Boletin INSTRAW - Oct. 2006
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E-Boletín
Octubre 2006
TRADUCCION INFORMAL
Contenido
1. NOTICIAS
2. EVENTOS
3. NUEVAS PUBLICACIONES/PONENCIAS/ARTICULOS/SITIOS WEB
4. OPORTUNIDADES DE FINANCIACION
5. OPORTUNIDADES DE EMPLEO
1. NOTICIAS
**Conferencia Internacional – La Prevención y el Combate del Tráfico
Humano – Intercambio de Experiencia, Enfoques del Desarrollo y el
Fortalecimiento de la Cooperación (International Conference - The
prevention and combating human trafficking – exchange of experience,
development of approaches and strengthening of cooperation)** Esta
Conferencia Internacional que se celebró del 15 al 16 de septiembre
2006
en Dushanbe, Tayikistán, tuvo como objetivo contribuir con la lucha
contra el tráfico de seres humanos, establecer la cooperación entre los
países de origen y de tránsito y dar apoyo a los derechos y a los
intereses de las víctimas del tráfico. Para leer el informe de la
Conferencia visite: http://ww.wunrn.com
**Género y Gobernabilidad: El género y las relaciones internacionales
en
Gran Bretaña (Gender and Governance: Gender & International Relations
in
Britain)** Este taller de un día de duración, que se celebró el 28 de
septiembre 2006 en el Departamento de Política, Universidad de Bristol,
Inglaterra, fue patrocinado por la Revista Británica de Política y
Relaciones Internacionales (British Journal of Politics and
International Relations), el Instituto de Estudios Avanzados (Institute
for Advanced Studies), el Centro de Investigaciones para la
Gobernabilidad (Governance Research Centre) y el Departamento de
Políticas (Department of Politics). Para obtener información sobre los
temas de género que se discutieron durante la reunión, visite:
http://www.bristol.ac.uk/ias/events/2006/033
**Dieciséis Días de Activismo Contra la Violencia de Género – Manual
Tome Acción (16 Days of Activism Against Gender Violence 2006 - 16 Days
Take Action Kit) **
El Manual Tome Acción para el 2006 está ahora disponible. Se puede
bajar
en versión PDF o versión Word de Microsoft desde la siguiente
dirección:
http://www.cwgl.rutgers.edu/16days/kit06/kit.html
http://www.cwgl.rutgers.edu/16days/kit06/theme.html
E-mail: cwgl@igc.org
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2. EVENTOS
**Género, Imágenes, y Contextos Globales (Gender, Images and Global
Contexts) ** Este evento reúne dos previas conferencias exitosas: La
Conferencia Cristina sobre Estudios de la Mujer (Christina Conference
on
Women’s Studies), organizada en Helsinki en el 2003 y en el 2005 y el
Simposio Europeo y de las TIC (European Gender and ICT Symposium)
organizado en Amsterdam (2003), Bruselas (2004) y Manchester (2005).
Profesionales académicos, estudiantes, educadores y formuladotes de
políticas así como otros profesionales están invitados a tomar en
consideración los retos y las posibilidades que han resultado de las
tecnologías de la información y la comunicación relacionadas a las
prácticas laborales, la educación y la teoría feminista. Para más
información sobre los disertantes invitados, organizadores, costos y
fechas para la presentación de resúmenes, visite:
http://www.helsinki.fi/kristiina-instituutti/conference/index.htm
**Reunión Plenaria del Grupo de Trabajo Interagencial de Género
(Interagency Gender Working Group - IGWG) Plenary Meeting)** El IGWG
celebrará su Reunión Plenaria el 19 de octubre, 2006 en Washington,
D.C.
El objetivo de la reunión es ofrecer información actualizada sobre las
actividades; permitir a las personas/organizaciones compartir
información sobre los últimos acontecimientos en los programas, la
investigación, herramientas y materiales y facilitar el intercambio de
ideas y discutir futuras tendencias.
E-mail: rcallahan@usaid.gov
**Seis Años Después: Resolución 1325-Participación de la Mujer en la
Paz
y la Seguridad-Hemos logrado su pleno potencial? (Six Years Later: UN
Resolution 1325, Women's Participation in Peace and Security--Have We
Realized its Full Potential?)** El Grupo de Recursos Internacionales
(The International Resources Group - IRG) y la Sociedad para el
Desarrollo Internacional – Capítulo de Washington, D.C. (Society for
International Development –SID) -Washington, D.C. Chapter) organizan un
Foro de Debate para analizar la Resolución 1325, que tendrá lugar el 26
de octubre 2006, desde las 12:00 m. hasta la 1:30 p.m., en las oficinas
del IRG en Washington, D.C. El IRG SID-Washington, junto a ONGs
internacionales examinará la Resolución 1325 desde la perspectiva de su
aplicación y efectividad, incluyendo el acceso de la mujer a la mesa de
discusiones, y de su protección durante y después del conflicto. Para
más información, visite:
http://www.sidw.org/events?from=3
http://www.irgltd.com
**Violencia Basada en el Género: ¿Qué Pueden Hacer los Programas sobre
RH/HIV/MH para Detenerla? (Gender-based Violence: What Can RH/HIV/MH
PROGRAMS do about it?** Este evento se celebrará el 27 de octubre 2006
desde la 1:00 hasta las 2:00 p.m. en la Escuela de Salud Pública y
Servicios de la Salud, Universidad George Washington, Washington, D.C.
En la sesión se discutirán una serie de propuestas para abordar la
Violencia Basada en el Género dentro de los sectores RH/HIV/MH –
relacionados a la prestación de servicios, políticas, movilización de
la
comunidad y los Programas BBC, realzar 'prácticas prometedoras', y
recomendaciones para iniciativas futuras. La sesión también examinará
las recién publicadas Directrices de USAID sobre las formas
recomendadas
para abordar la Violencia Basada en el Género dentro de los portafolios
PHN portafolios. Para más información dirija su mensaje a:
egreene@usaid.gov o a rravji@usaid.gov
**Fortalecimiento del Trabajo Regional sobre la Violencia Basada en el
Género (Strengthening Regional Work on GBV)** Esta reunión la patrocina
el Grupo de Trabajo Interagencial de Género (Interagency Gender Working
Group - IGWG), Misión para la Región del Africa del Este, PATH,
Levantando Voces (Raising Voices) y la Red para la Prevención de la
Violencia Basada en el Género, y tendrá lugar del 8 al 10 de noviembre
en Kampala, Uganda. La reunión tiene por objeto reunir organizaciones
que trabajan sobre el tema de la Violencia Basada en el Género y en
RH/VIH para: 1) compartir las últimas herramientas e intervenciones; 2)
fortalecer la capacidad de las organizaciones locales; 3) facilitar el
intercambio entre los actores regionales y 4) desarrollar estrategias
para la futura programación sobre Violencia Basada en el Género para la
región. Para más información visite:
http://www.preventgbvafrica.org/whats_new/announcements.html
E-mail: info@raisingvoices.org
**Primer Encuentro Nacional de Periodistas con visión de género** El 16
y 17 de noviembre, 2006, se realizará en Buenos Aires, Argentina, el
Primer Encuentro de Periodistas con Visión de Género. Organizado por
Artemisa Comunicación, intentará ser la plataforma de lanzamiento de
una
Red Nacional de Periodistas con visión de género. Participarán
profesionales de todo el país y del exterior. Para más información
visite:
http://www.redmujer.org.ar/notas/event200.htm
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3. NUEVAS PUBLICACIONES/PONENCIAS/ARTICULOS
**Asegurando la Igualdad, Feminizando la Paz: Una Guía de Acción y
Planificación sobre las Mujeres, la Paz y la Seguridad (Securing
Equality, Engendering Peace: A Guide to Policy and Planning on Women,
Peace and Security)** Para conmemorar el Día Internacional de la Paz,
el
21 de septiembre 2006, el INSTRAW publicó una Guía de planificación y
de
acción sobre las Mujeres, la Paz y la Seguridad (UN SCR 1325), la cual
se concentra en la creación de planes de acción sobre cuestiones de
mujeres, paz y seguridad (MPS). Esta guía examina uno de los pasos
cruciales en el camino hacia la aplicación plena de las leyes vigentes,
a saber, la formulación y ejecución de políticas y planes concretos y
facilitar el desarrollo de planes de acción realistas sobre en material
de mujeres, paz y seguridad mediante sugerencias de buenas prácticas,
recomendaciones específicas y un proceso modelo de seis pasos. Para
bajar esta publicación, visite:
http://www.un-instraw.org/en/index.php?option=content&task=blogcategory&id=186&Itemid=246%29
**Más Allá del Honor (Beyond Honour)** Libro sobre crímenes de honor
por
la Dra. Tahira S. Khan. Este libro basado en investigaciones aclara el
concepto erróneo de que la violencia contra la mujer relacionada al
honor sólo ocurre en países asiáticos y africanos musulmanes. La
publicación procura explicar el origen y la tenacidad del código de
honor a través de historias sobre instituciones religiosas, legales,
sociales y políticas, desde los tiempos antiguos hasta la fecha.
http://www.oup.com.pk
Email: ouppak@theoffice.net
E-mail: tahira2tahira@yahoo.com Dr. Tahira S. Khan
**Uniendo las manos: Integrando el género y el VIH-SIDA (Joining Hands:
Integrating Gender and HIV/AIDS)** Este nuevo informe publicado por la
Agencia para Investigaciones y la Cooperación en el Desarrollo (Agency
for Research and Cooperation in Development - ACORD), además de su
objetivo de abordar la vulnerabilidad femenina, los objetivos
específicos del proyecto incluyeron: evaluación de la efectividad del
Proceso “Stepping Stones” (el primer manual completo que aborda de
manera directa el elemento central de la vulnerabilidad del SIDA, es
decir, las desigualdades que rigen las relaciones sociales dentro de la
mayoría de las sociedades en el mundo); fortalecimiento de la capacidad
de respuesta de las estructuras locales; y la promoción de las
respuestas de la comunidad a través de asociaciones efectivas y
acciones
de apoyo. El informe está disponible en inglés, francés y portugués,
puede bajarse del portal de ACORD': http://www.acord.org.uk
E-mail: hasap@acord.or.ug - Angela Hadjipateras, Oficial de
Investigaciones y Cabildeo en favor del VIHI/SIDA
**Logrando los Derechos Económicos y Sociales de las Mujeres:
Estrategias y Lecciones de la Experiencia (Achieving Women’s Economic
and Social Rights: Strategies and Lessons from Experience)** En el 2005
AWID preguntó lo siguiente a más de 50 activistas que trabajan en
varios
campos por todo el mundo: 1) cuáles estrategias eran las más útiles en
sus esfuerzos para mejorar los derechos económicos y sociales de las
mujeres; 2) cuáles eran los retos más grandes que enfrentaban en su
trabajo; 3) cumplió su promesa el marco de Derechos Económicos,
Sociales
y Culturales de presentarles un nuevo enfoque al trabajo que
realizaban.
Este informe sintetiza y analiza algunos ejemplos importantes así como
lecciones que han surgido durante este proceso de investigación.
http://www.awid.org/go.php?pg=escr_report
Pronto estarán disponibles copias impresas del informe.
E-mail membership@awid.org
**Manual de los Procedimientos Especiales de Derechos Humanos de las
Naciones
Unidas. (Manual of UN Human Rights – Special Procedures)** Este Manual
tiene por objeto ofrecer una guía a los titulares de mandatos
designados
bajo los Procedimientos Especiales de Derechos Humanos de las Naciones
Unidas. Se propone también facilitar una mejor comprensión de su
trabajo
por todos las otras partes interesadas en el proceso. El Manual intenta
reflejar las buenas prácticas y prestar asistencia a los titulares de
mandatos en sus esfuerzos para promover y proteger los derechos
humanos.
Esto es en vista de los mandatos pertinentes por medio de los cuales se
han establecido los Procedimientos Especiales y del mandato general
otorgado al Consejo de los Derechos Humanos mediante la Resolución de
la
Asamblea General 60/251. Para ver ejemplos de los Mandatos Temáticos
relacionados de manera específica al tema de género:
http://www.ohchr.org/english/bodies/chr/special/gender.htm
http://www.ohchr.org/english/bodies/chr/special/index.htm
http://www.ohchr.org/english/bodies/chr/special/manual.htm
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4. OPORTUNIDADES DE FINANCIACION
**Programa de Becas de Negocios y Legales para Mujeres del Oriente
Medio
*(Business and Legal Fellowship Program for Middle Eastern Women)** El
Departamento de Estado de los Estados Unidos ha seleccionado a la
organización privada sin fines de lucro “Mideast Educational and
Training Services, Inc. - AMIDEAST), que fortalece la comprensión mutua
y la cooperación entre los Americanos y las personas del Oriente Medio
y
del Norte de África, para llevar a cabo un programa que ofrecerá a las
mujeres de esas regiones oportunidades únicas en su género para que
adquieran habilidades administrativas, de negocios y legales a través
de
una combinación de estudios avanzados y becas en negocios y firmas
legales de importancia. AMIDEAST trabajará con la Escuela de Leyes de
la
Universidad de Pensylvania y la Escuela de Negocios Wharton y el
Consejo
Nacional para Visitantes Internacionales para poner en ejecución el
Programa de Becas Legales y de Negocios (Legal and Business Fellowship
Program - LBFP). Para más información, visite:
http://www.amideast.org/programs_services/exchange_programs/default.htm
Email: bmaalouf@amideast.org - Betsy Laun Maalouf
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5. OPORTUNIDADES DE EMPLEO
**Coordinador sobre la Violencia Basada en el Género (Gender-Based
Violence Coordinator) ** El Comité Internacional de Rescate (The
International Rescue Committee) busca un Coordinador que se encargará
de
la Violencia Basada en el Género en su Programa para Sudan, con destino
en Nyala, Darfur del Sur. El titular ofrecerá apoyo técnico y guía al
personal de Violencia Basada en el Género en Darfur en estrecha
colaboración con otros Coordinadores de Programas y Gerentes. Esto
incluye el desarrollo de planes de trabajo individuales con los
Gerentes
de Programas, dando seguimiento al progreso alcanzado, y asegurando que
los estándares para que se cumplan las mejores prácticas. Para más
información sobre las responsabilidades, requisitos para ocupar la
vacante, visite:
http://ircjobs.org/jobs_details1.asp?Job_id=73101&Page_Id=0&Published=1
**Profesor Asistente Senior – Género, internacionalismo, Desarrollo y
Paz (Senior Assistant Professor – Gender, Internationalism, Development
and Peace)** La Escuela de Estudios de la Mujer, Facultad de Artes,
Universidad de York, Toronto, Canadá, solicita aplicaciones para el
cargo de Profesor Asistente Senior en Género, Internacionalismo,
Desarrollo y Paz. La fecha límite para presentar aplicación al cargo es
el miércoles, 15 de noviembre, 2006, para ocupar el puesto el 1ro. de
julio de 2007.
http://www.arts.yorku.ca/wmst
http://www.yorku.ca/wmst/sxst
Email: sbrizzi@yorku.ca
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Publicado por Boletin INSTRAW el 1 de Noviembre, 2006, 20:00
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