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Cinterfor/OIT
Centro Interamericano de Investigación y Documentación
sobre Formación Profesional |
Boletín de Novedades Género, formación y trabajo - Cinterfor/OIT
8 de Marzo de 2007
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Estimad@s suscriptor@s:
En el Día Internacional de la Mujer queremos reafirmar nuestro compromiso de contribuir a la mejora de los derechos y la calidad de vida de mujeres y varones. Para ello, desde este sitio nos hemos propuesto realizar una actualización que nos permita continuar en el camino de la construccion del conocimiento.
Deseamos que Género, formación y trabajo se siga fortaleciendo con el aporte de todas y todos ustedes y que cada vez sea más útil como herramienta para afrontar los desafíos y generar cambios.
Un abrazo y feliz día a todas las mujeres que forman parte de nuestra comunidad!
Nuestras actualizaciones
| Sección |
Novedades |
| Día Internacional de la Mujer |
 La OIT celebra a las mujeres con el lema: "El coraje de atreverse - La fuerza del cambio"
ILO to celebrate working women who have been "breaking boundaries and driving change"
Noticias de género de la OIT. Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo de 2007 – Edición especial sobre la mujer y la migración
ILO Gender News. International Women's Day, 8 March 2007
Poner fin a la impunidad de la violencia contra las mujeres y las niñas. Día Internacional de la Mujer 2007. Naciones Unidas |
| Employability: quality, equity and gender in the design and the management of training and employment policies |
Ampliando la información disponible para tod@s nuestr@s usuari@s de habla inglesa, estamos inaugurando una nueva sección en el sitio Género, formación y trabajo en inglés: Employability: quality, equity and gender in the design and the management of training and employment policies
This site has been created to share everything which has been learned and achieved about this topics with the purpose of going ahead and be able to share and construct knowledge. This section contain: a synthetic presentation of the subject / area of the problem and a toolbox: specially created to examine thoroughly in the development and also to share the products and the obtained results. It is organized in: conceptual and methodological materials, didactic developments, strategies and applied experiences, achievements, impacts and learnings. |
| Documentos |
Dirección General de la Mujer. La Cuenta Satélite del Trabajo no Remunerado en la Comunidad de Madrid. Madrid: Consejería de Empleo y Mujer, Comunidad de Madrid, 2006.
Núñez-Lagos y Bau, I. La igualdad del hombre y la mujer en la educación. Revista Iberoamericana de Educación (Madrid, OEI), n.41/3, enero 2007, p. 1-7
Silveira, S. Mejorar la Calidad, la Pertinencia y la Equidad de las Políticas de Educación Profesional y Técnica. Boletim Técnico do SENAC. Río de Janeiro, v.32, n.2, maio/agosto 2006. p. 5-19
Valenzuela, M.E.; Bastidas, M. (Eds.). Género, pobreza, empleo y economía informal en Ecuador. Lima: OIT, 2006 |
| Gestionando la igualdad |
Acción Empresarial; Chile. Servicio Nacional de la Mujer. Guía práctica para implementar medidas de conciliación familia trabajo en la empresa. Santiago de Chile: Acción Empresarial; Servicio Nacional de la Mujer, 2003.
Acción RSE; Chile. Servicio Nacional de la Mujer. Guía para impulsar la equidad de género en las empresas. Santiago de Chile: Acción RSE; Servicio Nacional de la Mujer, 2006.
Sepúlveda Malbrán, J.M. (Ed.) Acciones sindicales para la promoción de un trabajo decente para las mujeres. San José, Costa Rica, Oficina Internacional del Trabajo, 2004. |
| Eventos |
Coloquio Global de Mujeres en Ingeniería y Tecnología: Esfuerzos Globales para el Empoderamiento Local. 6 al 8 de Junio de 2007.Túnez
Programa Virtual PRIGEPP - 2007. Programa Regional de Formación en Género y Políticas Públicas
Programa en Gestión de Organizaciones con Enfoque de Género - PROGEO 2007
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| Servicios en línea |
Biblioteca virtual
Bases de datos
Servicio de Información y Documentación. Correo electrónico: http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=biblio@cinterfor.org.uy |
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Publicado por Actualización de Boletin. CINTEFOR/OIT el 10 de Marzo, 2007, 10:58
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