8 de Septiembre, 2006

AUMENTA EL PODER PERO PERSISTE LA DESIGUALDAD

Para su difusión inmediata                                                                         Miércoles  06 de septiembre de 2006 NOTA DE PRENSA  Remesas en República Dominicana Aumenta el poder pero persiste la desigualdad para las mujeres, según un estudio del INSTRAW  Una nueva investigación destaca la importancia de analizar la migración y  las remesas desde una perspectiva de género     [Santo Domingo, República Dominicana] El estudio "Género, remesas y desarrollo: el caso de la migración femenina de Vicente Noble, República Dominicana", publicado por el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW), muestra que el envío de remesas aumenta el poder de decisión de las mujeres dominicanas sin que ello genere un cambio sustantivo de los roles tradicionales de género en el hogar.         Esta investigación analiza la información recogida en entrevistas realizadas a mujeres de la comunidad de Vicente Noble (República Dominicana), cuyo destino es la comunidad de Madrid (España). El objetivo principal es evidenciar tanto el efecto de las experiencias migratorias de las mujeres dominicanas en sus comunidades como el impacto de las remesas que envían a sus familiares. Para leer la nota de prensa completa Para leer el estudio completo Para leer el resumen ejecutivo Para leer la hoja informativa Para escuchar la entrevista Para ver el video -- Laurent Duvillier Especialista en Comunicación Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW) Tel: (809) 685-2111 ext.227 Fax: (809) 685-2117 Dirección electrónica: lduvillier@un-instraw.org Sitio web: www.un-instraw.org

Publicado por Claudia Vaughan/ Patagonia Ciber Fem el 8 de Septiembre, 2006, 23:53 ~ Comentar ~ Referencias (0)

CAMPAÑA: UNA MUJER EN LA ONU

EL PERIÓDICO FEMINISTA de Mujeres en Red .     Últimas notícias AGENDA   septiembre | 2006 lu ma mi ju vi sá do 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 6-09: Presentación del Informe de Estado de Población Mundial 2006 "Hacia la esperanza: las mujeres y la migración internacional". Madrid   Campañas Las mujeres dicen no a la guerra Las mujeres madrileñas exigimos un Madrid Olímpico No Sexista. Acto reivindicativo. Madrid Campaña: "Entre mujeres, con las comunidades afectadas de Guatemala" Tu firma para la campaña: Una mujer en la ONU Derechos Globalización y nuevas servidumbres de las mujeres Caldera nos deja sin presupuesto! 8 de marzo: Zapatero anuncia un pacto por la igualdad en la Unión Europea Organizaciones feministas piden un cambio legal para facilitar la declaración de las víctimas de violencia de género Empoderamiento Manual de entrenamiento en liderazgo para mujeres Tu firma para la campaña: Una mujer en la ONU Portada Blogs , política y ciutadania Sobre la prostitución Presencia y representación: las formas complejas de la vida política Lo que era progre, ya no   Tu firma para la campaña: Una mujer en la ONU Martes 5 septiembre 2006. Versión para imprimir Un grupo de mujeres europeas han iniciado esta campaña para pedir que la persona que sustituya a Kofi Annan, Secretario General de la ONU que deberá dejar su cargo a finales de este año 2006 sea una mujer. Por el momento la web de petición está solo en francés e ingles. En Mujeres en Red hemos hecho la traducción al castellano para contribuir a la campaña y sumarnos a la petición de firmas. http://www.unefemmealonu.eu/petition.php Una mujer en la ONU Ellas dirigen sus países ; ¿no serían capaces de dirigir la ONU ? Estas mujeres, jefes de Estado o de gobierno de la Unión Europea, han demostrado al mundo que eran tan aptas como un hombre para asumir las funciones más altas. Han hecho mucho a favor de la condición de la mujer. Kofi Annan, Secretario General de la ONU, deberá abandonar sus funciones a finales del año 2006. Los miembros permanentes del Consejo de Seguridad (China, Estados Unidos, Francia, Reino Unido, Rusia) y la Asamblea General, compuesta por los representantes de los 192 Estados miembros de la ONU, deberán elegir un sucesor. Somos mujeres deseosas de contribuir a la emancipación de millones de otras mujeres que sufren en el mundo. Consideramos que el necesario respeto de los Derechos Humanos pasa por respetar los derechos de las mujeres. Deseamos que simplemente sean tratadas igual que los hombres. Esta es la razón por la cual la elección de una mujer como Secretaria General de la ONU sería símbolo del compromiso de la ONU a favor de los derechos de las mujeres. Sería un mensaje mundial con valor universal. El Secretario General de la ONU tiene acceso a todos; es el símbolo de una mundialización que intenta organizarse y a menudo ayudar a quienes no tienen medios. Una mujer puede y debe encarnar la organización de los Estados del mundo, cuyo rol es evitar en el siglo XXI los horrores del XX. Por ello consideramos que es deber de Europa, el continente más avanzado en materia de derechos de las mujeres, mostrar ejemplo. Pedimos que los Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea se reúnan y examinen nuestra petición; que determinen juntos si una de ellas puede pretender ocupar estas más altas funciones aportando los valores de una Europa que promueve la igualdad de géneros; que hagan después campaña para convencer de la pertinencia de su elección. Firmando la presente petición, manifestáis vuestro deseo de que una mujer sea nombrada Secretaria General de la ONU. Jefas de Estado : * Tarja Halonen, Presidenta de Finlandia desde marzo del 2000 * Mary McAleese, Presidenta de Irlanda desde noviembre de 1997 * Vaira Vike-Freiberga, Presidenta de Letonia desde julio de 1999 * Gloria Macapagal Arroyo, Presidenta de Filipinas desde enero del 2001 * Ellen Johnson Sirleaf, Presidenta de Liberia desde enero de 2006 * Michelle Bachelet, Presidenta de Chile desde marzo de 2006 Jefas de gobierno : * Angela Merkel, Canciller de Alemania desde noviembre de 2005 * Helen Clark, Primera Ministra de Nueva Zelanda desde noviembre de 1999 * Khaleda Zia, Primera Ministra de Bangladesh, desde octubre de 2001 * Luisa Dias Diogo, Primera Ministra de Mozambique, desde febrero de 2004 * Simpson Miller, Primera Ministra de Jamaica desde febrero de 2006 * Han Myeong Sook, Primera Ministra de Corea del sur desde abril de abril del 2006 Kofi Annan. Secretario General de la ONU FIRMA LA PETICIÓN AQUÍ Modificar este artículo (715) Actualizar esta página Sitio desarrollado con Software Libre Esta publicación es copyleft. Por tanto, se permite difundir, citar y copiar literalmente sus materiales, de forma íntegra o parcial, por cualquier medio y para cualquier propósito, siempre que se mantenga esta nota y se cite procedencia.   _______________________________________________ mujeresred-int mailing list mujeresred-int@listas.nodo50.org http://listas.nodo50.org/cgi-bin/mailman/listinfo/mujeresred-int

Publicado por Claudia Vaughan/ Patagonia Ciber Fem el 8 de Septiembre, 2006, 23:50 ~ Comentar ~ Referencias (0)

SEMINARIO VIRTUAL: " Herramientas efectivas de liderazgo II : Resolución de Conflicto y Neg.

RED de MUJERES LATINOAMERICANAS y DEL CARIBE en GESTION de ORGANIZACIONES Programa PROGEO - Programa en Gestión de Organizaciones con Enfoque de Género Seminario Virtual "Herramientas Efectivas de Liderazgo II: Resolución de Conflictos y Negociación" Módulo "Herramientas Efectivas de Liderazgo II: Resolución de Conflictos y Negociación" Fecha de Inicio: 18 de Septiembre de 2006 Fecha de finalización: 13 de Octubre de 2006 Cierre de Inscripción: 11 de Septiembre Objetivos: Reflexionar sobre los conflictos que enfrentamos en diferentes grupos laborales y analizar el proceso de la negociación como vía para la solución de conflictos. Temas: - Resolución de conflictos: conceptos, niveles, etapas, con enfoque de género - Fortalezas femeninas para el manejo de conflicto - Construyendo puentes a través de la negociación - La mujer negociando en el contexto de las organizaciones - Negociando sin palabras DOCENTE: Lilliam Calderón Millián - CUBA. Graduada de Psicología en la Universidad de La Habana, es profesora en esa Universidad en las asignaturas de Técnicas de Negociación, Psicología de las Organizaciones y Administración. Es Profesora Invitada del Instituto Superior de Management de Palermo, Italia. Es Master en Administración de Empresa y recibió el curso 'Women in Management' que ofrece el SIDA en la Universidad de Luleå, Suecia. Profesora de Liderazgo Femenino en cursos de post-grado para gerentes de la corporación CIMEX, Poder Local y Ministerio de Informática en Cuba. Ha impartido cursos, conferencias y seminarios en Universidad Nacional Autónoma de México y en la Universidad de Chicago sobre negociación, género y los recursos humanos en países subdesarrollados. Ha sido consultora y profesora para IBM de México y Ramada Inn Ha publicado diversos artículos sobre las temáticas de su especialidad y es coautora de 3 libros: Métodos Modernos de Capacitación a Gerentes, Técnicas de Creatividad y Time and Management. Duración: 4 semanas Horas: 30 horas Bibliografía: en Español e Inglés El Programa se cursa por Internet a través de un Campus Virtual interactivo y de fácil utilización diseñado por PRIGEPP/FLACSO-ARGENTINA. Esperamos que este programa sirva a las perspectivas de desarrollo profesional de las mujeres de la Región. Programa de Becas (cupos limitados) http://www.wim-network.org/progeo/site/presentacion/becas.asp Encontrarán la información completa del Programa en la Página web de la red: www.wim-network.org/progeo Informes: progeo@wim-network.org Contacto: Lic. Solange Grandjean Coordinado por LA RED DE MUJERES LATINOAMERICANAS Y DEL CARIBE EN GESTIÓN DE ORGANIZACIONES. Buenos Aires, 7 de Septiembre de 2006 AGRADECEMOS SU DIFUSIÓN Lic. Solange Grandjean Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones - Comunicaciones progeo@wim-network.org solangegrandjean@fibertel.com.ar -=+=- -=+=- Si utiliza la informacion que se brinda en esta lista, por favor, cite la/s fuente/s. Gracias.

Publicado por GACETILLAS RIMA / ARGENTINA el 8 de Septiembre, 2006, 23:43 ~ Comentar ~ Referencias (0)

Poverty in Developmente Gateway

Development Gateway Foundation dgCommunities: Poverty http://topics.developmentgateway.org/poverty?intcmp=923 September 5, 2006 ----------------------------------------------------------------------- 1. NEW HIGHLIGHT: "Information and Communication Technologies for Development and Poverty Reduction." (Book published by Johns Hopkins University Press) 2. RESOURCES 3. MEMBER DIRECTORY: Update Your Profile for Networking & Collaboration 4. DISTRIBUTE YOUR CONTENT 5. VIRTUAL CONSULTATION FOR INTER-AMERICAN MINISTERIAL MEETING ON SUSTAINABLE DEVELOPMENT 6. BECOME A dgPOVERTY GUIDE! -------------------------------------------------------------------------- 1. NEW HIGHLIGHT: "Information and Communication Technologies for Development and Poverty Reduction." (Book published by Johns Hopkins University Press) Yet for all the international debate and millions of words written about the digital divide, very little systematic empirical research or studies over time have been done to confirm claims and counterclaims and to guide policymakers on how this technology actually affects the development of low-income countries. In this volume, Maximo Torero and Joachim von Braun seek to address this omission with a collection of case studies exploring the relationship between information and communication technologies (ICTs) and development in Bangladesh, China, India, Ghana, Laos, Peru, and East Africa. From the Description. Johns Hopkins University Press Read this highlight and a selection of related articles visiting: http://topics.developmentgateway.org/poverty/highlights/viewHighlight. do~activeHighlightId=110723?intcmp=923 --------------------------------------------------------------------------- 2. RESOURCES --------------------------------------------------------------------------- - Editorial: special issue on cash transfers http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071845?intcmp=923 - Teach A Man To Fish - Education that pays for itself - Quarterly Newsletter August 2006 http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071798?intcmp=923 - Reducing child poverty with cash transfers: A sure thing? http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071833?intcmp=923 - The World Bank Development Policy Lending Retrospective: Looking Backwards or Going Forward? http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071520?intcmp=923 - Solidarity, Sustainability, and Gender Equity http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1071245?intcmp=923 ----------------------------------------------------------------------------- . NEW MEMBER DIRECTORY - UPDATE YOUR MEMBER PROFILE! ----------------------------------------------------------------------------- With over 30,000 registered dgCommunities members, the Member Directory provides a one-stop shop for key contacts and collaboration worldwide. We invite you to take advantage of this unprecedented collaborative tool and add your profile today! Our new Member Directory enables you to more easily contact fellow professionals in the international development community for expert advice, information, and collaboration. You will be able to find development practitioners from over 200 countries, with interests and expertise in dozens of areas, including your own! We invite you to update your member profile to let your colleagues in development know more about your interests and expertise. You'll find the profiles very useful when using the Member Directory to communicate and collaborate with fellow members on your next program or project. From http://www.developmentgateway.org?intcmp=923 simply click on "My Gateway" in the upper right corner, log in, scroll down to "My Member Profile" and click "edit this information." Quick Start - 4 Easy Steps: -ESTABLISH YOUR PROFILE Let your colleagues in development know more about your interests and expertise through your dgCommunities profile. Simply log in, go to My Gateway, scroll down to "My Member Profile", and click "Edit this information". http://www.developmentgateway.org/topics/um/user/showUserAccount.do?intcmp=923 -SEARCH FOR MEMBERS Log in to the Development Gateway, and click the Member Directory link located in the right column on any dgCommunity home page. You can search by: name, country, interest, expertise, organization, organization type, or by keywords in member bios. Search Results will show you a list of members with a link to their profiles. You can also reach the Member Directory when you log in, go to My Gateway and click on "Add Members to My Contacts". http://topics.developmentgateway.org/um~user/showMemberDirectory.do?intcmp=923 -COMMUNICATE WITH MEMBERS When viewing a member's profile, click "Contact this user". This will open a message box in which you can type and send a message through our message forwarding system. -CREATE OWN CONTACT LIST OF MEMBERS You can build a list of key contacts and form your own network of members. Searching for members will produce a results list; you can then select members to be added to your "My Contacts" list by clicking on the plus sign under "Status" for each desired contact. Or, when viewing a particular member's profile, click "Add this member to My Contacts". Your full "My Contacts" list can be viewed when you log in, go to My Gateway, scroll down to "My Contacts" and click "View My Contacts." ------------------------------------------------------------------------- 4. DISTRIBUTE YOUR CONTENT ------------------------------------------------------------------------- Have knowledge resources you want to share with the community, such as websites, reports or presentations? Want to raise awareness AND drive traffic to your website? You can accomplish both of them by adding content to the Development Gateway in dgCommunities. It's easy: simply go to http://topics.developmentgateway.org?intcmp=923 and click on the topic most related to your content, and click "Add Content Here" located in the middle of the page. Links to approved content are sent by e-mail alerts to registered members--an effective way to share knowledge and direct traffic to your website! ---------------------------------------------------------------------------- 5. VIRTUAL CONSULTATION FOR INTER-AMERICAN MINISTERIAL MEETING ON SUSTAINABLE DEVELOPMENT -------------------------------------------------------------------------- dgCommunities members are invited to share their views in a virtual consultation forum with civil society and indigenous peoples sponsored by the Government of Bolivia and the Organization of American States, and in cooperation with the Development Gateway Foundation. The forum will address sustainable development issues. A summary of comments will be presented by the OAS to the First Inter-American Meeting of Ministers and High-Level Authorities on Sustainable Development, to be held in Bolivia on October 5-6. To participate in the consultation in English: http://topics.developmentgateway.org/environment/discussion/showDiscussion. do~id=1441?intcmp=923 To participate in the consultation in Spanish: http://topics.developmentgateway.org/environment/discussion/showDiscussion. do~id=1461?intcmp=923 To explore similar collaborative opportunities with the Development Gateway, please contact us at partners@dgfoundation.org --------------------------------------------------------------------------- 6. BECOME A dgPOVERTY GUIDE! --------------------------------------------------------------------------- Dear Members, Are you looking for a way to increase your organization s or your own web presence and leverage the Internet for greater development impact? Would you like to play a leading role in facilitating online knowledge exchange & collaboration among development practitioners? If so, we invite you to consider becoming a volunteer topic Guide on the Development Gateway! In an effort to widely distribute rich content and diverse perspectives through our portal, the Development Gateway has established many exciting partnerships. Guides play a key role in this regard, and collaborate with us to bring high value content to dgCommunities, and to stimulate discussion and collaboration among our members. What are the benefits of being a Guide? -Online visibility and international exposure: The Development Gateway's total membership exceeds 180,000 registered users worldwide; more than half reside in developing countries; Guide organization logos are prominently featured on dgCommunities homepages with links to Guide profiles and homepage; Guide authorship of feature articles and newsletters will be acknowledged and include links to Guide homepage -Free training in online knowledge/content management, marketing, community building, and development communications: we'll provide expert training in our content management system and in operational best practices we've learned during 6 years experience -Networking through service to our community of over 35,000 registered dgCommunities members and 200 partner organizations from 150 countries: Proactive Guides have the opportunity to form many useful connections and relationships in the dgCommunities they serve and with the Development Gateway community as a whole What are the "tools of the trade" for serving as a topic Guide? Organizations or individuals interested in the Guide opportunity should have access to a computer with high-speed internet connection. Guides should be able to commit a minimum of 2 hours a week for 6 months - 1 year, post 10 resources per week, approve / reject other contents and provide a brief highlight. They can also recruit new cooperating organizations and advisors. The Guide or the point of contact within the Guide organization who will operate the dgCommunities platform should have the following skillset: -Strong commitment to development issues and minimum 3 years of relevant experience -Excellent research and writing skills -Proficiency in English -Ability to work independently -Good computer and Internet skills Interested in becoming a dgCommunity Guide? Simply send an email and request a Guide Candidate form to ccaballero@dgfoundation.org. ------------------------------------------------------------------------- DID YOU KNOW?? ------------------------------------------------------------------------- Learn how to share articles, reports, news, events and other knowledge with dgPoverty community: http://topics.developmentgateway.org/poverty/sdm/ previewDocument.do~activeDocumentId=856480?intcmp=923 Thank you! Emmanuel Asomba Guide dgPoverty poverty@developmentgateway.org

Publicado por Boletin Development Gateway el 8 de Septiembre, 2006, 23:13 ~ Comentar ~ Referencias (0)

Encuentro Regional del Noa - Mujeres Rurales de la UATRE

COMUNICADO DE PRENSA 01 de septiembre del 2006 ENCUENTRO REGIONAL DEL NOA Mujeres rurales de la UATRE, en jornadas de Capacitación La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informa que los días LUNES y MARTES 11 y 12 de septiembre, se llevarán a cabo las Jornadas de Capacitación para Mujeres de la UATRE en el NOA, "Hotel Casino de Catamarca", sito en Pasaje César Carman S/Nº, de San Fernando del Valle de Catamarca. El acto de cierre de estas jornadas tendrá lugar el día martes 12 de septiembre, a las 19 horas, en el "Hotel Casino de Catamarca", y al mismo asistirán autoridades nacionales, provinciales y locales de la organización gremial, así como de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación de la Nación, como organismo público coorganizador. Estas Jornadas concentrarán a más de 100 compañeras de esta organización gremial de las provincias de Jujuy, Tucumán, La Rioja y Catamarca, y están organizadas por este sindicato, a través de la Secretaría de la Mujer, y por la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación de la Nación, a través del Programa de Desarrollo Rural de las Provincia del Noroeste Argentino (PRODERNOA). Durante este encuentro, se desarrollará el siguiente temario: "Armado de Redes", "Género", "Erradicación del Trabajo Infantil", "Prevención de Riesgos Laborales", "Prevención en Salud Sexual y Reproductiva", "La obra social Osprera y las prestaciones que ofrece en todo el país y en el NOA", "Programa de Alfabetización Rural", "Renatre", "Red Nacional de Mujeres de la Uatre". En el marco de estas jornadas de capacitación, la Secretaría de la Mujer de la Uatre dispuso la realización de encuentros provinciales tanto en Catamarca, en la localidad de Pomán, así como en San Miguel de Tucumán y de Palpalá (Jujuy). Encuentro provincial en Pomán Por otra parte, la Secretaría de la Mujer de la Uatre llevará a cabo un Encuentro Provincial de Mujeres en la localidad de Pomán, también en el marco de las Jornadas de Capacitación para la NOA. El Encuentro tendrá lugar el día miércoles 13 de septiembre, entre las 09 y las 18:00 horas, en Salón Cultural, de la Villa de Pomán con Acto de entrega de Certificados y de Cierre, a las 18:00 horas, y al que asistirán autoridades nacionales, provinciales y locales de la Uatre y de Osprera, así como de la Secretaría Nacional coorganizadora. El temario que se desarrollará es el siguiente: "Prevención en Riesgos Laborales", "Prevención en Salud Sexual y Reproductiva" y "Taller Político-gremial", todos a cargo de autoridades y profesionales del gremio y de la Secretaría Nacional que participa de la organización de los encuentros. Invitamos a la prensa a cubrir las alternativas de las Jornadas en San Fernando del Valle y en Pomán (Catamarca). Agradecemos la difusión y el comentario Mayor información: (011) 4312-2500, int. 278, Cra. Bernarda Vechio y al int. 296, Cra. Patricia Coll y a los ints. 339, 295, 358 y 217, Subgerencia de Comunicación Institucional (OSPRERA, Sede Central) y al (03833) 43-0097, Delegación Provincial de Catamarca.

Publicado por GACETILLAS RIMA /Argentina el 8 de Septiembre, 2006, 22:57 ~ Comentar ~ Referencias (0)