviar el formulario de solicitud

Los formularios deben ser presentados en las Oficinas Técnicas de Cooperación (OTC) de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI) del país donde tenga su sede la organización; pueden ser entregadas en mano (para lo cual la OTC entregará acuse de recibo al portador) o recibidas en un sobre sellado, en envío certificado, o por mensajería rápida.

Las propuestas (formulario de solicitud, presupuesto, marco lógico y demás documentación) deben ser presentadas en original con una (1) copia.

El sobre exterior debe llevar el año de convocatoria, la denominación completa y la dirección de la organización demandante.

Las organizaciones demandantes deben comprobar que su solicitud está completa sobre la base de la lista de control incluida en el formulario.

4.4. Plazo de presentación

El plazo de presentación se abre el 3 de julio de 2006. La fecha límite de entrega de solicitudes está fijada para el 21 de julio, a las 15:00 h. de la tarde. Toda solicitud recibida después de la fecha límite será desestimada. Serán consideradas así mismo fuera de plazo cuando el sello de correos indique una fecha posterior a la fecha límite, o si el retraso es responsabilidad de una mensajería rápida.

4.5. Otra información

Las organizaciones demandantes podrán hacer consultas o enviar sus preguntas por correo electrónico, a lo largo del plazo de presentación, a la dirección: GabRRIImujer@mtas.es, indicando claramente la referencia de la convocatoria.

4.6. Acuse de recibo

Una vez iniciado el proceso de registro, las Oficinas Técnicas de Cooperación remitirán a las organizaciones demandantes el acuse de recibo de la solicitud.

5. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS PROPUESTAS

Las demandas serán examinadas y evaluadas por el Instituto de la Mujer en España y la OTC de la AECI del país donde se reciba la solicitud. El proceso se realizará en dos fases:

1ª fase: (a realizar en las OTC): Verificación del cumplimiento de condiciones generales de la convocatoria. Evaluación y preselección de propuestas.

2ª fase: (a realizar en el Instituto de la Mujer): Selección final de los proyectos que recibirán financiación del Instituto de la Mujer.

Todas las propuestas serán evaluadas según estos criterios:

  • Conformidad con las prescripciones administrativas: verificación de que el formulario de solicitud está completo.

  • Elegibilidad de las organizaciones demandantes y acciones: verificación de los criterios establecidos en los apartados 2.1, 2.2 y 2.3.

La evaluación de la calidad global de las propuestas será realizada sobre la base de los criterios de evaluación fijados previamente, que tendrán en cuenta los siguientes aspectos:

  • Capacidad institucional.
  • Pertinencia.
  • Metodología.
  • Sostenibilidad.
  • Presupuesto. Análisis coste-eficacia.

Los criterios de evaluación utilizados consideran a su vez criterios de atribución y de selección:

  • Los criterios de atribución permiten evaluar la calidad de las propuestas, en lo que respecta a los objetivos y prioridades fijados, interesando notablemente la relevancia de la acción y su coherencia con los objetivos de la convocatoria, la calidad, el impacto esperado, la sostenibilidad de la acción, así como su eficacia en comparación con la financiación solicitada.

  • Los criterios de selección apuntan a evaluar la capacidad operacional y financiera de la organización demandante, asegurando que dispone de competencias y cualificaciones profesionales requeridas para realizar bien la acción, así como que dispone de fuentes de financiamiento estable y suficiente para mantener su actividad durante el periodo de puesta en marcha de la acción, en definitiva, para participar en su financiamiento.

6. COMUNICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA

Las organizaciones demandantes serán informadas a través de las Oficinas Técnicas de la Cooperación de la decisión tomada por el Instituto de la Mujer acerca de la concesión o denegación total o parcial de la solicitud de financiación. La decisión de eliminar una solicitud o de no ser tenida en cuenta para su financiación será motivada por las siguientes razones:

  • Solicitud recibida fuera de plazo.
  • Formulario incompleto o no conforme con las prescripciones administrativas anunciadas.
  • Incumplimiento de la condiciones generales establecidas en la convocatoria (organizaciones demandantes no elegibles, acciones no elegibles. la propuesta excede el máximo de tiempo definido, la contribución solicitada es superior al montante máximo definido, etc.).

La decisión de desestimación de una solicitud tomada por el Instituto de la Mujer es definitiva.

La fecha prevista de publicación de los resultados del procedimiento de adjudicación, será como máximo en un plazo de seis meses después del cierre del plazo de presentación de solicitudes.

7. SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS Y MODALIDAD DE PAGO.

El Instituto de la Mujer realizará el seguimiento y apoyo a la ejecución de los proyectos seleccionados, así como la transferencia de fondos, a través de una Organización No Gubernamental de Desarrollo Española (ONGD) designada por el Instituto de la Mujer, mediante una Convocatoria Pública de Subvenciones.

Dicha ONGD será en todo momento el interlocutor y mediador entre las organizaciones beneficiarias, cuyo proyecto ha sido elegido, y el Instituto de la Mujer realizando el acompañamiento de las mismas durante el período de ejecución del proyecto.

8. OBLIGACIONES Y COMPROMISOS DE LAS ORGANIZACIONES SELECCIONADAS

Las Organizaciones beneficiarias se comprometerán a:

  • Adecuar la formulación del proyecto a la fecha de inicio y a la financiación concedida por el Instituto de la Mujer, sin modificar los objetivos, comunicando las variaciones que se hayan producido desde el momento de presentación del formulario y el momento de ejecución del proyecto. Se deberá presentar un cronograma y presupuesto actualizado. La fecha de inicio será fijada conjuntamente con la ONGD que se designe para realizar el seguimiento del proyecto.

  • Realizar las actividades que fundamentan la concesión de financiación comunicando cualquier eventualidad que modifique, altere o dificulte el desarrollo del proyecto.
  • Colaborar estrechamente con la ONGD que realizará el seguimiento, facilitando cuantos documentos y actuaciones de comprobación se requieran.

  • Realizar un informe semestral y un informe final en que se acrediten las actividades realizadas y la justificación de los gastos realizados, siguiendo las indicaciones de la ONGD española designada para realizar el seguimiento.

  • Aportar copia de las publicaciones o materiales editados en el marco del proyecto.

  • La subvención del Instituto de la Mujer deberá tener una visibilidad adecuada, por ejemplo en publicaciones, en actos públicos, etc., de manera que el logotipo del Instituto de la Mujer deberá reproducirse en las mismas proporciones que los de las organizaciones ejecutoras.
  • Publicado por CENOC/Red Mujeres Nuevo Milenio el 19 de Julio, 2006, 1:07 ~ Comentar ~ Referencias (0)


    Boletin Instraw - Mid July 2006

     INSTRAW News / Noticias del INSTRAW / Nouvelles de INSTRAW

    E-Newsletter
    Mid July 2006

    Table of Contents
    1. NEWS
    2. EVENTS
    3. NEW PUBLICATIONS/PAPERS/ARTICLES/WEBSITES
    4. CALL FOR PAPERS/PROPOSALS
    5. GRANT/FUNDING OPPORTUNITIES
    6. EMPLOYMENT OPPORTUNITIES


    1. NEWS
    ** Women in Politics** The United Nations Development Programme (UNDP)
    gender project ‘Women in Politics' was launched on May 30th, 2006 at
    the policy advisory workshop “Local Policies on the Way to Gender
    Equality”.
    The workshop aimed to build on policy recommendations prepared by civil
    society partners of the UNDP to further the participation of women in
    politics in Turkey. For more information on UNDP's relevant
    international projects, presentations, discussions, please visit:
    http://www.undp.org.tr/Gozlem2.aspx?WebSayfaNo=233

    -------------------------<<<>>>-------------------------

    2. EVENTS
    **Why and How? Theoretical and Methodological Directions in Law,
    Feminism, Gender and Sexuality** This workshop is sponsored by the UBC
    Centre for Feminist Legal Studies & the AHRC Centre for Law, Gender and
    Sexuality in the United Kingdom, and will be held on 24-26 August 2006,
    at the University of British Columbia. This workshop will draw together
    a small group of scholars primarily from Canada and the United Kingdom
    who are thinking about theories and/or methodologies related to
    investigating law, feminism, gender and/or sexuality. For more
    information, please visit:
    http://www.kent.ac.uk/clgs/events/ubcclgs.htm

    **Hiroshima Peace Conference: Building a Just and Sustainable Peace**
    Lehman College, together with a coalition of international institutions
    and organizations sponsors this Conference, 31 August – 4 September
    2006, Hiroshima, Japan, The conference aims at galvanizing support for
    improving education, health, the environment and social equity as a
    prelude to peace. Among keynote speakers will be Nobel Peace Laureates
    Shirin Ebadi of Iran, Jody Williams of the United Status, Anwarul K.
    Chowdhury of Bangladesh, Mitsuko Horiuchi of Japan, and Yunsook Lee of
    South Korea. For information on sponsors, speakers, online registration,
    please visit:
    http://ww.lehman.edu/hiroshimaconference
    http://www.lehman.edu/hiroshimaconference/program.html
    E-mail:
    hiroshima.peace@lehman.cuny.edu.

    **Thinking Women: Education Culture and Society** This is the 15th
    Annual Conference of the Women's History Network , to be held 1-3
    September, 2006, at Collingwood College, University of Durham, England.
    Individual papers, symposium and poster sessions will include themes of
    education, humanities and cultural representation, contribution to the
    social sciences, scientific endeavour of women. To see provisional
    programme, speakers, and for further information on papers and academic
    matters contact the organisers Sarah Aiston, Maureen Meikle or Jean
    Spence at e-mail: whn.conference@durham.ac.uk
    http://www.womenshistorynetwork.org/conference2006.htm#Top#Top
    E-mail:
    stina.maynard@durham.ac.uk - For online registration, please
    visit: www.dur.ac.uk/conference.booking

    **International conference in combating human trafficking** This
    international conference to be held on 15-17 September 2006 in
    Dushanbe, Tajikistan, has the objective of strengthening capacities
    of government bodies and civil society in fighting human trafficking
    in persons and giving support to trafficking victims. During three days the
    participants will consider issues of working out strategic approaches
    and strengthening ties, and study methods of fight against human
    trafficking and instruments available for preventing human trafficking
    in Tajikistan. More information can be found: http://www.cagateway.org

    **International Workshop on Women Entrepreneurs and Information and
    Communication Technologies (ICTs) ** This workshop is organized in
    cooperation with the UNECE by the Center for International Cooperation
    (MASHAV) and will be held on 16-26 October, 2006 in Haifa, Israel. This
    workshop, intended for women from countries of Central Asia and
    Caucuses in support of the activities of the United Nations Special Programme
    for the Economies of Central Asia (SPECA) Working Group on Gender and
    Economy, is aimed at enhancing skills and knowledge and introducing
    innovative methods for the multiple tasks of community workers,
    teachers, administrators and supervisors. For information on
    objectives, admission requirements, programme, application procedure,
    and general information, please visit:
    http://www.unece.org/oes/gender/documents/Haifa/
    Information%20Note%20on%20Women%20and%20ICT%20En.pdf
    http://www.neww.org.pl/en.php/news/news/1.html?&nw=2588&re=1

    -------------------------<<<>>>-------------------------

    3. NEW PUBLICATIONS, PAPERS/ARTICLES AND/OR WEBSITES
    **Gender Based Violence Prevention Network (GBV)** The GBV launches its
    first supra-regional website to inform about the experiences,
    innovations and knowledge of over 100 member organizations throughout
    the Horn, East and Southern Africa. The website will be host to Network
    Members and others interested in violence prevention in Africa and will
    offer resources on GBV. For more information, please visit:
    http://www.preventgbvafrica.org/home.html

    **The Dynamics of Honour Killings in Turkey: Prospects for Action** The
    United Nations Development Programme (UNDP) and the United Nations
    Population Fund (UNFPA) in Turkey have launched a groundbreaking report
    on a particularly shameful form of violence against women, honour
    killing. Based on research conducted by the Population Association of
    Turkey, the report analyzes the social structures and mentality behind
    so-called honour crimes and makes recommendations for a zero-tolerance
    policy to eradicate such violence against women.
    http://europeandcis.undp.org/?menu=p_cms/show&content_
    id=3E9AC2FE-F203-1EE9-BF415971B62D7FE0
    Download:
    The Dynamics of Honor Killings in Turkey: Prospects for Action
    (English)
    UNDP Turkey website

    **Towards Multiparty System in Uganda: The Effect on Female
    Representation in Politics** by Kari Nordstoga Hanssen ( Chr. Michelsen
    Institute (CMI), Norway, 2006. This paper considers the position of
    women in politics in Uganda, arguing that the mode of electing women to
    parliament, and the interpretation of the reserved seats, has also
    meant that women representatives have found it difficult to challenge the
    government in controversial matters. Other considerations include the
    participation and representation of women in politics and their
    dependency on the no-party movement political system in Uganda. To read
    the full text please visit;
    http://www.cmi.no/pdf/?file=/publications/2006/wp/wp2006-9.pdf

    **"Documenting Women's Rights Violations by Non-state Actors** Rights &
    Democracy (International Centre for Human Rights and Democratic
    Development) publishes this Manual that provides tools to human rights
    activists and defenders who investigate violence perpetrated against
    women by non-state actors. Its goal is to offer guidance with regard to
    the legal definitions and human rights protection mechanisms that may
    help them compel States to fulfill their obligation to protect. For
    more information, please visit:
    http://www.dd-rd.ca/site/publications/index.php?lang=en&subsection=catalogue&id=1728
    http://www.dd-rd.ca

    **Bangladesh Gender Profile** this report, prepared by F. Shah, and M.
    Richen, and published by the German Development Bank (Kew), in March
    2006., reviews the gender dimensions of poverty reduction efforts,
    human development, governance and political participation, resource
    development and the environment, as well as the issues of gender-based
    violence and trafficking. Some recommendations for gender mainstreaming
    are identified in the three areas recognised by the German development
    assistance programme as priorities, namely economic reform and
    development of the market system. To view PDF version, please visit:
    http://www.kfw-entwicklungsbank.de/DE_Home/Service/OnlineBibl48/PDF-Dokumente/AMD_42_e.pdf

    **Food Security in Practice: Using Gender Research in Development** by
    Agnes R. Quisumbing and Bonnie McClafferty, 2006. This new
    practitioners' guide from the International Food Policy Research
    Institute (IFPRI) bridges the gap between research and practice by
    providing up-to-date, relevant information on why and how gender
    issues, when taken into account, can improve the design, implementation, and
    effectiveness of development projects and policies. The guide presents
    key research findings from IFPRI's gender and intrahousehold program in
    the framework of project and policy cycles. To download, go to:
    http://www.ifpri.org/pubs/fspractice/sp2.asp

    **The Story Behind the Numbers: Women and Employment in Central and
    Eastern Europe and the Western Commonwealth of Independent States**
    This report examines women's labour market situation in the countries of
    Central and Eastern Europe (CEE) and the Western Commonwealth of
    Independent States (CIS) in the context of the social and economic
    transformations in the region in the past 15 years. It highlights
    several unanswered questions, concerning changes in the status and wage
    levels of public sector vs. private sector jobs, the increase in
    different forms of informal employment, and the distribution of women
    and men across them. Download report at: http://www.unifem.org;
    http://www.unifem.org/resources/item_detail.php?ProductID=66

    **Incorporating Gender into your NGO** This manual explains the basic
    concepts and definitions on gender, followed by 'what to do and how to
    do it', both within and outside your organization, in order to scan all
    aspects with a gender sensitive eye. The separate checklist "Gender
    Issues in the Project Cycle" is designed to be used in conjunction with
    the manual. Download at:
    http://www.networklearning.org/books/gender.html

    **Gender and Media Handbook: Promoting Equality, Diversity &
    Empowerment**
    This handbook aims to help journalists and media professionals in
    Cyprus and internationally to be sensitive to gender issues such as negative
    portrayals of women in the media, the lack of women in leadership
    positions in media organisations, etc., and to provide practical help
    for people who want to see things change.
    http://www.medinstgenderstudies.org/Downloads/Handbook_final.pdf
    E-mail:
    info@medinstgenderstudies.org

    **The Gender Dimensions of Post-Conflict Reconstruction: The Challenges
    in Development Aid ** WIDER Research Paper 2006/62 by Marcia E.
    Greenberg and Elaine Zuckerman This research paper published by
    UNU-WIDER (United Nations University and the World Institute for
    Development Economics Research) analyses World Bank and other donor
    post-conflict reconstruction (PCR) loans and grants from rights-based,
    macroeconomic and microeconomic perspectives. It concludes that few PCR
    projects identify or address gender discrimination issues, investments
    hardly reflect Bank research recognizing that gender inequality
    increases the likelihood of conflict and gender equality is central to
    development and peace.
    Download at:
    http://www.wider.unu.edu/publications/rps/rps2006/rp2006-62.pdf
    http://topics.developmentgateway.org/afghanistan/rc/
    ItemDetail.do?itemId=1066235

    -------------------------<<<>>>-------------------------
    4. CALL FOR PAPERS/PROPOSALS/PARTICIPATION
    **The Gender and Transition Workshop** at the NYU Center for European
    and Mediterranean Studies invites speakers to submit proposals for
    talks for the academic year 2006-2007. The topic should cover some specific
    area of research, activism or expertise related to East and Central
    Europe and the Former Soviet Union, including the Baltic countries and
    Central Asia, relevant to gender and NGOs, gender policy, feminist
    political theory, current political and economic developments, etc. To
    arrange for a talk at the workshop, please contact: the co-moderators:
    E-mails: sjr5@nyu.edu (Sonia Jaffe Robbins), and nanfunk@earthlink.net
    (Nanette Funk)
    http://www.nyu.edu/classes/copyXediting/

    **Forced Migration Review (FMR27): Sexual Violence in Conflict and
    Beyond** This issue to be published in November 2006, will include a
    feature section on Sexual Violence in Conflict and Beyond, exploring
    the challenges and opportunities for combating sexual violence in conflict,
    post-conflict, and development recovery contexts. Practice-oriented
    submissions highlighting key issues and challenges, best practices,
    innovative programmes and recommendations are welcome, as well as
    national case studies on responding to sexual violence and/or to
    consider specific themes relevant to the problem of conflict-related
    sexual violence perpetrated to women. The deadline for the submission
    of articles is 8 September 2006. For more information and guidelines to
    contributors, please visit: http://www.fmreview.org/writing.htm

    -------------------------<<<>>>-------------------------

    5. EMPLOYMENT OPPORTUNITIES
    **Director –Poverty Reduction and Economic Governance (PREG) Team** The
    International Center for Research on Women (ICRW), seeks for a Director
    to lead its HIV/AIDS and Development Unit (HADU). Reporting to the area
    of HIV/AIDS research and policy development, the incumbent will work
    with team members to create a vision for and build a strategic and
    coherent program of research, technical assistance and policy advocacy
    in the area of HIV/AIDS that advances ICRW's mission and vision.
    Application deadline is 15 August 2006. For information on primary
    duties, education, skills, knowledge and abilities, please visit:
    http://www.icrw.org/html/jobs/pregdir.htm
    E-mail: jobs@icrw.org

    -------------------------<<<>>>-------------------------

    Instrawnews mailing list
    Instrawnews@un-instraw.org
    http://www.un-instraw.org/mailman/listinfo/instrawnews

    Publicado por Boletin Instraw el 19 de Julio, 2006, 0:47 ~ Comentar ~ Referencias (0)


    Noticias de la Cumbre de los Pueblos...Relaciones de Género

    Movimientos Sociales | Nota

    ARGENTINA-CUMBRE
    Las relaciones de género presente en la Cumbre
    Púlsar/Patagonia Ciber Fem


    Soledad García del Movimiento de mujeres de Córdoba, explicó que "la problemática de género de la mujer trabajadora ocupada y desocupada, de la violencia de la sexualidad y de la educación sexual es fundamental en la Cumbre de los Pueblos".

    El género es algo "relacional", explicó García y comentó que en el taller de "Las relaciones de género en América Latina" pretenden discutir esta temática.

    Los ejes que debatirán durante el evento serán: sexualidad reproductiva y violencia de género en todos los aspectos, tanto familiar, institucional como laboral.

    La idea, aclaró la activista feminista, es que las conclusiones del taller sean un aporte para "presionar a la generación de políticas acorde a la realidad de las mujeres en la sociedad hoy".

    Soledad García comentó que el evento es un taller y no un panel para poder compartir y debatir los pensamientos de las mujeres hoy sobre el MERCOSUR, sobre las políticas macroeconómicas y sobre la posición de las mujeres en la sociedad.

    Finamente, García afirmó que "los derechos humanos de las mujeres son sociales, son económicos son políticos y son culturales".(PÚLSAR)

    Publicado por Púlsar - Patagonia Ciber Fem el 19 de Julio, 2006, 0:44 ~ Comentar ~ Referencias (0)


     
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    LEY N° 29083 INTRODUCE EL ANALISIS DE GENERO EN LAS LEYES
    LEY N°28983 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRE Y MUJER
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