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EQUIDAD DE GÉNERO
IGUALDAD Y EQUIDAD EN DERECHOS HUMANOS


LENGUAJE NO SEXISTA

Una lengua por si misma no es sexista, la hace sexista el uso que hacemos de ella

Cuidar la igualdad de la mujer cuidando el lenguaje no sexista

Al igual que cuidamos de nuestra ortografía también deberíamos acostumbrarnos a revisar si en nuestros escritos o en los documentos que generan nuestras empresas estamos utilizando un lenguaje excluyente, sexista o discriminatorio hacia la mujer.

26-02-2008 - El lenguaje forma parte de la imagen, influye directamente en la concepción sociológica que se tiene de las personas. Permite moldear comportamientos y conductas tanto colectivas como personales. Por tanto un buen uso del mismo permitirá una mejor comprensión de la realidad.

Es posible disfrutar de una forma más completa del uso del lenguaje; sensible a diferencias e igualdades. Que permita descubrir otra forma de mirar y utilizar las palabras.

Decía Wittgenstein, refiriéndose al lenguaje como limitador de espacios y contenidos “los límites de mi lenguaje son los límites de mi propio mundo”; en la medida que utilizamos en el lenguaje escrito, en los documentos, en las páginas web, un solo género casi exclusivamente el masculino estamos limitando o desconociendo la existencia de la figura y del género femenino.

Esa forma aparentemente inocente “invisibilizar” la presencia de las mujeres ha conllevado, en último extremo, durante siglos su práctica inexistencia en multitud de ámbitos.

Si queremos avanzar en una mayor igualdad real es bueno empezar por cuidar el lenguaje. Existen ya herramientas informáticas que permiten detectar y corregir el lenguaje sexista en documentos electrónico. No es la solución definitiva para alcanzar un lenguaje no sexista pero nos permiten ir familiarizándonos y modificando nuestros estereotipos de género producidos por un habito, al redactar, erróneo y poco igualitario.

Por ello es fundamental que los medios de comunicación y las Administraciones públicas, por su capacidad mediática y de difusión actúen como modelos de referencia en este aspecto sirviendo de ejemplo en el compromiso de avanzar en la igualdad de la mujer evitando el uso de un lenguaje sexista y discriminatorio.

Canal Concilia

Publicado por Boletin COMFIA el 28 de Febrero, 2008, 12:03 ~ Comentar ~ Referencias (0)


 
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