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E-Boletín
Agosto 2006
TRADUCCION INFORMAL
Contenido
1. NOTICIAS
2. EVENTOS
3. NUEVAS PUBLICACIONES/PONENCIAS/ARTICULOS/SITIOS WEB
4. CONVOCATORIA PARA PRESENTAR PONENCIAS/PROPUESTAS
5. OPORTUNIDADES DE EMPLEO
1. NOTICIAS
**Foro del Asia-Pacífico sobre La Mujer, La Ley y el Desarrollo (Asia
Pacific Forum on Women, Law and Development – APWLD por sus siglas en
inglés) **. El 12 de Julio 2006 el APWLD, participó en las Audiencias
interactivas informales de la Asamblea General de las Naciones Unidas
sobre la Migración Internacional y el Desarrollo, conjuntamente con
organizaciones no gubernamentales, la sociedad civil y el sector
privado
en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York. La APWLD fue una de
las
delegaciones compuesta por 15 miembros provenientes del Asia y la única
organización-red regional para los derechos humanos de las mujeres del
Asia y el Pacífico que hizo presentaciones en las Audiencias. Las
Audiencias ofrecieron la oportunidad a los grupos de la sociedad civil
para que ofrecieran sus reacciones al informe del Secretario General de
las Naciones Unidas sobre la migración y el desarrollo.
http://www.apwld.org/
E-mail: nalini@apwld.org
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2. EVENTOS
**Curso Especializado sobre Derechos Humanos de las Mujeres** El
Instituto Interamericano de Derechos Humanos y el Instituto Raoul
Wallenberg de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario de
la
Universidad de Lund, organizan en conjunto este curso que se celebrará
del 20 de noviembre al 1ro. de diciembre 2006 en San José, Costa Rica.
El objetivo general del curso es ofrecer a los participantes
conocimientos sobre la protección internacional de los derechos humanos
de las mujeres, que permitan a profesionales de América Latina contar
con mejores herramientas para la promoción y defensa de los derechos
humanos de la mitad de la población, en base a la plena aplicación de
los principios de igualdad y no discriminación. Para más información
sobre los requisitos para postularse visite:
http://www.derechoshumanos.gob.mx/news/pdf/san_jose.pdf
Formulario de
solicitud:
http://www.iidh.ed.cr/Documentos/Curso%20especializado%20DDHH%20application.pdf
**Las mujeres, el poder político y el liderazgo de la próxima
generación
(Women, Political Power and Next Generation Leadership) ** El Salzburg
Seminar anuncia la celebración de su sesión 433 en su próxima
conferencia internacional que se enfocará sobre la necesidad crítica de
la mujer de obtener mayor paridad en la representación política y el
poder en la toma de decisiones, y que tendrá lugar del 11 al 17 de
septiembre 2006. Esta sesión examinará minuciosamente los caminos que
con frecuencia toman las mujeres para alcanzar el poder; identificar
estrategias exitosas, compartir las mejores prácticas y desarrollar
enfoques innovadores para favorecer el empoderamiento político de las
mujeres, en particular para la próxima generación de líderes. Para
información sobre los objetivos, costo y asistencia financiera, visite:
http://www.salzburgseminar.org/2006Sessions.cfm?GroupID=4025&IDEventTypes=144&IDEvent=1028
http://www.salzburgseminar.org/oApp/info.cfm?option=start
E-mail:
onlinehelp@salzburgseminar.org
**Seminario Internacional sobre los Trabajadores Domésticos
(International Seminar on Domestic Workers)** El Comité para Mujeres
Asiáticas (The Committee for Asian Women) conjuntamente con la Red
IRENE
invita a las ONG a participar en un seminario sobre la protección legal
de los trabajadores domésticos en Europa, del 8 al 10 de noviembre,
2006, en Amsterdam, Países Bajos. El Seminario tiene por objeto
discutir
la situación de los trabajadores domésticos, la mayor parte de los
cuales son mujeres y niños, y la formulación de estrategias comunes
para
proveerles de protección legal. Para más información visite:
http://www.irene-network.nl/download/domestic1eng.pdf
http://www.irene-network.nl/oncoming.htm
E-mail:
AvLuijken@irene-network.nl
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3. NUEVAS PUBLICACIONES/PONENCIAS/ARTICULOS
**Guía práctica: La aplicación de la perspectiva de género en las
políticas locales" Publicación accesible en Internet de la Comunidad
virtual “SinGENEROdeDUDAS”, que tiene como objetivo la creación, el
intercambio y la difusión del conocimiento con enfoque de género.
http://singenerodedudas.com
http://singenerodedudas.com/Documenta/Guia+genero+politicas+locales.pdf
**La
Seguridad Alimentaria en Práctica: Utilizando la Investigación
sobre el Género en el Desarrollo (Food Security in Practice: Using
Gender Research in Development)** Esta nueva guía para profesionales
publicada por el “International Food Policy Research Institute –
IFPRI”,
y preparada por Agnes R. Quisumbing y Bonnie McClafferty, cierra la
brecha entre la investigación y la práctica al ofrecer información
pertinente actualizada sobre el porqué y cómo los asuntos de género
cuando se toman en cuenta pueden mejorar el diseño, la aplicación y la
efectividad de los proyectos y las políticas de desarrollo. Para bajar
el documento, visite: http://www.ifpri.org/pubs/fspractice/sp2.asp
**El Empoderamiento de las Mujeres Trabajadoras Migrantes (Empowering
Women Migrant Workers)** Este documento producido por el Fondo de
Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), presenta
información sobre el Programa Regional de UNIFEM sobre el
Empoderamiento
de las Mujeres Trabajadoras Migrantes en Asia, con el objeto de
empoderar las mujeres desde la perspectiva de género y basándose sobre
los derechos humanos. El Programa también tiene por objeto crear
políticas y ambientes institucionales y socioeconómicos para asegurar a
las mujeres la igualdad de oportunidades, acceso a los recursos y a los
beneficios a través del proceso de migración, y la promoción de
políticas y programas de migración sensibles al género que fomenten la
realización de los derechos de las mujeres. Para más información,
visite: http://www.unifem.org/global_spanner/index.php?f_loc=e_se_asia
**Creación de Asociaciones para Prevenir el Matrimonio Precoz en la
Región de Amhara (Creating Partnerships to Prevent Early Marriage in
the
Amhara Region)** Pathfinder International anuncia la publicación sobre
la prevención del matrimonio precoz de niñas, quienes debido a esa
práctica tradicional en el estado regional de Amhara en Etiopía, con
frecuencia experimentan grandes repercusiones físicas, emocionales,
económicas y sociales, y enfrentan el gran riesgo de sufrir
complicaciones de salud reproductiva y de violencia basada en el
género.
Para obtener copias impresas contacte: tech-comm@pathfind.org. El
artículo se puede bajar desde la siguiente dirección:
http://www.pathfind.org/site/DocServer/Pathfinder_Ethiopia_Report_FINAL.pdf?docID=6581
**Globalización, Política Económica y Empleo: La pobreza y las
implicaciones de género (Globalization, economic policy and employment:
poverty and gender implications)** Este estudio realizado por J. Heintz
y producido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT),
demuestra cómo el mercado de trabajo y el mundo del trabajo en general
están claramente desagregadas por sexo y cuán importante es realizar el
análisis del impacto de las políticas macroeconómicas sobre el
crecimiento, el empleo y la reducción de la pobreza, tomando
consideración especial esta segmentación. El estudio también presenta
los distintos aspectos de las políticas macroeconómicas que afectan de
manera diferente el trabajo de las mujeres y los hombres. Disponible en
línea en:
http://www.ilo.org/public/english/employment/strat/download/esp2006-3.pdf
**Investigando la Violencia Contra la Mujer: Una Guía Práctica para
Investigadores y Activistas (Researching Violence Against Women: A
Practical Guide for Researchers and Activists)** Esta Guía, que ha sido
preparada conjuntamente por PATH y la Organización Mundial de la Salud,
presenta las experiencias y las ideas esenciales sobre la violencia
basada en el género, incluyendo los resultados del estudio realizado en
varios países por la Organización Mundial de la Salud sobre la Salud de
la Mujer y la Violencia Doméstica contra la Mujer. El manual esboza
muchos de los retos metodológicos y éticos encontrados en la
realización
de investigaciones sobre la violencia contra la mujer y describe
técnicas innovadoras que se utilizan para abordar esos retos.
http://topics.developmentgateway.org/gender/rc/ItemDetail.do?itemId=1067796
**La Fundación para la Salud de la Mujer, la Investigación y el
Desarrollo (FORWARD por sus siglas en ingles (The Foundation for
Women's
Health, Research and Development) **, es una organización no
gubernamental e internacional dirigida por mujeres africanas que
trabaja
para promover la salud sexual y reproductiva y los derechos humanos de
las niñas y las mujeres africanas. FORWARD trabaja en la promoción de
las acciones que resulten en cambios sociales positivos en favor del
bienestar y la protección de la dignidad de las niñas y mujeres
africanas mundialmente, y está comprometida con lograr la eliminación
las prácticas nocivas y discriminatorias basadas en el género que
violen
la salud sexual y reproductiva de las niñas y de las mujeres, tales
como
la mutilación genital femenina y el matrimonio precoz. Para más
información sobre la visión de FORWARD, su misión y trabajo, visite:
http://www.forwarduk.org.uk/what-we-do
**Promoviendo normas y comportamiento más imparciales hacia el género
entre los hombres jóvenes como estrategia de prevención del VIH/SIDA
(Promoting more gender-equitable norms and behaviors among young men as
an HIV/AIDS prevention strategy) ** por J. Pulerwitz, G. Barker, M.
Segundo, M. Nascimento. Este informe, producido por el Programa
Horizons
y el Instituto Promundo, examina la efectividad de las intervenciones
diseñadas para mejorar las actitudes de los hombres jóvenes hacia las
normas de género y para reducir el riesgo del VIH y las infecciones
transmitidas sexualmente. Para ver el informe, visite:
http://www.popcouncil.org/pdfs/horizons/brgendernorms.pdf
**Los Derechos de las Mujeres: Revista Trimestral sobre los Derechos
Humanos” (Women’s Rights: A Human Rights Quarterly" Reader)** La Prensa
de la Universidad Johns Hopkins (The John Hopkins University Press) y
la
Revista Trimestral sobre los Derechos Humanos anuncian esta publicación
reciente editada por Bert B. Lockwood. Esta colección especial de
artículos de la Revista reúne diecinueve de los mejores artículos sobre
temas relacionados a los derechos humanos de las mujeres en un solo
volumen. Esta Revista se enfoca de manera específica sobre los retos
que
a veces enfrentan las mujeres y los esfuerzos realizados por individuos
y organizaciones para asegurar la protección de las mujeres bajo la ley
internacional.
http://www.press.jhu.edu/books/title_pages/9066.html
**Inversión Directa Extranjera, Desarrollo y Equidad de Género: Una
Revisión de las Investigaciones y las Políticas (Foreign Direct
Investment, Development and Gender Equity: A Review of Research and
Policy) ** por Elissa Braunstein y publicado por el Instituto de
Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social
(UNRISD). Este documento ofrece un resumen de la literatura empírica y
relacionada a las múltiples relaciones entre la desigualdad de género y
la inversión directa extranjera (FDI, siglas en inglés). La publicación
también examina otros asuntos relacionados al empleo de las mujeres, la
brecha entre los salarios, la necesidad de más investigaciones sobre el
tema de género y su relación al FDI, así como las políticas desde una
perspectiva de sensibilización sobre el aspecto de género.
http://www.unrisd.org/80256B3C005BCCF9/(httpPublications)/5159E5733338C836C12571390033F5E2?OpenDocument&panel=newsviews
**El Tráfico Humano – Nuestra Respuestas (Human Trafficking – Our
Response) ** Este Manual, creado por ASTRA conjuntamente con la Cruz
Roja de Serbia, analiza en su primera sección, el problema del tráfico
de humanos, primero el de los niños, los grupos en riesgo, la
prevención, los contactos de utilidad; en su segunda sección trata con
la educación de personas semejantes, y en su última sección presenta
ejemplos de los talleres. La preparación de este Manual recibió el
apoyo
de la Cruz Roja Danesa, la Cruz Roja de Noruega y el Ministerio de
Asuntos Extranjeros de Noruega.
http://www.astra.org.yu/en/pdf/istrazivanje6.pdf
E-mail:
astranet@sezampro.yu
Dirección Internet: www.astra.org.yu
Puede obtener este Manual en la siguiente dirección:
http://www.astra.org.yu/en/pdf/istrazivanje6.pdf
** (La Otra Mitad del Género: Los Asuntos Relacionados al Hombre en el
Desarrollo (The Other Half of Gender: Men's Issues in Development) **
La
Prensa del Banco Mundial anuncia este libro, editado por Ian Bannon y
Maria C. Correia. Esta publicación discute el tema de género y
desarrollo ampliamente - desde el muy necesitado enfoque del
empoderamiento de la mujer a una estructura amplia de género que toma
en
cuenta al género como un sistema que afecta a ambos el hombre y a la
mujer y que se enfoca particularmente sobre la construcción de
identidades masculinas que dan por resultado violencia y conflicto.
Para
más información visite:
http://publications.worldbank.org/ecommerce/catalog/product?item_id=5359893
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4. CONVOCATORIA PARA PRESENTAR PONENCIAS/PROPUESTAS
**La Mujer Árabe y la Legislación (Arab Women and Legislation) ** El
Centro de Capacitación y de Investigación sobre la Mujer Árabe (The
Center of Arab Women for Training and Research -CAWTAR) dirige esta
convocatoria a los miembros de su Red Arabe de Género y Desarrollo
(@NGED) y sus asociados regionales y nacionales, como parte de sus
esfuerzos para crear ímpetu regional con relación a los asuntos
prioritarios sobre género y desarrollo. La fecha límite para la
presentación de documentos es el 30 de agosto, 2006. Para más
información, visite: http://www.cawtar.org/
Email:
hela.Gharbi@cawtar.org; adila.abusharaf@cawtar.org
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5. OPORTUNIDADES DE EMPLEO
**Asesor(a) – Proyecto de Gobernabilidad y Participación Política de
las
Mujeres** Dentro del marco del Proyecto "Fortalecimiento de la
gobernabilidad con enfoque de género y la participación política de las
mujeres en el ámbito local," el INSTRAW solicita aplicaciones para
varios puestos:
• Asesor(a) para el fortalecimiento de redes de mujeres municipalistas
y
otros actores en el ámbito local (baje la descripción del puesto en
PDF)
• Asesora en cabildeo y relaciones institucionales (baje la descripción
del puesto en PDF)
• Asesora en comunicaciones (baje la descripción del puesto en PDF)
• Responsable de documentación y archivo (baje la descripción del
puesto
en PDF)
Por favor remitir vía e-mail a: ParticipacionPolitica@un-instraw.org un
Curriculum Vitae, acompañado por una carta de interés, ANTES DEL 21 DE
AGOSTO 2006. Sólo las personas preseleccionadas serán contactadas. No
se
proporcionará información por vía telefónica.
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