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EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


8 de Diciembre, 2006


Boletin Artemisa

From: boletin@artemisanoticias.com.ar / Patagonia Ciber Fem

  | 6.12.2006
 
 
 
 
 
 
  Identidades de Género
 
Amos de Casa en (plena) crisis de nervios
Por Silvia Marchant
A pesar del paso del tiempo y de las conquistas en el plano laboral, las mujeres siguen a cargo de la crianza de sus hijos y de las tareas más pesadas de la casa. A propósito del Día del Ama de Casa del último 1º de diciembre, Artemisa Noticias abrió un debate entre amas y amos de casa sobre roles que todavía parecen difíciles de redefinir. La Cámara de diputados se prepara a discutir el tema.

  Salud
 
Dia Mundial de Lucha contra el Sida: “Cuando estás con alguien es como que te confiás”
Por Valeria Pertovt
La feminización del sida es un fenómeno paralelo a la feminización de la pobreza. Se ve en la clase media, bien formada, sin problemas de acceso a cualquier servicio, pero con dificultades para conseguir información de la epidemia o de negociar sobre preservativos ante algún hombre. En la Ciudad de Buenos Aires, 19,9 por ciento de las personas con la infección tienen educación terciaria. ¿Qué les pasa con el virus? ¿Cuáles son las barreras que les impide la prevención?

  Violencia
 
Campaña Vivir sin Violencia: Del exotismo a la aceptación social.
Por Alejandra Waingandt
En el marco de la campaña Vivir sin Violencia, lanzada por el British Council, la filósofa e investigadora Diana Maffía analizó los principales avances, retrocesos y deudas pendientes que tiene nuestro país en materia de violencia de género. Aquí, un recorrido por los últimos diez años de vida institucional y cultural de Argentina.

  Violencia
 
Campaña Vivir sin Violencia
Por A. W.
El martes pasado se presentó en Buenos Aires la Campaña Vivir sin Violencia. Afiches que explicitan la violencia contra las mujeres, tarjetas minúsculas con lugares donde recurrir y una guía pormenorizada sobre servicios de atención de violencia en la capital porteña y el Norte de Buenos Aires fueron el resultado de un proyecto que se inició en el 2003.

  Identidades de Género
 
Día Mundial de la Lucha contra el Sida: “Históricamente se nos ha invisibilizado y ocultado”
Por Mirta Rodríguez Calderón, desde Santo Domingo
Mirla y Samirah se conocieron hace cuatro años en Costa Rica durante un encuentro Feminista regional. Una es dominicana, la otra panameña, tienen 28 y 27 años de edad. En esta nota repasan la relación de las lesbianas con la expansión del HIV. Creen que no se las considera porque la práctica sexual aceptada es la heterosexual, considerada como principal o única vía de contagio.

  Salud
 
Día Mundial de la Lucha Contra el SIDA: Las cuentas pendientes de Bachelet
Desde hace 16 años Chile desarrolla distintos métodos en la lucha contra el HIV/SIDA pero todavía tiene temas pendientes como la reglamentación de una ley que preserva el derecho a la confidencialidad. El balance del trabajo de los últimos años, los objetivos por cumplir y el legado para la presidenta Michelle Bachelet serán claves entre las exposiciones previstas para el Día Mundial de Lucha contra el SIDA.

  Actualidad
 
Oaxaca estás aquí
Por N.L.C.
Oaxaca es uno de los símbolos malditos de México. En medio de la sucesión presidencial, con la crisis de representatividad del nuevo gobierno, aquel Estado controlado por un bastión agónico del PRI continúa convulsionado. La crisis todavía no termina. Las mujeres saben que si son apresadas o desaparecidas, serán violadas porque esa es la forma que han encontrado las policías del Tercer Mundo para humillar a todo un pueblo.

  Opinión
 
Artemisa Noticias Busca: Mujer y varón del año
Ya estamos en diciembre, mes agitado si los hay. En medio de ese caos, les pedimos que se tomen unos minutos y participen de esta convocatoria.

  Salud
 
Fragmentos de salud
¿Qué tipos de políticas públicas hay que desarrollar y de qué manera se las debe implementar para lograr un sistema de salud que, lejos de excluir a las mayorías, las incluya? Con el objetivo de responder esta pregunta, se realizó en el marco del Tercer Congreso de Políticas Sociales, que contó con el auspicio del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA, la mesa Salud para la Inclusión.

  Violencia
 
Las mujeres y los derechos humanos
*
En el marco del Día Internacional por los Derechos Humanos, la abogada Susana Chiarotti, protagonista del proceso de integración entre derechos humanos y derechos de las mujeres, habla de la ríspida relación construida entre los organismos de uno y otro ámbito. Los espacios internacionales están mayoritariamente ocupados por varones que se resisten a incorporar la perspectiva de género para el análisis de los derechos humanos, plantea.

  Violencia
 
Diciembre negro
*
Hace 17 años, 14 mujeres fueron asesinadas por un hombre que odiaba al género y especialmente a las feministas. La matanza de Montreal actualizó varios dilemas, especialmente el de la violencia hacia las mujeres. No mucho tiempo después de esta sangría, dos psicólogas, Esperanza Bosch y Victoria Ferrer (Universitat de les Iles Balars) confirmaban, luego de años de investigación, el origen ideológico del comportamiento violento contra las mujeres.

  Cultura
 
Potencial incierto
Por S. S.
De la primera novela escrita por una médica se pueden esperar muchas cosas, gratas y no tanto. En el caso de Potencial Incierto (Editorial Galerna), de Susana López, son mayores los pulgares arriba. Una grata sorpresa.

Difusión de charlas, cursos, seminarios y congresos con perspectiva de género.
Actividades culturales (cine, plástica, teatro,
y más…).
Productos nuevos, eventos, lanzamientos y demás noticias empresariales.
 
 

Publicado por Rosablanca el 8 de Diciembre, 2006, 20:19 ~ Comentar ~ Referencias (0)


La Matanza de Montreal: 17 años después.

 Alejandra Waisblat - AGW PRENSA /Patagonia Ciber Fem

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  ::   CAMPAÑA 16 DIAS DE ACTIVISMO CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES
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La Matanza de Montreal - Diecisiete años después

realizado por la Corresponsalía en Argentina de la Campaña por los 16 días de Activismo contra la Violencia hacia las Mujeres


 

"Un joven de 25 años, Marc Lépine, tomó una escopeta, fue a la Universidad y mató a 14 mujeres estudiantes (de entre 20 y 31 años), hirió a 9 más y a 4 hombres. Luego de consumada la masacre se suicidó. Entre sus manos encontraron una carta en la que explicaba por qué lo había hecho. Marc Lépine odiaba a las mujeres, y a las feministas en especial. En su misiva había una lista de 19 mujeres destacadas de su comunidad, casi todas dedicadas a ocupaciones no tradicionales, incluidas la primera mujer bombero y la capitana de la policía de Montreal. Pensaba matarlas a todas. Adujo que no pudo hacerlo por falta de tiempo. “La falta de tiempo, puesto que he empezado muy tarde -explicó-, ha permitido a estas feministas radicales sobrevivir”. Fue así que se ocupó de eliminar a quienes tenía a mano y estaban más indefensas: a las mujeres que le refrescaban su reciente fracaso como ingresante en la Politécnica de Montreal, todas alumnas de la carrera de ingeniería.


Esta es parte de la historia que quedó escrita tras los acontecimientos ocurridos el 6 de Diciembre de 1989 en la Universidad Politécnica de Montreal.

Hannah Arendt propone en su libro Los orígenes del totalitarismo un camino de lectura. Para “comprender”, dice, hay que responder a tres preguntas: ¿Qué ha sucedido? ¿Por qué sucedió? y ¿Cómo ha podido suceder?

Tomando como base este libro, la Corresponsalía argentina produjo el material que va adjunto en este mail, y que pueden reproducir parcial o totalmente, citando la fuente.

"Un joven de 25 años, Marc Lépine, tomó una escopeta, fue a la Universidad y mató a 14 mujeres estudiantes (de entre 20 y 31 años), hirió a 9 más y a 4 hombres. Luego de consumada la masacre se suicidó. Entre sus manos encontraron una carta en la que explicaba por qué lo había hecho. Marc Lépine odiaba a las mujeres, y a las feministas en especial. En su misiva había una lista de 19 mujeres destacadas de su comunidad, casi todas dedicadas a ocupaciones no tradicionales, incluidas la primera mujer bombero y la capitana de la policía de Montreal. Pensaba matarlas a todas. Adujo que no pudo hacerlo por falta de tiempo. “La falta de tiempo, puesto que he empezado muy tarde -explicó-, ha permitido a estas feministas radicales sobrevivir”. Fue así que se ocupó de eliminar a quienes tenía a mano y estaban más indefensas: a las mujeres que le refrescaban su reciente fracaso como ingresante en la Politécnica de Montreal, todas alumnas de la carrera de ingeniería.


Esta es parte de la historia que quedó escrita tras los acontecimientos ocurridos el 6 de Diciembre de 1989 en la Universidad Politécnica de Montreal.

Hannah Arendt propone en su libro Los orígenes del totalitarismo un camino de lectura. Para “comprender”, dice, hay que responder a tres preguntas: ¿Qué ha sucedido? ¿Por qué sucedió? y ¿Cómo ha podido suceder?

Tomando como base este libro, la Corresponsalía argentina produjo el material que va adjunto en este mail, y que pueden reproducir parcial o totalmente, citando la fuente.


Publicado por Rosablanca el 8 de Diciembre, 2006, 20:13 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Anuncia los Terceros Diálogos Feministas Internacionales


Anunciando los Terceros Diálogos Feministas Internacionales
 
“Transformando la Democracia: Visiones y Estrategias Feministas”
 
17-19 de enero de 2007
 
 
Regístrate ahora
 
Nos complace anunciar que los terceros Diálogos Feministas, “Transformando la Democracia: Visiones y Estrategias Feministas” se realizarán del 17 al 19 de enero de 2007, en Nairobi, Kenya, días antes del próximo Foro Social Mundial. En esta reunión de dos días y medio se encontrarán alrededor de doscientas cincuenta mujeres de diferentes partes del mundo para profundizar los intensos diálogos sobre las perspectivas y estrategias feministas para combatir los fundamentalismos, el militarismo y la globalización neoliberal. Con la organización de estos terceros Diálogos Feministas, el Grupo Coordinador aspira a crear un espacio vital donde activistas feministas con mente crítica re-examinen, re-imaginen y avancen en el proyecto político vital de construcción del movimiento  feminista y las nuevas formas de los procesos democráticos.
 
Antes de asistir a la reunión, se solicitará a las participantes que participen en una etapa preparatoria de elaboración de sus pensamientos y reflecciones, a través de pequeñas consultas a nivel organizacional, de redes y comunitario. De este modo, las participantes estarán listas para compartir sus reflecciones sobre cómo fortalecer las políticas feministas y reconstruir los movimientos feministas regionales y globales, así como varias estrategias empleadas por las feministas en sus luchas regionales y globales por justicia social y económica.
 
A todas quienes estén interesadas en participar se les solicitará bajar el formulario de inscripciones disponible en el sitio http://feministdialogue.isiswomen.org  En la medida de lo posible, se aceptará la participación de todas las mujeres registradas que completen el formulario e indiquen su interés específico en asistir a los Diálogos Feministas. Sin embargo, como la reunión tiene un cupo máximo de 250 participantes, el Grupo Coordinador realizará una selección final basada en el interés, la región y sector dentro del movimiento de mujeres, la edad y otros factores.
 
El Grupo Coordinador está realizando sus mejores esfuerzos para facilitar traducción simultánea a español y francés para las principales plenarias así como interpretación en diferido para el trabajo en grupo de los talleres. También se están ultimando detalles para proporcionar traducción personalizada en otros idiomas, según las necesidades de las participantes.
 
La reunión tendrá lugar en el Meridian Hotel, ubicado en el centro de la ciudad de Nairobi, que cuenta con las instalaciones necesarias para una actividad de estas dimensiones.
 
El Grupo Coordinador ha logrado reunir los fondos necesarios para organizar la reunión, cubriendo los costos de locación, traducción y personas de apoyo únicamente, lo cual significa que no nos es posible esta vez ofrecer becas a las participantes, como sucedió en los pasados Diálogos feministas. Por tanto solicitamos a quienes quieran participar que busquen sus propias fuentes de financiamiento. Se solicitará a las asistentes un pago a modo de inscripción para cubrir los gastos de materiales para trabajar, así como el almuerzo y el té que se servirán durante la reunión.

Por más información, puedes contactar a las siguientes compañeras del Grupo Coordinador:

 
Quienes sean de Asia y el Pacífico, y por consultas generales comunicarse con:
Susanna George
anishasusanna.george@gmail.com
 
Quienes sean de África, y por consultas logísticas:
Roselynn Musa
advocacy@femnet.or.ke
 
 
Quienes sean de América Latina y el Caribe:
 
Fernanda Grigolin
fernanda.grigolin@gmail.com
o
Roxana Vazquez
rvasquez@cladem.org
 
Quienes sean de Europa y América del Norte:
Wendy Harcourt
wendy.harcourt@gmail.com
Próximamente se incluirá más información sobre los temas de la reunión, el programa, la metodología y los preparativos en el sitio web de los Diálogos y se enviará por correo electrónico a las participantes.
 
Si tienes problemas para acceder regularmente al sitio
http://feministdialogue.isiswomen.org/  o para recibir emails con información actualizada, por favor contactar a Susanna George 
anishasusanna.george@gmail.com  
 
Página en español:
http://feministdialogues.isiswomen.org/index.php?option=com_content&task=view&id=39&Itemid=92 
 
Inscripciones
http://feministdialogues.isiswomen.org/index.php?option=com_facileforms&Itemid=93

Publicado por Rosablanca el 8 de Diciembre, 2006, 20:11 ~ Comentar ~ Referencias (0)


ONU: DIA INTERNACIONAL DEL VOLUNTARIADO

logo

El Secretario General

     Mensaje con motivo del Día Internacional de los Voluntarios

       5 de diciembre de 2006

Cada día, millones de voluntarios dejan bien claro que pese a todo —pese a la pobreza y al odio, pese a la apatía y la dificultad aparentemente insuperable de algunos de los problemas que afrontamos— sí es posible mejorar el mundo.

Su disposición hace del voluntarismo uno de los atributos más visibles y mejor recibidos de la ciudadanía mundial. En tareas grandes y pequeñas, los voluntarios están transformando sus comunidades y nuestro mundo. Y en esta era en que vivimos, caracterizada por problemas crecientes, desde el VIH/SIDA hasta la trata de personas y el contrabando, para los cuales no existen fronteras, los voluntarios están respondiendo a las necesidades más apremiantes de la humanidad con soluciones de carácter comunitario.

No existe hoy necesidad más urgente que la de lograr los objetivos de desarrollo del Milenio en los plazos previstos. Nuestro mundo tiene los recursos y la visión para hacer que la pobreza sea historia, para acabar con el hambre y para que el desarrollo sea una realidad para todos. No obstante, los progresos han sido desiguales, tanto dentro de cada país como entre los países. Con sus esfuerzos, los voluntarios pueden contribuir a salvar la distancia que existe entre las declaraciones y la acción y complementar las actividades de carácter más general que se realizan a nivel nacional e internacional para alcanzar dichos objetivos.

El voluntarismo, desde luego, no necesita recompensa. Pero el Día Internacional de los Voluntarios es una oportunidad para recordar a quienes procuran, de manera desinteresada, mejorar nuestro mundo, que su aportación no queda sin reconocimiento. Siendo ésta la última vez que celebro el Día Internacional de los Voluntarios en mi calidad de Secretario General, deseo expresar mi sincera gratitud a todos los hombres y las mujeres que ponen sus competencias y aptitudes al servicio de la humanidad, y espero que muchos más sigan su ejemplo.

Kofi Annan


Publicado por Rosablanca el 8 de Diciembre, 2006, 20:05 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Poverty: developmente Gateway

Development Gateway Foundation
dgCommunities: Poverty
http://topics.developmentgateway.org/poverty?intcmp=923
December 5, 2006

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1. NEW HIGHLIGHT: "Self-employment Programs: a Policy Response to Youth
Unemployment, Underemployment and Informal Employment in Latin American
Countries"  
2. RESOURCES
3. NEW dgSPECIAL REPORT LAUNCHED
4. dgCommunities Member Survey, Fall 2006       
5. PARTNERSHIPS: Become a dgPOVERTY COOPERATING ORGANIZATION!  
6. INTRODUCING NEW dgPoverty GUIDES: Mr. Anura Widanapathirana and Mr.
Agyemang Koforobour Amo              
7. MEMBER DIRECTORY: Update Your Profile for Networking & Collaboration       
8. DISTRIBUTE YOUR CONTENT       
9. VIRTUAL CONSULTATION FOR INTER-AMERICAN MINISTERIAL MEETING ON
SUSTAINABLE DEVELOPMENT       
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Dear dgPoverty Member,

Welcome to your newsletter from the Poverty Community of the
Development Gateway.

Carmen V. Caballero
dgPoverty Content Coordinator
ccaballero@dgfoundation.org


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1. NEW HIGHLIGHT: "Self-employment Programs: a Policy Response to Youth
Unemployment,Underemployment and Informal Employment in Latin American
Countries"   
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Contributed by Miguel Jaramillo, dgPoverty Advisor

Latin American countries face important labor market problems, the
labor situation being particularly critical for youth, whose unemployment
rates are more than double those of adults. Self-employment programs
constitute a relatively recent and appealing policy option. Their
principal aim is to develop the abilities of entrepreneurial youth to run their
own businesses. In the Latin American context, where wage-earning labor
demand is insufficient to absorb the increasing labor supply; the
principal advantage of this type of program over other policy options is
that they are less likely to produce crowding-out effects, that is, to
transfer unemployment from policy beneficiaries to non-beneficiaries.

Impact evaluations of two Peruvian self-employment programs targeted at
disadvantaged youth find positive effects of these programs on the
probability of business creation and on beneficiaries' earnings. However,
empirical evidence of the impacts of self-employment programs is still
incipient and much has to be done in this area. Nevertheless,
self-employment programs appear as an attractive policy response to youth
unemployment, especially taking into account the Latin American context; and
therefore they must be regarded as an important component of the global
employment creation strategy in these countries.

Read this highlight visiting:
http://topics.developmentgateway.org/poverty/highlights/viewHighlight.do~activeHighlightId=111313?intcmp=923


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2. RESOURCES
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- Youth Unemployment is A Persistent Problem in Latin America
 
http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1080609?intcmp=923

- The Global Challenge of Youth Unemployment
 
http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1072379?intcmp=923

- CEPAL. 2005. Panorama Social de América Latina 2005
 
http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1052785?intcmp=923

- CINTERFOR-OIT. Sección jóvenes, formación y empleo.
  
http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1081989?intcmp=923

- The challenge of youth unemployment
 
http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~1009776?intcmp=923

- Latin American youth in transition: a policy paper on youth
unemployment in Latin America and the Caribbean
 
http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/ItemDetail.do~309916?intcmp=923


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3.  NEW dgSPECIAL REPORT LAUNCHED
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NEW dgSPECIAL REPORT LAUNCHED: 'Empowering the Next Generation: Youth
in the Developing World'

The new dgSpecial Report 'Empowering the Next Generation: Youth in the
Developing World' has launched.  With 1.3 billion young people between
the ages of 12 and 24 in the developing world, the Report builds on the
claim that a window of opportunity is now open for developing countries
to adopt policies for long-term benefit. The Report includes interviews
with policy-makers and youth leaders, as well as results of the DG
survey, where key issues for youth are discussed.  Because ICT will play an
important role in the lives of this generation, the Report also
highlights the winner and finalists of the 2006 Development Gateway Award,
focused this year on ICT projects that empower youth. 

Read 'Empowering the Next Generation: Youth in the Developing World' at
http://topics.developmentgateway.org/special/youth?intcmp=923


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4. dgCommunities Member Survey, Fall 2006
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You're invited to participate in our first survey of the entire
dgCommunities membership! Our aim is to obtain invaluable feedback from the
community as a whole. You are part of a worldwide practitioner community
that is well over 36,000 strong - won't you add your voice by taking
just a few minutes to complete our multiple choice survey questions at
(http://www.surveymonkey.com/s.asp?u=458122624514)? We know there is
much more we can do to provide a platform that facilitates your work and
assists you in achieving a greater impact. With this survey, you can
play an integral role in the decision making process regarding
enhancements to the dgCommunities platform going forward. This is your platform
and your community. We look forward to your advice, guidance, and
suggestions! Please access the survey at
(http://www.surveymonkey.com/s.asp?u=458122624514).


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5. PARTNERSHIPS: Become a dgPOVERTY COOPERATING ORGANIZATION!
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Dear Members,

Are you looking for a way to increase your organizations or your own
web presence and leverage the Internet for greater development impact?
Would you like to play a leading role in facilitating online knowledge
exchange & collaboration among development practitioners?

If so, we invite you to consider becoming a Cooperating Organization
Guide on the Development Gateway! If interested in knowing more about
this collaborative opportunity with the Development Gateway, please
contact us at ccaballero@dgfoundation.org

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6. INTRODUCING NEW dgPoverty GUIDES: Mr. Anura Widanapathirana and Mr.
Agyemang Koforobour Amo
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The dgPoverty Community welcomes Mr. Anura Widanapathirana as a new
Guide!

Mr. Widanapathirana is a researcher, practitioner and team leader in
community based resource management initiatives for livelihood
enhancement and poverty reduction. Experienced in 12 countries from Africa, Asia
and the Pacific during my 25 years of professional career. By training,
possess B Sc in agriculture, agricultural economics (at Masters) and
social development (Doctoral). Currently working on a poverty reduction
project in Asia. His priority areas include: accountability,
empowerment, participatory systems and methods, capacity development and, an
enabling environment for the civil organisations, in particular community
based organisations directly involved in production, management;
empowering people of rural based organisations to work effectively in achieving
community development with accountability, responsibility and
sustainability.

http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/UserProfile.do~userId=10070024?intcmp=923

The dgPoverty Community welcomes Mr. Agyemang Koforobour Amo as a new
Guide!

Mr. Amo holds a BA (Economics and Geography) Hons. Degree and an MSc.
Degree in Development Policy and Planning. He has worked as a
Development Planning Officer of a District Assembly in Ghana, As a Senior
Programme Officer of Environmental Protection Agency and currently a Senior
Advisor of SNV (Netherlands Development Organisation) Ghana. His areas of
interest include research and programmes in areas as environmental
impact assessment, poverty and empowerment, participatory learning action,
rural and urban development and governance. Currently activities
include; providing advisory services in the preparation of medium-term
development plans for one District Assembly and one Metropolitan Assembly in
Ghana. Mr. Amo is also co-ordinating the MDGs localisation project in a
District Assembly.

http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/UserProfile.do~userId=96081?intcmp=923

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7.  NEW MEMBER DIRECTORY - UPDATE YOUR MEMBER PROFILE!
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With over 30,000 registered dgCommunities members, the Member Directory
provides a one-stop shop for key contacts and collaboration worldwide.
We invite you to take advantage of this unprecedented collaborative
tool and add your profile today!

Our new Member Directory enables you to more easily contact fellow
professionals in the international development community for expert advice,
information, and collaboration. You will be able to find development
practitioners from over 200 countries, with interests and expertise in
dozens of areas, including your own!  We invite you to update your member
profile to let your colleagues in development know more about your
interests and expertise. You'll find the profiles very useful when using
the Member Directory to communicate and collaborate with fellow members
on your next program or project. From
http://www.developmentgateway.org?intcmp=923  simply click on "My
Gateway" in the upper right corner, log in, scroll down to "My Member
Profile" and click "edit this information."

Quick Start - 4 Easy Steps:

-ESTABLISH YOUR PROFILE

Let your colleagues in development know more about your interests and
expertise through your dgCommunities profile. Simply log in, go to My
Gateway, scroll down to "My Member Profile", and click "Edit this
information".
http://www.developmentgateway.org/topics/um/user/showUserAccount.do?intcmp=923

-SEARCH FOR MEMBERS

Log in to the Development Gateway, and click the Member Directory link
located in the right column on any dgCommunity home page. You can
search by: name, country, interest, expertise, organization, organization
type, or by keywords in member bios. Search Results will show you a list
of members with a link to their profiles. You can also reach the Member
Directory when you log in, go to My Gateway and click on "Add Members
to My Contacts".
http://topics.developmentgateway.org/um~user/showMemberDirectory.do?intcmp=923

-COMMUNICATE WITH MEMBERS

When viewing a member's profile, click "Contact this user". This will
open a message box in which you can type and send a message through our
message forwarding system.

-CREATE OWN CONTACT LIST OF MEMBERS

You can build a list of key contacts and form your own network of
members. Searching for members will produce a results list; you can then
select members to be added to your "My Contacts" list by clicking on the
plus sign under "Status" for each desired contact. Or, when viewing a
particular member's profile, click "Add this member to My Contacts". Your
full "My Contacts" list can be viewed when you log in, go to My
Gateway, scroll down to "My Contacts" and click "View My Contacts."

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8. DISTRIBUTE YOUR CONTENT
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Have knowledge resources you want to share with the community, such as
websites, reports or presentations? Want to raise awareness AND drive
traffic to your website? You can accomplish both of them by adding
content to the Development Gateway in dgCommunities. It's easy: simply go to
http://topics.developmentgateway.org?intcmp=923  , click on the topic
most related to your content, and click "Add Content Here" located in
the middle of the page. Links to approved content are sent by e-mail
alerts to registered members--an effective way to share knowledge and
direct traffic to your website!

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9. VIRTUAL CONSULTATION FOR INTER-AMERICAN MINISTERIAL MEETING ON
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
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dgCommunities members are invited to share their views in a virtual
consultation forum with civil society and indigenous peoples sponsored by
the Government of Bolivia and the Organization of American States, and
in cooperation with the Development Gateway Foundation. The forum will
address sustainable development issues. A summary of comments will be
presented by the OAS to the First Inter-American Meeting of Ministers
and High-Level Authorities on Sustainable Development, to be held in
Bolivia on October 5-6.

To participate in the consultation in English:
http://topics.developmentgateway.org/environment/discussion/showDiscussion.do~id=1441?intcmp=923

To participate in the consultation in Spanish:
http://topics.developmentgateway.org/environment/discussion/showDiscussion.do~id=1461?intcmp=923

To explore similar collaborative opportunities with the Development
Gateway, please contact us at partners@dgfoundation.org

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DID YOU KNOW??
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As a member of the dgCommunity on Poverty you can share your knowledge
resources (e.g., websites, papers, reports, presentations, images,
news, events, etc) in just about any format including streaming audio and
video. Each resource will be described on a unique interactive page that
will acknowledge you as the contributor and link to your profile. To
view full text of knowledge resources, users will follow links to host
websites, which will benefit from increased traffic from the Development
Gateway community!

Simply click on the "Add content here" hyperlink at: 
http://topics.developmentgateway.org/poverty/rc/Contribute.do~flag=url~from=SampleLayout?intcmp=923

Thank you!
Camen Caballero, Managing Editor
Email: poverty@dgfoundation.org
http://topics.developmentgateway.org/poverty?intcmp=923

Publicado por Boletin DG el 8 de Diciembre, 2006, 20:03 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Boletin Red de Instituciones Sociales - Ricsal


Si no puede ver correctamente este mensaje, favor ingrese aquí.
Noviembre 2006 Portal: RISALC | Participar






División de Desarrollo Social, CEPAL - Naciones Unidas
Dirección: Av. Dag Hammarskjöld 3477 Vitacura, Santiago de Chile
Tel: + (56 2) 2102272 - 2102297 | Fax: + (56 2) 210 2523
© 2004 - 2006 | RISALC: Red de instituciones sociales de América Latina y el Caribe

Publicado por Rosablanca el 8 de Diciembre, 2006, 19:49 ~ Comentar ~ Referencias (0)


Boletin Instraw - Ingles - Mediados de Diciembre 06

INSTRAW News / Noticias del INSTRAW / Nouvelles de INSTRAW
E-Newsletter
December 2006

Table of Contents

1. NEWS
2. EVENTS
3. NEW PUBLICATIONS/PAPERS/ARTICLES/WEBSITES
4. CALL FOR PAPERS/PROPOSALS
5. GRANT/FUNDING OPPORTUNITIES
6. EMPLOYMENT OPPORTUNITIES

1. NEWS
**European Women's Lobby - National Observatories to Combat Violence
Against Women at the National Level & Linked to the European Level**
Currently, the Violence Policy Centre and its European Observatory are
working on the development of National observatories to combat violence
against women to monitor policies on violence against women at the
national level and make the link to the European level. Their objective
is to provide an independent critical voice, for women’s NGOs working
in
the area of violence against women, on the performance of government
commitments as well as pointing to gaps in policy and service provision
that need to be addressed. For more information on their structure,
their mission, framework of principles and practical modalities, please
visit:
http://www.womenlobby.org/site/1abstract.asp?DocID=647&v1ID=&RevID=&namePage=&pageParent=&DocID_sousmenu=

**16 Days of Activism Against Gender Based Violence – Lebanon** For
the
second consecutive year, “KAFA (Enough) Violence and Exploitation”
took
part in the international campaign “16 days of activism against
gender
violence” with its “Silent Witness Exhibition” caravan focusing
on
domestic violence and how crimes against women and the so-called
“honor
crimes” find their justification, not only in at the community level
but
also in legislation. The aim of the project is to raise awareness and
advocate for the adoption of a law on domestic violence in Lebanon. As
part of its awareness raising campaign, KAFA launched a CD that
compiles
all Lebanese Personal Status Codes and Civil Codes on the issue of
domestic violence against women and children. For more information,
please visit:
www.kafa.org.lb
http://www.kafa.org.lb/advoc1.html
http://www.kafa.org.lb/aware.html
http://www.unifem.org/news_events/story_detail.php?StoryID=539

**UN Trust Fund to End Violence Against Women** The UN Trust Fund to
End
Violence against Women, established 10 years ago by the UN General
Assembly, could disburse $3.5 million this year - almost twice the
amount available in 2005 and close to four times more than in 2004.
This
Fund managed by UNIFEM has proven to be an effective mechanism to
tackle
the pandemic of violence as it affects women in each and every country
around the world. Eighty-nine states have adopted legislative
provisions
that address domestic violence, including 60 states with specific
domestic violence laws.
http://www.unifem.org/gender_issues/violence_against_women/trust_fund.php

**Council for Women’s and Men’s Social Equality** On 26 September
2006,
a Council for Women’s and Men’s Social Equality (Nők és Férfiak
Társadalmi Egyenlősége Tanács) was established under the auspices
of the
Ministry of Social and Work Affairs. The re-creation of this new
institution and the continuation of its work have an important function
as securing equality between women and men is one of the main political
agendas of the EU. The policy about gender equality compels member
states to take concrete steps towards creating gender equality on the
various walks of life including education, healthcare, employment, and
social security. Press release of the Ministry, 26 September 2006.
Hungary National VAW Monitor
http://www.stopvaw.org/Council_for_Women_s_and_Men_s_Social_Equality_Established.html

**Second International Congress of Islamic Feminism**. The Second
International Conference of Islamic Feminism, held 3-5 November 2006,
Barcelona, Spain, focused on problems with the Shari’ah (Islamic Law)
and discriminatory family laws enforced in many Muslim countries. As a
result of the conference an “Observatory of Islam and Gender” was
created to be headquartered in Barcelona. This Observatory attempts to
consolidate the work of the two International Conferences of Islamic
Feminism, to serve as a common ground between intellectuals and
Feminist
organizations in the Islamic world, and to promote Islamic Feminism in
Spain. To learn about the conclusions of this Conference please visit:
http://www.feminismeislamic.org/eng/
http://www.feminismeislamic.org/eng/

-------------------------<<<>>>-------------------------

2. EVENTS
**Third Regional Training Course on Gender, Citizenship and
Participatory Governance for the Middle East and North Africa Region**
This course is jointly organized by KIT (Royal Tropical Institute) and
the Collective for Research and Training on Development Action (CRTD.A)
in Lebanon, and will be held on 16-24 April 2007 in Beirut, Lebanon.
This course, tailored for the Middle East and North Africa region, aims
to provide a gender analysis of the governance, citizenship and related
institutions and to familiarize participants with strategies to ensure
that gender equality is prioritized in the governance agenda. To learn
about the deadline for applications, programme, course content,
admission criteria, application procedure, tuition fees and financial
assistance, please visit:
http://www.kit.nl/smartsite.shtml?id=2725
http://www.kit.nl/smartsite.shtml?id=4356
http://www.crtd.org/
Email: gcg@crtd.org

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3. NEW PUBLICATIONS, PAPERS/ARTICLES AND/OR WEBSITES
**Integrating Poverty and Gender into Health Programmes - Module on
Gender-Based Violence**. The World Health Organization (WHO) has
published this Sourcebook for health professionals - This module is
designed to improve the awareness, knowledge and skills of health
professionals on gender-based violence. This publication is also
expected to be of use to health policy-makers and programme managers as
a reference document, or in conjunction with in-service training. For
more information please visit:
http://www.wpro.who.int/publications/PUB_9290611944.htm

**The Global Gender Gap Report 2006**. This Report covers all current
and candidate European Union countries, 20 from Latin America and the
Caribbean, over 20 from sub-Saharan Africa and 10 from the Arab world.
Together, the 115 economies cover over 90% of the world’s population.
The Report measures the size of the gender gap in four critical areas
of
inequality between men and women: 1. Economic participation and
opportunity - outcomes on salaries, participation levels and access to
high-skilled employment; 2. Educational attainment - outcomes on access
to basic and higher level education; 3. Political empowerment -
outcomes
on representation in decision-making structures; 4. Health and survival
- outcomes on life expectancy and sex ratio. To download the report
goes
to:
http://www.weforum.org/en/initiatives/gcp/Gender%20Gap/index.htm
http://www.weforum.org

**Indigenous Women of the Americas – Second Edition**. Rights &
Democracy, in partnership with Enlace - the Continental Network of
Indigenous Women - and Quebec Native Women, have prepared this
information kit to highlight the work of women acting at the local,
national and international levels to ensure that their rights are
respected. The kit proposes possible avenues of action to help enable
these women to take full advantage of international forums and
mechanisms available to them. This tool is available in English, French
and Spanish.
http://www.dd-rd.ca/site/publications/index.php?lang=en&subsection=catalogue&id=1374

**Good Practices To Protect Women Migrant Workers** This UNIFEM
publication is the result of the High-Level Government Meeting on Good
Practices to Protect Women Migrant Workers held in Bangkok, December
2005. The report explores the successes and challenges in protecting
migrant domestic workers in terms of management, regulation and laws.
It
shows the development of country-specific good practices in various
countries of employment, namely Bahrain, Brunei, Jordan, Malaysia,
Singapore and Thailand. Finally, Senior Government Officials present at
the meeting agreed to a set of recommendations regarding migration
management, welfare and support services and coordination.
http://www.unifem-eseasia.org/projects/migrant/Docs/GdPracticesReportWebPubV1.pdf

**Empowering Women Migrant Workers in Asia**. “This briefing kit
developed by UNIFEM is informed by the experience of struggle,
resilience and creative practice of women migrant workers and their
support groups. It enhances an understanding of how prevention of
discrimination and abuse of women migrant workers should be addressed
as
issues of ensuring gender equality and basic human rights; promoting
sustainable development and good governance. Finally it reinforces
commitment to collaborative action between government and civil society
stakeholders within and across countries and regions, in ways that
meaningfully protect and empower women migrant workers.”
http://www.unifem-eseasia.org/projects/migrant/mig_pub.htm

**Toolkit to Combat Trafficking in Persons ** (Global Programme against
Trafficking in Human Beings – United Nations Office on Drugs and
Crime,
Vienna, Austria - 2006)
The present Toolkit presents a selection of conceptual, legislative and
organizational tools in use in different parts of the world. The
Toolkit
is based on the premise that the problem of trafficking in persons,
whether at the national or local level, can only be addressed
effectively on the basis of comprehensive strategies that are based on
human rights and that take into account the transnational nature of the
problem, the many associated criminal activities, the frequent
involvement of organized criminal groups and the profound pain, fear
and
damage suffered by the victims…..”. Available online as PDF file
[250p.]
at:
http://www.unodc.org/pdf/crime/human_trafficking/trafficking_toolkit_oct06.pdf

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4. CALL FOR PAPERS/PROPOSALS/PARTICIPATION
**6th Leadership Course on Gender, Sexuality & Health** The Southeast
Asian Consortium on Gender, Sexuality and Health (Consortium) is
announcing a call for applications of the 6th Leadership Course on
Gender, Sexuality and Health in Southeast Asia and China (2007).
This course aims to provide the participants with context-specific and
gender-sensitive knowledge on sexuality and sexual health in Southeast
Asia and China. For information on course content, goals, requirements
for participants, fees and scholarships, application form, please
visit:
http://ww.seaconsortium.org
Email: progassist@seaconsortium.org

**Women, Gender and the Cultural Production of Knowledge** This
Conference is organized by The International Federation for Research in
Women’s History and will be held on 8-12 August 2007 in Sofia,
Bulgaria.
It is interested in both written and oral (but also visual) aspects of
culture (understood in anthropological sense: cultural artifact as
locus
of meaning). Interdisciplinary contributions are welcome, (coming from
fields as diverse as history and literary studies, cultural studies,
art
history, media studies, anthropology, history of philosophy,
historiography) dealing with historical aspects of production,
signification and reception of culture – all from a gender
perspective.
For complete information on this event please visit:
http://www.ifrwh-bulgaria2007.org/
http://www.nordkalender.org/nikk_en/arrangement.html?id=3011&back=index.html
E-mail: m.dobreva@cic-pco.com

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5. GRANT/FUNDING OPPORTUNITIES
**2007 Research Awards on Gender, Sexuality, and Health** The Southeast
Asian Consortium on Gender, Sexuality and Health (Consortium) is making
this first call for applications for the 2007 Research Awards Program
for Young Scholars in Southeast Asia and China. The 2007 Research
Awards
Program is providing small research grants, two mentoring workshops and
distance mentoring for researchers whom have been accepted to the
programme each year. The primary goal of the program is to upgrade the
quality of research on gender, sexuality and sexual health in the
Southeast Asian region and China. For more information on the Program,
objectives, components to this Program, guidelines for participation
please visit: http://ww.seaconsortium.org for application forms and
guidelines. http://www.seaconsortium.org
Email: progassist@seaconsortium.org

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6. EMPLOYMENT OPPORTUNITIES
**Executive Director, Women & Population - UN Foundation**. Since its
inception in 1998, the United Nations Foundation has worked to support
the needs of adolescent girls in the developing world through its Women
& Population program. As a result of an evolution in its strategic
direction from grant making to advocacy, the Foundation is seeking an
entrepreneurial, highly effective advocate to lead its Women &
Population program. For information on responsibilities, skills,
abilities, compensation, benefits, application procedure please e-mail
your Microsoft Word resume to Donna Svei, Executive Search Consultant,
at donnasvei@cox.net. Please include your e-mail address on your resume
and reference "UNF Women & Population ED" in the subject line of your
e-mail. Please contact Donna Svei via e-mail, or at 208.622.4600, with
any questions. http://www.unfoundation.org

**Gender Associate**. IntraHealth International, Chapel Hill, North
Carolina, seeks a Gender Associate on a part-time basis, 20 hours per
week. To obtain complete information on responsibilities,
qualifications
required to fulfill the position, please visit:
http://www.intrah.org/index.php?option=com_content&task=view&id=201&Itemid=122

E-mail: jobs@intrahealth.org.

** Programme Associate** The United Nations Development Fund for Women
(UNIFEM – Asia-Pacific and Arab Status Regional Programme on
Empowering
Women Migrant Workers in Asia) seeks a Programme Associate to work
under
the supervision of the Regional Programme Manager for the UNIFEM
Asia-Pacific and Arab States Regional Programme on Empowering Women
Migrant Workers in Asia and the overall supervision of the Regional
Programme Director with Bangkok, Thailand as Duty Station. This vacancy
announcement was published on 4 December 2006 and has a closing date of
18 December 1006. For information on responsibilities, qualifications,
please visit:
http://www.unescap.org/jobs/PDF/UNIFEM/TOR-ProgrammeOfficer.pdf
Email: rachel.conejos@unifem.org

**Professor of Applied Human Rights and Director of the Centre for
Applied Human Rights - Vacancy reference: AA06392** The University of
York intends to establish a new interdisciplinary Centre for Applied
Human Rights and seeks to appoint a founding Professor who will be the
Centre’s first Director. Closing date for applications: 12 noon on 15
January 2007. For more information please visit:
http://www.york.ac.uk/univ/mis/cfm/vacancies/vac_detail.cfm?vacno=AA06392&mode=standard
http://www.york.ac.uk
E-Mail: mk533@york.ac.uk

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Publicado por Rosablanca el 8 de Diciembre, 2006, 19:46 ~ Comentar ~ Referencias (0)


 
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