shim


EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


8 de Septiembre, 2006


AUMENTA EL PODER PERO PERSISTE LA DESIGUALDAD

Para su difusión inmediata

                                                                        Miércoles  06 de septiembre de 2006

NOTA DE PRENSA 

Remesas en República Dominicana

Aumenta el poder pero persiste la desigualdad para las mujeres,
según un estudio del INSTRAW

 Una nueva investigación destaca la importancia de analizar la migración
y  las remesas desde una perspectiva de género


    [Santo Domingo, República Dominicana] El estudio "Género, remesas y desarrollo: el caso de la migración femenina de Vicente Noble, República Dominicana", publicado por el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW), muestra que el envío de remesas aumenta el poder de decisión de las mujeres dominicanas sin que ello genere un cambio sustantivo de los roles tradicionales de género en el hogar.
   
    Esta investigación analiza la información recogida en entrevistas realizadas a mujeres de la comunidad de Vicente Noble (República Dominicana), cuyo destino es la comunidad de Madrid (España). El objetivo principal es evidenciar tanto el efecto de las experiencias migratorias de las mujeres dominicanas en sus comunidades como el impacto de las remesas que envían a sus familiares. 
Para leer la nota de prensa completa

-- 
Laurent Duvillier

Especialista en Comunicación
Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación
de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW)

Tel: (809) 685-2111 ext.227
Fax: (809) 685-2117
Dirección electrónica: lduvillier@un-instraw.org
Sitio web: www.un-instraw.org

Publicado por Claudia Vaughan/ Patagonia Ciber Fem el 8 de Septiembre, 2006, 23:53 ~ Comentar ~ Referencias (0)


CAMPAÑA: UNA MUJER EN LA ONU

 

 
EL PERIÓDICO FEMINISTA de Mujeres en Red .
 
 




AGENDA
 

septiembre | 2006
lu ma mi ju vi do
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

6-09: Presentación del Informe de Estado de Población Mundial 2006 "Hacia la esperanza: las mujeres y la migración internacional". Madrid


 



Las mujeres dicen no a la guerra

Las mujeres madrileñas exigimos un Madrid Olímpico No Sexista. Acto reivindicativo. Madrid

Campaña: "Entre mujeres, con las comunidades afectadas de Guatemala"

Tu firma para la campaña: Una mujer en la ONU

Globalización y nuevas servidumbres de las mujeres

Caldera nos deja sin presupuesto!

8 de marzo: Zapatero anuncia un pacto por la igualdad en la Unión Europea

Organizaciones feministas piden un cambio legal para facilitar la declaración de las víctimas de violencia de género

Manual de entrenamiento en liderazgo para mujeres

Tu firma para la campaña: Una mujer en la ONU

Blogs , política y ciutadania

Sobre la prostitución

Presencia y representación: las formas complejas de la vida política

Lo que era progre, ya no













 




 

Tu firma para la campaña: Una mujer en la ONU

Martes 5 septiembre 2006.

Un grupo de mujeres europeas han iniciado esta campaña para pedir que la persona que sustituya a Kofi Annan, Secretario General de la ONU que deberá dejar su cargo a finales de este año 2006 sea una mujer.

Por el momento la web de petición está solo en francés e ingles.

En Mujeres en Red hemos hecho la traducción al castellano para contribuir a la campaña y sumarnos a la petición de firmas.

http://www.unefemmealonu.eu/petition.php

Una mujer en la ONU

Ellas dirigen sus países ; ¿no serían capaces de dirigir la ONU ? Estas mujeres, jefes de Estado o de gobierno de la Unión Europea, han demostrado al mundo que eran tan aptas como un hombre para asumir las funciones más altas. Han hecho mucho a favor de la condición de la mujer. Kofi Annan, Secretario General de la ONU, deberá abandonar sus funciones a finales del año 2006. Los miembros permanentes del Consejo de Seguridad (China, Estados Unidos, Francia, Reino Unido, Rusia) y la Asamblea General, compuesta por los representantes de los 192 Estados miembros de la ONU, deberán elegir un sucesor.

Somos mujeres deseosas de contribuir a la emancipación de millones de otras mujeres que sufren en el mundo. Consideramos que el necesario respeto de los Derechos Humanos pasa por respetar los derechos de las mujeres. Deseamos que simplemente sean tratadas igual que los hombres. Esta es la razón por la cual la elección de una mujer como Secretaria General de la ONU sería símbolo del compromiso de la ONU a favor de los derechos de las mujeres. Sería un mensaje mundial con valor universal. El Secretario General de la ONU tiene acceso a todos; es el símbolo de una mundialización que intenta organizarse y a menudo ayudar a quienes no tienen medios. Una mujer puede y debe encarnar la organización de los Estados del mundo, cuyo rol es evitar en el siglo XXI los horrores del XX.

Por ello consideramos que es deber de Europa, el continente más avanzado en materia de derechos de las mujeres, mostrar ejemplo. Pedimos que los Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea se reúnan y examinen nuestra petición; que determinen juntos si una de ellas puede pretender ocupar estas más altas funciones aportando los valores de una Europa que promueve la igualdad de géneros; que hagan después campaña para convencer de la pertinencia de su elección.

Firmando la presente petición, manifestáis vuestro deseo de que una mujer sea nombrada Secretaria General de la ONU.

Jefas de Estado :

* Tarja Halonen, Presidenta de Finlandia desde marzo del 2000
* Mary McAleese, Presidenta de Irlanda desde noviembre de 1997
* Vaira Vike-Freiberga, Presidenta de Letonia desde julio de 1999
* Gloria Macapagal Arroyo, Presidenta de Filipinas desde enero del 2001
* Ellen Johnson Sirleaf, Presidenta de Liberia desde enero de 2006
* Michelle Bachelet, Presidenta de Chile desde marzo de 2006

Jefas de gobierno :

* Angela Merkel, Canciller de Alemania desde noviembre de 2005
* Helen Clark, Primera Ministra de Nueva Zelanda desde noviembre de 1999
* Khaleda Zia, Primera Ministra de Bangladesh, desde octubre de 2001
* Luisa Dias Diogo, Primera Ministra de Mozambique, desde febrero de 2004
* Simpson Miller, Primera Ministra de Jamaica desde febrero de 2006
* Han Myeong Sook, Primera Ministra de Corea del sur desde abril de abril del 2006

Kofi Annan. Secretario General de la ONU
Kofi Annan. Secretario General de la ONU
FIRMA LA PETICIÓN AQUÍ










Sitio desarollado con SPIP

Sitio desarrollado con Software Libre
Esta publicación es copyleft. Por tanto, se permite difundir, citar y copiar literalmente sus materiales, de forma íntegra o parcial, por cualquier medio y para cualquier propósito, siempre que se mantenga esta nota y se cite procedencia.
 



_______________________________________________
mujeresred-int mailing list
mujeresred-int@listas.nodo50.org
http://listas.nodo50.org/cgi-bin/mailman/listinfo/mujeresred-int

Publicado por Claudia Vaughan/ Patagonia Ciber Fem el 8 de Septiembre, 2006, 23:50 ~ Comentar ~ Referencias (0)


SEMINARIO VIRTUAL: " Herramientas efectivas de liderazgo II : Resolución de Conflicto y Neg.

RED de MUJERES LATINOAMERICANAS y DEL CARIBE en GESTION de 
ORGANIZACIONES
Programa PROGEO - Programa en Gestión de Organizaciones con Enfoque de
Género
Seminario Virtual "Herramientas Efectivas de Liderazgo II:
Resolución de Conflictos y Negociación"


Módulo "Herramientas Efectivas de Liderazgo II: Resolución de
Conflictos y Negociación"
Fecha de Inicio: 18 de Septiembre de 2006
Fecha de finalización: 13 de Octubre de 2006
Cierre de Inscripción: 11 de Septiembre

Objetivos:
Reflexionar sobre los conflictos que enfrentamos en diferentes grupos
laborales y analizar el proceso de la negociación como vía para la
solución de conflictos.

Temas:
- Resolución de conflictos: conceptos, niveles, etapas, con enfoque
de género
- Fortalezas femeninas para el manejo de conflicto
- Construyendo puentes a través de la negociación
- La mujer negociando en el contexto de las organizaciones
- Negociando sin palabras


DOCENTE: Lilliam Calderón Millián - CUBA.

Graduada de Psicología en la Universidad de La Habana, es profesora en
esa Universidad en las asignaturas de Técnicas de Negociación,
Psicología de las Organizaciones y Administración. Es Profesora Invitada del
Instituto Superior de Management de Palermo, Italia.
Es Master en Administración de Empresa y recibió el curso 'Women in
Management' que ofrece el SIDA en la Universidad de Luleå, Suecia.
Profesora de Liderazgo Femenino en cursos de post-grado para gerentes
de la corporación CIMEX, Poder Local y Ministerio de Informática en
Cuba. Ha impartido cursos, conferencias y seminarios en Universidad
Nacional Autónoma de México y en la Universidad de Chicago sobre negociación,
género y los recursos humanos en países subdesarrollados. Ha sido
consultora y profesora para IBM de México y Ramada Inn
Ha publicado diversos artículos sobre las temáticas de su especialidad
y es coautora de 3 libros: Métodos Modernos de Capacitación a Gerentes,
Técnicas de Creatividad y Time and Management.

Duración: 4 semanas
Horas: 30 horas
Bibliografía: en Español e Inglés

El Programa se cursa por Internet a través de un Campus Virtual
interactivo y de fácil utilización diseñado por PRIGEPP/FLACSO-ARGENTINA.
Esperamos que este programa sirva a las perspectivas de desarrollo
profesional de las mujeres de la Región.
Programa de Becas (cupos limitados)
http://www.wim-network.org/progeo/site/presentacion/becas.asp

Encontrarán la información completa del Programa en la Página web de la
red: www.wim-network.org/progeo

Informes: progeo@wim-network.org

Contacto: Lic. Solange Grandjean

Coordinado por LA RED DE MUJERES LATINOAMERICANAS Y DEL CARIBE EN
GESTIÓN DE ORGANIZACIONES.
Buenos Aires, 7 de Septiembre de 2006


AGRADECEMOS SU DIFUSIÓN

Lic. Solange Grandjean
Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de
Organizaciones - Comunicaciones
progeo@wim-network.org
solangegrandjean@fibertel.com.ar
-=+=- -=+=-
Si utiliza la informacion que se brinda en esta lista, por favor, cite
la/s fuente/s. Gracias.

Publicado por GACETILLAS RIMA / ARGENTINA el 8 de Septiembre, 2006, 23:43 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Poverty in Developmente Gateway

Development Gateway Foundation
dgCommunities: Poverty
http://topics.developmentgateway.org/poverty?intcmp=923
September 5, 2006

-----------------------------------------------------------------------
1. NEW HIGHLIGHT: "Information and Communication Technologies for
Development and Poverty Reduction." (Book published by Johns Hopkins
University Press)
2. RESOURCES
3. MEMBER DIRECTORY: Update Your Profile for Networking &
Collaboration
4. DISTRIBUTE YOUR CONTENT
5. VIRTUAL CONSULTATION FOR INTER-AMERICAN MINISTERIAL MEETING ON
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
6. BECOME A dgPOVERTY GUIDE!
--------------------------------------------------------------------------

1. NEW HIGHLIGHT: "Information and Communication Technologies for
Development and Poverty Reduction." (Book published by Johns Hopkins
University Press)

Yet for all the international debate and millions of words written
about the digital divide, very little systematic empirical research or
studies over time have been done to confirm claims and counterclaims and to
guide policymakers on how this technology actually affects the
development of low-income countries.

In this volume, Maximo Torero and Joachim von Braun seek to address
this omission with a collection of case studies exploring the relationship
between information and communication technologies (ICTs) and
development in Bangladesh, China, India, Ghana, Laos, Peru, and East Africa.

From the Description. Johns Hopkins University Press

Read this highlight and a selection of related articles visiting:
http://topics.developmentgateway.org/poverty/highlights/viewHighlight.
do~activeHighlightId=110723?intcmp=923

---------------------------------------------------------------------------
2. RESOURCES
---------------------------------------------------------------------------

- Editorial: special issue on cash transfers

http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071845?intcmp=923

- Teach A Man To Fish - Education that pays for itself - Quarterly
Newsletter August 2006

http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071798?intcmp=923

- Reducing child poverty with cash transfers: A sure thing?

http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071833?intcmp=923

- The World Bank Development Policy Lending Retrospective: Looking
Backwards or Going Forward?

http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071520?intcmp=923

- Solidarity, Sustainability, and Gender Equity

http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071245?intcmp=923


-----------------------------------------------------------------------------
. NEW MEMBER DIRECTORY - UPDATE YOUR MEMBER PROFILE!
-----------------------------------------------------------------------------

With over 30,000 registered dgCommunities members, the Member Directory
provides a one-stop shop for key contacts and collaboration worldwide.
We invite you to take advantage of this unprecedented collaborative
tool and add your profile today!

Our new Member Directory enables you to more easily contact fellow
professionals in the international development community for expert advice,
information, and collaboration. You will be able to find development
practitioners from over 200 countries, with interests and expertise in
dozens of areas, including your own! We invite you to update your member
profile to let your colleagues in development know more about your
interests and expertise. You'll find the profiles very useful when using
the Member Directory to communicate and collaborate with fellow members
on your next program or project. From
http://www.developmentgateway.org?intcmp=923 simply click on "My
Gateway" in the upper right corner, log in, scroll down to "My Member
Profile" and click "edit this information."

Quick Start - 4 Easy Steps:

-ESTABLISH YOUR PROFILE

Let your colleagues in development know more about your interests and
expertise through your dgCommunities profile. Simply log in, go to My
Gateway, scroll down to "My Member Profile", and click "Edit this
information".
http://www.developmentgateway.org/topics/um/user/showUserAccount.do?intcmp=923

-SEARCH FOR MEMBERS

Log in to the Development Gateway, and click the Member Directory link
located in the right column on any dgCommunity home page. You can
search by: name, country, interest, expertise, organization, organization
type, or by keywords in member bios. Search Results will show you a list
of members with a link to their profiles. You can also reach the Member
Directory when you log in, go to My Gateway and click on "Add Members
to My Contacts".
http://topics.developmentgateway.org/um~user/showMemberDirectory.do?intcmp=923

-COMMUNICATE WITH MEMBERS

When viewing a member's profile, click "Contact this user". This will
open a message box in which you can type and send a message through our
message forwarding system.

-CREATE OWN CONTACT LIST OF MEMBERS

You can build a list of key contacts and form your own network of
members. Searching for members will produce a results list; you can then
select members to be added to your "My Contacts" list by clicking on the
plus sign under "Status" for each desired contact. Or, when viewing a
particular member's profile, click "Add this member to My Contacts". Your
full "My Contacts" list can be viewed when you log in, go to My
Gateway, scroll down to "My Contacts" and click "View My Contacts."

-------------------------------------------------------------------------
4. DISTRIBUTE YOUR CONTENT
-------------------------------------------------------------------------
Have knowledge resources you want to share with the community, such as
websites, reports or presentations? Want to raise awareness AND drive
traffic to your website? You can accomplish both of them by adding
content to the Development Gateway in dgCommunities. It's easy: simply go to
http://topics.developmentgateway.org?intcmp=923 and click on the topic
most related to your content, and click "Add Content Here" located in
the middle of the page. Links to approved content are sent by e-mail
alerts to registered members--an effective way to share knowledge and
direct traffic to your website!

----------------------------------------------------------------------------
5. VIRTUAL CONSULTATION FOR INTER-AMERICAN MINISTERIAL MEETING ON
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
--------------------------------------------------------------------------

dgCommunities members are invited to share their views in a virtual
consultation forum with civil society and indigenous peoples sponsored by
the Government of Bolivia and the Organization of American States, and
in cooperation with the Development Gateway Foundation. The forum will
address sustainable development issues. A summary of comments will be
presented by the OAS to the First Inter-American Meeting of Ministers
and High-Level Authorities on Sustainable Development, to be held in
Bolivia on October 5-6.

To participate in the consultation in English:
http://topics.developmentgateway.org/environment/discussion/showDiscussion.
do~id=1441?intcmp=923

To participate in the consultation in Spanish:
http://topics.developmentgateway.org/environment/discussion/showDiscussion.
do~id=1461?intcmp=923

To explore similar collaborative opportunities with the Development
Gateway, please contact us at partners@dgfoundation.org


---------------------------------------------------------------------------
6. BECOME A dgPOVERTY GUIDE!
---------------------------------------------------------------------------
Dear Members,

Are you looking for a way to increase your organization s or your own
web presence and leverage the Internet for greater development impact?
Would you like to play a leading role in facilitating online knowledge
exchange & collaboration among development practitioners?

If so, we invite you to consider becoming a volunteer topic Guide on
the Development Gateway!

In an effort to widely distribute rich content and diverse perspectives
through our portal, the Development Gateway has established many
exciting partnerships. Guides play a key role in this regard, and collaborate
with us to bring high value content to dgCommunities, and to stimulate
discussion and collaboration among our members.

What are the benefits of being a Guide?

-Online visibility and international exposure: The Development
Gateway's total membership exceeds 180,000 registered users worldwide; more
than half reside in developing countries; Guide organization logos are
prominently featured on dgCommunities homepages with links to Guide
profiles and homepage; Guide authorship of feature articles and newsletters
will be acknowledged and include links to Guide homepage

-Free training in online knowledge/content management, marketing,
community building, and development communications: we'll provide expert
training in our content management system and in operational best
practices we've learned during 6 years experience

-Networking through service to our community of over 35,000 registered
dgCommunities members and 200 partner organizations from 150 countries:
Proactive Guides have the opportunity to form many useful connections
and relationships in the dgCommunities they serve and with the
Development Gateway community as a whole

What are the "tools of the trade" for serving as a topic Guide?

Organizations or individuals interested in the Guide opportunity should
have access to a computer with high-speed internet connection. Guides
should be able to commit a minimum of 2 hours a week for 6 months - 1
year, post 10 resources per week, approve / reject other contents and
provide a brief highlight. They can also recruit new cooperating
organizations and advisors.

The Guide or the point of contact within the Guide organization who
will operate the dgCommunities platform should have the following
skillset:
-Strong commitment to development issues and minimum 3 years of
relevant experience
-Excellent research and writing skills
-Proficiency in English
-Ability to work independently
-Good computer and Internet skills

Interested in becoming a dgCommunity Guide? Simply send an email and
request a Guide Candidate form to ccaballero@dgfoundation.org.

-------------------------------------------------------------------------
DID YOU KNOW??
-------------------------------------------------------------------------

Learn how to share articles, reports, news, events and other knowledge
with dgPoverty community:
http://topics.developmentgateway.org/poverty/sdm/
previewDocument.do~activeDocumentId=856480?intcmp=923

Thank you!
Emmanuel Asomba
Guide dgPoverty
poverty@developmentgateway.org

Publicado por Boletin Development Gateway el 8 de Septiembre, 2006, 23:13 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Encuentro Regional del Noa - Mujeres Rurales de la UATRE

COMUNICADO DE PRENSA

01 de septiembre del 2006

ENCUENTRO REGIONAL DEL NOA

Mujeres rurales de la UATRE,

en jornadas de Capacitación

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE)
informa que los días LUNES y MARTES 11 y 12 de septiembre, se llevarán
a cabo las Jornadas de Capacitación para Mujeres de la UATRE en el
NOA, "Hotel Casino de Catamarca", sito en Pasaje César Carman S/Nº,
de San Fernando del Valle de Catamarca.

El acto de cierre de estas jornadas tendrá lugar el día martes 12 de
septiembre, a las 19 horas, en el "Hotel Casino de Catamarca", y al
mismo asistirán autoridades nacionales, provinciales y locales de la
organización gremial, así como de la Secretaría de Agricultura,
Ganadería, Pesca y Alimentación de la Nación, como organismo público
coorganizador.

Estas Jornadas concentrarán a más de 100 compañeras de esta
organización gremial de las provincias de Jujuy, Tucumán, La Rioja y
Catamarca, y están organizadas por este sindicato, a través de la
Secretaría de la Mujer, y por la Secretaría de Agricultura, Ganadería,
Pesca y Alimentación de la Nación, a través del Programa de Desarrollo
Rural de las Provincia del Noroeste Argentino (PRODERNOA).

Durante este encuentro, se desarrollará el siguiente temario: "Armado
de Redes", "Género", "Erradicación del Trabajo Infantil", "Prevención
de Riesgos Laborales", "Prevención en Salud Sexual y Reproductiva",
"La obra social Osprera y las prestaciones que ofrece en todo el país
y en el NOA", "Programa de Alfabetización Rural", "Renatre", "Red
Nacional de Mujeres de la Uatre".

En el marco de estas jornadas de capacitación, la Secretaría de la
Mujer de la Uatre dispuso la realización de encuentros provinciales
tanto en Catamarca, en la localidad de Pomán, así como en San Miguel
de Tucumán y de Palpalá (Jujuy).

Encuentro provincial en Pomán

Por otra parte, la Secretaría de la Mujer de la Uatre llevará a cabo
un Encuentro Provincial de Mujeres en la localidad de Pomán, también
en el marco de las Jornadas de Capacitación para la NOA.

El Encuentro tendrá lugar el día miércoles 13 de septiembre, entre las
09 y las 18:00 horas, en Salón Cultural, de la Villa de Pomán con Acto
de entrega de Certificados y de Cierre, a las 18:00 horas, y al que
asistirán autoridades nacionales, provinciales y locales de la Uatre y
de Osprera, así como de la Secretaría Nacional coorganizadora.

El temario que se desarrollará es el siguiente: "Prevención en Riesgos
Laborales", "Prevención en Salud Sexual y Reproductiva" y "Taller
Político-gremial", todos a cargo de autoridades y profesionales del
gremio y de la Secretaría Nacional que participa de la organización de
los encuentros.

Invitamos a la prensa a cubrir

las alternativas de las Jornadas en San Fernando del Valle y en Pomán
(Catamarca).

Agradecemos la difusión y el comentario

Mayor información: (011) 4312-2500, int. 278, Cra. Bernarda Vechio y
al int. 296, Cra. Patricia Coll y a los ints. 339, 295, 358 y 217,
Subgerencia de Comunicación Institucional (OSPRERA, Sede Central) y al
(03833) 43-0097, Delegación Provincial de Catamarca.

Publicado por GACETILLAS RIMA /Argentina el 8 de Septiembre, 2006, 22:57 ~ Comentar ~ Referencias (0)


 
Blog
-
-
Inicio
-
-
Enviar artículo
-
-
Sobre Mí
-
-
Mis fotos
-
-
Escribeme
-
-
-
-
-
Categorías
-
-
General [202] Sindicar categoría
-
-
BOLETIN BEIGING+10 [24] Sindicar categoría
-
-
BOLETIN IIDH [2] Sindicar categoría
-
-
BOLETIN INSTRAW [58] Sindicar categoría
-
-
CENDOC MUJER [32] Sindicar categoría
-
-
DEVELOPMENT GATEWAY [95] Sindicar categoría
-
-
EQUIDAD SALARIAL [11] Sindicar categoría
-
-
GENERO Y COMERCIO [17] Sindicar categoría
-
-
GENERO Y PRESUPUESTO [15] Sindicar categoría
-
-
GENERO Y SEXUALIDAD [14] Sindicar categoría
-
-
LUCHA CONTRA EL SIDA [31] Sindicar categoría
-
-
MARCHA MUNDIAL DE LAS MUJERES [8] Sindicar categoría
-
-
MUJERES INDIGENAS [9] Sindicar categoría
-
-
MUJERES MIGRANTES [9] Sindicar categoría
-
-
MUJERES Y SALUD [19] Sindicar categoría
-
-
MUJERES Y TIC [1] Sindicar categoría
-
-
OBJETIVOS DEL MILENIO [44] Sindicar categoría
-
-
POLITICAS PUBLICAS [104] Sindicar categoría
-
-
RISAL.C ORG. [1] Sindicar categoría
-
-
SEMINARIOS - CURSOS - BECAS - OTROS [104] Sindicar categoría
-
-
TRATA DE MUJERES Y NIÑOS [7] Sindicar categoría
-
-
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER [115] Sindicar categoría
-
-
Calendario
-
-
<<   Septiembre 2006  >>
LMMiJVSD
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
-
-
Archivo
-
-
Diciembre 2011 [1]
Agosto 2011 [1]
Junio 2011 [2]
Marzo 2011 [1]
Febrero 2011 [1]
Noviembre 2009 [1]
Julio 2008 [2]
Junio 2008 [3]
Mayo 2008 [8]
Abril 2008 [15]
Marzo 2008 [21]
Febrero 2008 [26]
Enero 2008 [21]
Diciembre 2007 [30]
Noviembre 2007 [56]
Octubre 2007 [27]
Agosto 2007 [11]
Julio 2007 [23]
Junio 2007 [9]
Mayo 2007 [12]
Abril 2007 [26]
Marzo 2007 [3]
Febrero 2007 [5]
Enero 2007 [8]
Diciembre 2006 [34]
Noviembre 2006 [30]
Octubre 2006 [49]
Septiembre 2006 [112]
Agosto 2006 [80]
Julio 2006 [108]
Junio 2006 [65]
Mayo 2006 [101]
Abril 2006 [30]
-
-
Sindicación
-
-
Artículos
Comentarios
-
-
* 8 DE MARZO - DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
-
-
8 DE MARZO - DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
-
-
* CONVENIOS INTERNACIONALES SOBRE DDHH. DE LAS MUJERES
-
-
* CONVENCION SOBRE LOS DERECHOS POLÍTICOS DE LA MUJER
PACTO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS ECO. , SOCIALES Y CULT.
-
-
* ENLACES
-
-
* ABASTODENOTICIAS.COM
* BlogDirectory
* CITENFOR - OIT
* eGrupos
* IIDH - INSTITUTO INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS
* INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS
* ONG. FLORA TRISTAN
* OXFAM - GRAN BRETAÑA
* PNUD - CEDAW
* RED LATINOAMERICANA DE GENERO Y COMERCIO
* ZOOMBLOG.COM
-
-
* LEY DEL VOTO FEMENINO
-
-
LEY DEL VOTO FEMENINO
-
-
* LEYES DEL PERU PARA LAS MUJERES
-
-
LEY DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL
LEY DE PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR
LEY N° 28236: CREACIÓN DE HOGARES DE REFUGIO
LEY N° 28239 SOBRE PARTOS MULTIPLES
LEY N° 29083 INTRODUCE EL ANALISIS DE GENERO EN LAS LEYES
LEY N°28983 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRE Y MUJER
LEYES MATERNIDAD, LACTANCIA Y LICENCIAS
TEXTO UNICO ORDENADO DE LEY DE PROTEC. FRENTE A LA V. FAM.
-
-
* LIBROS
-
-
* CONSESOS DE EL CAIRO:MONIT.COMO PRACT. CIUDADANA D´MUJ.
-
-
* MIS BLOGS
-
-
* COORDINADORA NAC. DE INDEPENDIENTES - CHACLACAYO
* VANGUARDIA SINDICAL
-
-
DEFENSORIA DE LA MUJER, NIÑO, ADOLESCENTE Y DISCAPACITADO/A
-
-
DEFENSORIA DE LA MUJER, NIÑO, ADOLESCENTE Y DISCAPACITADO/A
-
-
MI PERFIL
-
-
MIS INVITADOS
Teresita Salazar Dávila
-
-

Blog alojado en ZoomBlog.com