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<title>EQUIDAD DE G&#201;NERO</title>
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<description>Espacio de promoci&#243;n para los derechos humanos de las mujeres en igualdad y eq</description>
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<dc:date>2011-12-07T16:52:00-05:00</dc:date>
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<title>ZoomBlog</title>
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 <title>CEPAL: CONFERENCIA REGIONAL SOBRE LA MUJER - NOVIEMBRE 2011</title>
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 <![CDATA[
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100&#37;" bgcolor="#ffffff">
<tbody>
<tr>
<td>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100&#37;" bgcolor="#ffffff">
<tbody>
<tr>
<td>
<div class="epigNot1">Reuni&#243;n de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer:</div>
<div class="titNot1">Pol&#237;ticas de igualdad de g&#233;nero son un factor central del </div>
<div class="titNot1"></div>
<div class="titNot1"></div>
<div class="titNot1">desarrollo</div>
<div class="contNot1">Ministras de 19 pa&#237;ses se re&#250;nen en la CEPAL para examinar autonom&#237;a econ&#243;mica de la mujer y pol&#237;ticas de uso del tiempo.</div></td>
<td><img src="http://www.cepal.org/img/5x5.gif" width="5" height="5" alt="" /></td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="2&#37;" align="right"><img alt="" src="http://www.cepal.org/img/5x5.gif" width="5" /></img /></td>
<td></td></tr></tbody></table></td>
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<div style="Z-INDEX: 2" id="elCuerpoParent">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100&#37;" bgcolor="#ffffff">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#6791cb" valign="top" width="13" align="left"></img /></td>
<td bgcolor="#6791cb" valign="middle" width="120" nowrap="120" align="left"></td>
<td bgcolor="#6791cb" valign="top" width="10" align="right"><a onclick="expandIt('elCuerpo'); return false" href="http://www.cepal.org/cgi-bin/getProd.asp?xml=/prensa/noticias/comunicados/2/45162/P45162.xml&amp;xsl=/prensa/tpl/p6f.xsl&amp;base=/prensa/tpl/top-bottom.xsl#"></img /></a></td></tr>
<tr>
<td height="2" valign="top" colspan="3" align="left"><img align="top" src="http://www.cepal.org/img/5x5.gif" width="1" height="1" alt="" /></img /></td></tr></tbody></table></div>
<div style="Z-INDEX: 5; POSITION: absolute; BACKGROUND-COLOR: #ffffff; WIDTH: 600px; DISPLAY: block; HEIGHT: 900px; VISIBILITY: visible; OVERFLOW: auto; TOP: 250px; LEFT: -10px" id="elCuerpoChild" class="child">
<table border="0" width="580">
<tbody>
<tr>
<td>
<p align="left"><font color="#000000" size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">
<p align="justify"><b>(28 de noviembre, 2011)</b>&nbsp; El fortalecimiento de la autonom&#237;a de la mujer depende en gran medida de la puesta en marcha de pol&#237;ticas de igualdad de g&#233;nero, puesto que son un factor central del desarrollo, indicaron ministras y autoridades de la Mujer de 19 pa&#237;ses de Am&#233;rica Latina y el Caribe reunidas en la <b>CEPAL</b>.</p>
<p align="justify">En la inauguraci&#243;n de la <b><i><a href="http://www.cepal.org/cgi-bin/getprod.asp?xml=/mujer/noticias/noticias/1/43711/P43711.xml&amp;base=/mujer/tpl/top-bottom.xslt">Cuadrag&#233;sima sexta reuni&#243;n de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de Am&#233;rica Latina y el Caribe</a></i></b>, que se realiza hasta el 30 de noviembre en la sede de esta comisi&#243;n regional de las Naciones Unidas en Santiago, Chile, la Secretaria Ejecutiva del organismo, <b>Alicia B&#225;rcena</b>, recalc&#243; la importancia de que los gobiernos coloquen los mecanismos para el adelanto de la mujer al m&#225;s alto nivel, con rango institucional y dotados de adecuados recursos financieros y humanos.</p>
<p align="justify">"Queremos igualdad... Am&#233;rica Latina y el Caribe tienen como misi&#243;n crecer para igualar e igualar para crecer. Con igualdad no queremos decir que mujeres y hombres sean id&#233;nticos, sino que los derechos, las oportunidades y las responsabilidades de ambos no dependan de que hayan nacido hombres o mujeres", se&#241;al&#243; <b>B&#225;rcena</b>.</p>
<p align="justify">Record&#243; adem&#225;s la importancia de contar con pol&#237;ticas que combatan la violencia contra la mujer. "Hace un par de d&#237;as conmemoramos el D&#237;a Internacional contra la violencia hacia las mujeres. Esta fecha constituye un hito para los derechos humanos, pero tambi&#233;n anticipa un cambio de paradigma frente al rol del Estado, que ha ido modificando su papel gracias a la visibilidad del problema, la adopci&#243;n de leyes y convenciones y la acci&#243;n organizada de la sociedad. En la <b>CEPAL</b> estamos trabajando junto a todo el sistema y estamos poniendo especial atenci&#243;n en el fortalecimiento de las capacidades de los pa&#237;ses en el registro y medici&#243;n de todas las formas de violencia", dijo.</p>
<p align="justify">La Ministra <b>Iriny Lopes</b>, de la Secretar&#237;a de Pol&#237;ticas para las Mujeres de Brasil y Presidenta de la Mesa Directiva, enfatiz&#243; que la reuni&#243;n de la Mesa Directiva tratar&#225; temas centrales para avanzar en la autonom&#237;a de las mujeres, como son el trabajo no remunerado, el reconocimiento de las labores de cuidado y el aumento de la participaci&#243;n pol&#237;tica.</p>
<p align="justify">"Para que una democracia sea ejercida plenamente, todos y todas necesitan de oportunidades reales en el trabajo, la educaci&#243;n, acceso al conocimiento y salud y en todas las esferas", se&#241;al&#243;. "A&#250;n tenemos un largo camino por recorrer para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres", declar&#243;.</p>
<p align="justify">Y citando el discurso que la actual Presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, pronunci&#243; al momento de su toma de posesi&#243;n, la Ministra <b>Lopes</b> agreg&#243;: "Me gustar&#237;a mucho que los padres y madres miraran hoy en los ojos a sus hijas y les dijeran, &#161;S&#205;, la mujer puede!".</p>
<p align="justify"><b>Alicia B&#225;rcena</b> se refiri&#243; tambi&#233;n al tema del tiempo destinado al cuidado de las personas (ancianos, ni&#241;os, enfermos y discapacitados), labor que recae principalmente en las mujeres. "Existe una desigual distribuci&#243;n de la carga de cuidado entre el Estado y las familias y entre hombres y mujeres, y este es un trabajo dom&#233;stico generalmente no remunerado", indic&#243;.</p></font></p>
<p align="justify"><b>(28 de noviembre, 2011)</b>&nbsp; El fortalecimiento de la autonom&#237;a de la mujer depende en gran medida de la puesta en marcha de pol&#237;ticas de igualdad de g&#233;nero, puesto que son un factor central del desarrollo, indicaron ministras y autoridades de la Mujer de 19 pa&#237;ses de Am&#233;rica Latina y el Caribe reunidas en la <b>CEPAL</b>.</p>
<p align="justify">En la inauguraci&#243;n de la <b><i><a href="http://www.cepal.org/cgi-bin/getprod.asp?xml=/mujer/noticias/noticias/1/43711/P43711.xml&amp;base=/mujer/tpl/top-bottom.xslt">Cuadrag&#233;sima sexta reuni&#243;n de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de Am&#233;rica Latina y el Caribe</a></i></b>, que se realiza hasta el 30 de noviembre en la sede de esta comisi&#243;n regional de las Naciones Unidas en Santiago, Chile, la Secretaria Ejecutiva del organismo, <b>Alicia B&#225;rcena</b>, recalc&#243; la importancia de que los gobiernos coloquen los mecanismos para el adelanto de la mujer al m&#225;s alto nivel, con rango institucional y dotados de adecuados recursos financieros y humanos.</p>
<p align="justify">"Queremos igualdad... Am&#233;rica Latina y el Caribe tienen como misi&#243;n crecer para igualar e igualar para crecer. Con igualdad no queremos decir que mujeres y hombres sean id&#233;nticos, sino que los derechos, las oportunidades y las responsabilidades de ambos no dependan de que hayan nacido hombres o mujeres", se&#241;al&#243; <b>B&#225;rcena</b>.</p>
<p align="justify">Record&#243; adem&#225;s la importancia de contar con pol&#237;ticas que combatan la violencia contra la mujer. "Hace un par de d&#237;as conmemoramos el D&#237;a Internacional contra la violencia hacia las mujeres. Esta fecha constituye un hito para los derechos humanos, pero tambi&#233;n anticipa un cambio de paradigma frente al rol del Estado, que ha ido modificando su papel gracias a la visibilidad del problema, la adopci&#243;n de leyes y convenciones y la acci&#243;n organizada de la sociedad. En la <b>CEPAL</b> estamos trabajando junto a todo el sistema y estamos poniendo especial atenci&#243;n en el fortalecimiento de las capacidades de los pa&#237;ses en el registro y medici&#243;n de todas las formas de violencia", dijo.</p>
<p align="justify">La Ministra <b>Iriny Lopes</b>, de la Secretar&#237;a de Pol&#237;ticas para las Mujeres de Brasil y Presidenta de la Mesa Directiva, enfatiz&#243; que la reuni&#243;n de la Mesa Directiva tratar&#225; temas centrales para avanzar en la autonom&#237;a de las mujeres, como son el trabajo no remunerado, el reconocimiento de las labores de cuidado y el aumento de la participaci&#243;n pol&#237;tica.</p>
<p align="justify">"Para que una democracia sea ejercida plenamente, todos y todas necesitan de oportunidades reales en el trabajo, la educaci&#243;n, acceso al conocimiento y salud y en todas las esferas", se&#241;al&#243;. "A&#250;n tenemos un largo camino por recorrer para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres", declar&#243;.</p>
<p align="justify">Y citando el discurso que la actual Presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, pronunci&#243; al momento de su toma de posesi&#243;n, la Ministra <b>Lopes</b> agreg&#243;: "Me gustar&#237;a mucho que los padres y madres miraran hoy en los ojos a sus hijas y les dijeran, &#161;S&#205;, la mujer puede!".</p>
<p align="justify"><b>Alicia B&#225;rcena</b> se refiri&#243; tambi&#233;n al tema del tiempo destinado al cuidado de las personas (ancianos, ni&#241;os, enfermos y discapacitados), labor que recae principalmente en las mujeres. "Existe una desigual distribuci&#243;n de la carga de cuidado entre el Estado y las familias y entre hombres y mujeres, y este es un trabajo dom&#233;stico generalmente no remunerado", indic&#243;.</p></td></tr></tbody></table></div></td></tr></tbody></table>
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 <dc:date>2011-12-07T16:52:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Rosablanca</dc:creator>
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 <title>Declaraci&#243;n "Por un Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social "</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2011/08/26/declaracion-Por-un-Ministerio-de-la-Mu.html</link>
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 <![CDATA[
<p align="left">Estimadas compa&#241;eras.<br /><br />Adjunto reenviamos Declaraci&#243;n "Por un Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social que defienda la inclusi&#243;n social y la igualdad de g&#233;nero".<br />Enviar sus adhesiones a&nbsp; Carla Jim&#233;nez &lt;carla&#64;flora.org.pe&gt;<br /><br />Saludos,<br /><br />Rosa Guill&#233;n<br /></p>
<p align="center"><br /><strong>Declaraci&#243;n<br />Por un Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social que defienda la inclusi&#243;n social y&nbsp; la igualdad de g&#233;nero<br /></strong></p><blockquote class="yiv1777215787cite" cite="" type="cite"><br />Las/os firmantes de la presente declaraci&#243;n, queremos expresar lo siguiente respecto al nuevo gobierno y el&nbsp; rol del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social:<br /><br />1.&nbsp; Destacamos y&nbsp; compartimos&nbsp; la&nbsp; voluntad y el compromiso del nuevo presidente Ollanta Humala de fortalecer una pol&#237;tica social que asegure la llegada eficaz de los recursos p&#250;blicos a los programas sociales, con el objetivo de reducir la exclusi&#243;n social en nuestro pa&#237;s.<br /><br />2. Tambi&#233;n expresamos nuestro saludo a la ministra de la Mujer, A&#237;da Garc&#237;a Naranjo, feminista con&nbsp; una larga trayectoria en la lucha por la democracia, la justicia, los derechos de las mujeres y la igualdad de g&#233;nero para todas y todos.<br /><br />3. Consideramos fundamental unir a la lucha por reducir la exclusi&#243;n social la tarea de fortalecer una pol&#237;tica p&#250;blica de igualdad de g&#233;nero, articulada a otras formas de discriminaci&#243;n por etnia, raza, diversidad sexual, edad, potenciando la gesti&#243;n que realiza el Vice Ministerio de la Mujer dentro del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social. Creemos que una pol&#237;tica social inclusiva no puede estar al margen de&nbsp; la&nbsp; tarea nacional e internacional en marcha por lograr la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.<br /><br />3. El Per&#250;&nbsp; es signatario&nbsp; de la Convenci&#243;n para la Eliminaci&#243;n de todas las Formas de Discriminaci&#243;n contra la Mujer-CEDAW de la ONU, de la Convenci&#243;n de Belem do Par&#225;&nbsp; de la OEA para la erradicaci&#243;n de la violencia hacia la mujer, de la Declaraci&#243;n de los Objetivos del Milenio,&nbsp; el tercero de los cuales consiste en&nbsp; promover la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de la mujer. Nuestro pa&#237;s, igualmente, ha suscrito la Plataforma de Beijing a favor de&nbsp; los derechos de la mujer&nbsp; y los Consensos de Quito<b> </b>y Brasilia de la CEPAL. Todos son instrumentos&nbsp; internacionales mediante los cuales el estado peruano se compromete a trabajar&nbsp; por la igualdad de oportunidades para las mujeres.<br /><br />4. En el &#225;mbito nacional, desde el a&#241;o 2002 est&#225; vigente el Acuerdo Nacional que incluye la D&#233;cimo Primera Pol&#237;tica que se compromete a tener una instancia al m&#225;s alto nivel a favor de las mujeres. El Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2009-2015.<br /><br />5. La ley de Igualdad de Oportunidades, aprobada en el a&#241;o 2007, ha fijado el marco de las competencias en todos los poderes y niveles del gobierno respecto a la igualdad de oportunidades.<br /><br />6.&nbsp; Las cifras econ&#243;micas y sociales respecto a la situaci&#243;n de la mujer en el Per&#250; muestran que a&#250;n hay un largo camino por recorrer.<br /><br />Seg&#250;n el Banco Interamericano de Desarrollo, en informe publicado el 2010, el Per&#250; es el cuarto&nbsp; de una lista de 18 pa&#237;ses de Latinoam&#233;rica y Caribe donde las mujeres sufren discriminaci&#243;n salarial.<br /><br />De acuerdo a cifras del ENDES (2010), el 67.9&#37; de las mujeres, alguna vez unidas, manifest&#243; que su esposo o compa&#241;ero ejerci&#243; alguna forma de control sobre ellas. El 38.4&#37; afirm&#243; haber sufrido violencia f&#237;sica y sexual de parte de su compa&#241;ero. Y, seg&#250;n el MIMDES, en el 2009 se registraron 139 feminicidios&nbsp; y 64 tentativas. En el 2010, 121 feminicidios y 47 tentativas. Y en lo que va del 2011, 38 feminicidios y 25 tentativas.&nbsp; Seg&#250;n el Observatorio de Criminalidad del Ministerio P&#250;blico, por cada 10 homicidios de mujeres, 5 corresponden a casos de feminicidio.<br /><br />A pesar de esta situaci&#243;n, las mujeres organizadas en el Per&#250; contribuyen decididamente a la reducci&#243;n de la pobreza,&nbsp; como en el caso de las voluntarias del vaso de leche, de los comedores populares y de las promotoras legales y de salud. El Programa Juntos ha demostrado c&#243;mo las madres de familia en pobreza extrema se comprometen a&nbsp; educar y tener sanos a sus hijas/os.<br /><br />El 70&#37; de los microempresarios en el Per&#250; son mujeres.&nbsp; El 51&#37; de los migrantes son mujeres que env&#237;an a sus familias<b> </b>el 40&#37; de su salario de manera regular. La encuesta del uso del tiempo se&#241;ala que las mujeres dedican 36 horas semanales al trabajo dom&#233;stico y el c&#225;lculo del trabajo global excede en 8.42 horas al trabajo masculino; es decir, en el Per&#250; las mujeres trabajan una jornada m&#225;s que los hombres.<b> <br /></b><br />6. La democracia peruana tiene a&#250;n una deuda social con las mujeres. Hoy se tiene la oportunidad de dise&#241;ar y fortalecer pol&#237;ticas de igualdad entre mujeres y hombres que profundicen la democracia mediante pol&#237;ticas que garanticen la participaci&#243;n econ&#243;mica, social, pol&#237;tica y cultural del 50&#37; de la poblaci&#243;n. A nivel internacional, programas&nbsp; como&nbsp; ONU-mujeres, presidido por la ex presidenta chilena Michelle Bachelet, alertan al mundo sobre&nbsp; la necesidad de que los gobiernos adopten "medidas urgentes" para acabar "con las injusticias que hacen que las mujeres sigan siendo m&#225;s pobres y menos poderosas que los hombres en todos los pa&#237;ses del mundo".<br /><br />Por los motivos expuestos, exhortamos al gobierno del&nbsp; presidente Ollanta Humala a que el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social se mantenga y fortalezca como el ente rector de las pol&#237;ticas de igualdad de g&#233;nero&nbsp; y&nbsp; de inclusi&#243;n social, pues no se puede hablar de democracia inclusiva sin las mujeres.<br /><br />Lima, agosto del 2011 <br /><br />&nbsp;<br /><br />Centro de la Mujer Peruana FLORA TRIST&#193;N<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /><br />Adhesiones:<br /><br />Nombres y Apellidos&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dni / Pasaporte<br /><br />&nbsp;<br />&nbsp; <br />&nbsp;<br /><img height="59" alt="Logo FT 2010" src="http://f266.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1&#37;5f40066&#37;5fADWwktkAARSMTkBxwQMiUSOnVp8&amp;pid=1.2&amp;fid=Inbox&amp;inline=1" width="103" />Carla Jim&#233;nez Pe&#241;a <br />Programa Participaci&#243;n Pol&#237;tica<br />y Descentralizaci&#243;n<br />Centro de la Mujer Flora Trist&#225;n<br />Telf. 4332000 anexo 233<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.flora.org.pe/" target="_blank" rel="nofollow">www.flora.org.pe</a><br /></blockquote>
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 <dc:date>2011-08-26T19:24:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Rosablanca</dc:creator>
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<item>
 <title>ANALI CABRERA: HEROINA CONTRA EL CANCER DE SENO</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2011/06/27/anali-Cabrera-Heroina-Contra-El-Cancer.html</link>
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 <![CDATA[
<p align="justify">La actriz Anal&#237; Cabrera, falleci&#243; algunos d&#237;as atras, despues de una ardua lucha contra el c&#225;ncer de mama, la cual fue afectada, que le penetro en los pulomones, ella hace dos a&#241;os, estuvo dando charlas contra este mal, y tuvo varias entrevistas de como luchaba contra este terrible flagelo, dio derrepente sin proponerselo grandes esperanzas para muchas mujeres que padec&#237;an de este mal, reflexionando contra este mal, el cual decia: Yo no le temo a morir, sino que esto no pueda superarse y encontrarse una cura pronta. Fue una persona muy querida en el Per&#250;, nunca dio que hablar, ni estuvo en esc&#225;ndalos como si muchos que est&#225;n en la far&#225;ndula se valen de alg&#250;n chisme grande para hacerse publicidad, ella no necesito de ello, junto a otro gran actor c&#243;mico Antonio Salim, hizo uno de los inmejorables skech del "Jefecito" en el espacio c&#243;mico de Risas y Salsa (as&#237; se llama), vaya nuestro corto y simp&#225;tico homenaje en estas cortas l&#237;neas a una de las mujeres m&#225;s destacadas de nuestro pa&#237;s por su lucha contra el c&#225;ncer de mama.</p>
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</description>
 <dc:date>2011-06-27T19:04:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Rosablanca</dc:creator>
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<item>
 <title>MARISKA VAN DALFSEN: DEFENSORA DE LA AMAZONIA ATENTARON CONTRA SU VIDA</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2011/06/15/mariska-Van-Dalfsen-Defensora-De-La-Am.html</link>
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 <![CDATA[
<strong><font color="#1f497d">Alerta: Atentado contra defensora de la Amazon&#237;a <br /><br /><img alt="[]" src="http://f266.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1&#37;5f10719206&#37;5fADmwktkAASRpTfY7XQKo9Qy4R&#37;2fM&amp;pid=2&amp;fid=Inbox&amp;inline=1" width="217" height="206" /></font></strong> <br /><br /><font color="#1f497d">En Ucayali, el d&#237;a Jueves 9 de junio a las 11 de la noche, manos extra&#241;as arrojaron desde una mototaxi un artefacto que caus&#243; el incendio total de la vivienda de nuestra querida amiga, la arquitecta Mariska Van Dalfsen, de nacionalidad holandesa, quien trabaja como docente de la Universidad Intercultural de la Amazon&#237;a, formando a j&#243;venes l&#237;deres amaz&#243;nicos en temas de Buen Vivir,&nbsp; interculturalidad y derechos de pueblos ind&#237;genas. <br /></font><br /><font color="#1f497d">Su labor en Pucallpa comenz&#243; el a&#241;o 2006 y es reconocida por la afirmaci&#243;n de los derechos de los pueblos ind&#237;genas en su lucha&nbsp; por la defensa de sus derechos vulnerados por las empresas petroleras.<br /></font><br /><font color="#1f497d">La vivienda fabricada en madera fue destruida por el fuego en su totalidad. Extra&#241;amente, luego del incendio no se ha encontrado rastro de dos equipos de computo&nbsp; de la ONG Warmayllu<a name="_ftnref" rel="nofollow"></a>[1] dirigida por la&nbsp; ciudadana holandesa, complementariamente a su labor universitaria. <br /></font><br /><font color="#1f497d"><b>Observatorio de Conflictos<br /></b></font><br /><font color="#1f497d"><b>GRUFIDES<br /></b></font><br /><br /><a name="_ftn1" rel="nofollow"></a>[1] Warmayllu, es una Asociaci&#243;n Civil que trabaja desde el 2002 con escuelas rurales y urbano marginales en Cajamarca (Norte), Lima (Costa), Andahuaylas (Sur), San Mart&#237;n y Pucallpa (Amazon&#237;a), promoviendo la educaci&#243;n intercultural basada en el arte a nivel inicial, primario y secundario. <br />
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 <dc:date>2011-06-15T19:30:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Rosablanca</dc:creator>
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<item>
 <title>Acciones en el Dia Internacional de las Mujeres - 8 de Marzo</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2011/03/06/acciones-en-el-Dia-Internacional-de-la.html</link>
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 <![CDATA[
Estimadas compa&#241;eras.<br /><br />Miren este tema sobre&nbsp; contaminaci&#243;n y Cambio Climatico puede ser util para la acciones del 8 de marzo.<br /><br /><blockquote class="yiv122728207cite" cite="" type="cite">&nbsp;<br /><br />
<h1><b>Acciones en el Dia Internacional de las Mujeres</b></h1><br /><br />El cambio clim&#225;tico, uno de los problemas m&#225;s graves que enfrenta la humanidad, tendr&#225; consecuencias desastrosas para todos, y en especial para las mujeres. Lo tr&#225;gico es que ellas tambi&#233;n sufrir&#225;n especialmente las falsas soluciones para el clima, que se est&#225;n negociando a escala internacional.<br /><br />En el marco del D&#237;a Internacional de la Mujer hacemos un llamado a la reflexi&#243;n sobre estos temas invit&#225;ndolos:<br /><br />A ver y difundir el video <u>Mujeres y cambio clim&#225;tico. Las falsas soluciones <br /></u><br /><a href="http://www.youtube.com/watch?v=8c0vyMEt6rk" target="_blank" rel="nofollow">http://www.youtube.com/watch?v=8c0vyMEt6rk</a><br /><br />y <br /><br />A adherir<u> a un documento sobre REDD y mujeres&nbsp; </u>. Quienes deseen adherir a t&#237;tulo individual o en representaci&#243;n de una red u organizaci&#243;n, pueden enviar un mensaje a la direcci&#243;n: <a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=mujeresporjusticiaclimatica&#64;gmail.com" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:mujeresporjusticiaclimatica&#64;gmail.com">mujeresporjusticiaclimatica&#64;gmail.com</a>.<br /><br /><br />Tambi&#233;n visitar: <a href="http://www.wrm.org.uy/temas/mujeres/dia_mujer_2011.html" target="_blank" rel="nofollow">http://www.wrm.org.uy/temas/mujeres/dia_mujer_2011.html</a><br /><br />
<div align="center"><b><br />En el D&#237;a Internacional de la Mujer:<br /></b></div><br />
<div align="center"><b>invitaci&#243;n a adherir a documento sobre REDD y mujeres<br /></b></div><br />REDD+, en su actual dise&#241;o, contribuir&#225; a una apropiaci&#243;n global de tierras de las comunidades y Pueblos Ind&#237;genas que afectar&#225; particularmente a las mujeres, comienza diciendo un documento firmado por mujeres y organizaciones que denuncian que<b> </b>REDD es otra falsa soluci&#243;n para el cambio clim&#225;tico.<br /><br />El documento, que se encuentra al final de este mensaje, es el resultado de un proceso de discusi&#243;n exhaustivo dentro de la Asamblea (Caucus) de Mujeres realizado durante la COP 16 de la Convenci&#243;n de Cambio Clim&#225;tico en Canc&#250;n en diciembre de 2010. Luego de varios d&#237;as de debate, el Caucus acord&#243; que, si bien el siguiente documento sobre REDD no ser&#237;a difundido como una posici&#243;n del Caucus de Mujeres, estar&#237;a abierto para ser firmado, en particular por todos aquellos que participaron en la conferencia.<br /><br />En el marco del dia internacional de la mujer, la Red de Mujeres por Justicia Clim&#225;tica (GenderCC), la Marcha Mundial de las Mujeres (MMM)el Movimiento Mundial por los Bosques (WRM), la Red Latinoamericana contra los Monocultivos de Arboles (RECOMA) la Coalici&#243;n Mundial por los Bosques&nbsp; (GFC),&nbsp; La Red Medioambiental de Ind&#237;genas (IEN), Alianza Justicia Global de Base (GGJA) y Observatorio del Mercado de Carbono (CTW) levantamos este documento de posici&#243;n e invitamos a organizaciones en general a que adhieran al mismo denunciando que REDD es un mecanismo que, adem&#225;s de no resolver los problemas clim&#225;ticos, crear&#225; m&#225;s y mayores amenazas a la sociedad en general y particularmente a las mujeres.<br /><br />Quienes deseen adherir a t&#237;tulo individual o en representaci&#243;n de una red u organizaci&#243;n, pueden enviar un mensaje a la direcci&#243;n: <a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=mujeresporjusticiaclimatica&#64;gmail.com" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:mujeresporjusticiaclimatica&#64;gmail.com">mujeresporjusticiaclimatica&#64;gmail.com</a>.<br /><br /><br />
<div align="center"><b>Mujeres y organizaciones en la COP 16<br /></b></div><br />
<div align="center"><b>Posici&#243;n sobre las mujeres y REDD<br /></b></div><br />
<div align="center"><b>Canc&#250;n, 9 de diciembre de 2010<br /></b></div><br />Las mujeres y organizaciones reunidas en la 16&#170; Conferencia de las Partes a la Convenci&#243;n Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Clim&#225;tico, que se desarrolla en Canc&#250;n, M&#233;xico, entre el 29 de noviembre y el 10 de diciembre, con el fin de promover y defender el reconocimiento y la protecci&#243;n de los derechos de las mujeres y ni&#241;as dentro de las pol&#237;ticas sobre cambio clim&#225;tico, y particularmente a aquellas mujeres y ni&#241;as que se encuentran en situaciones vulnerables y comunidades impactadas, quisieran expresar las siguientes preocupaciones acerca de las pol&#237;ticas e incentivos propuestos para reducir las emisiones por deforestaci&#243;n y degradaci&#243;n de bosques y para aumentar las reservas de carbono (REDD+).<br /><br />Como mujeres provenientes de diversas partes del mundo, que viven en diversas condiciones y circunstancias, afirmamos que es de vital importancia salvaguardar los derechos de las mujeres, incluso los consagrados en la Convenci&#243;n sobre la Eliminaci&#243;n de todas las Formas de Discriminaci&#243;n contra la Mujer (CEDAW). Reconocemos en su totalidad los derechos de los pueblos ind&#237;genas contenidos en la Declaraci&#243;n de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Ind&#237;genas (UNDRIP).<br /><br />En solidaridad con las comunidades y pueblos afectados, nosotras, mujeres y organizaciones reunidas en la COP 16 de la CMNUCC realizada en Canc&#250;n, M&#233;xico, consideramos que:<br /><br /><b>1. REDD+, en su actual dise&#241;o, contribuir&#225; a una apropiaci&#243;n global de tierras de las comunidades y Pueblos Ind&#237;genas, que afectar&#225; particularmente a las mujeres.</b> Los gobiernos y empresas de los pa&#237;ses industrializados solo pagar&#225;n por la conservaci&#243;n de los bosques si obtienen a cambio derechos sobre el carbono almacenado en dichos bosques. Esto tendr&#225; un impacto particular sobre las mujeres ya que sus derechos de propiedad son menos seguros.<br /><br />&nbsp;<br /><br /><b>2. Las iniciativas REDD+, tal como est&#225;n dise&#241;adas actualmente, crean desigualdades e incentivos perversos.</b> Las mujeres tienen funciones clave y diferenciadas en la conservaci&#243;n y restauraci&#243;n de los bosques. El actual dise&#241;o de REDD+ implica que los actores recibir&#225;n cr&#233;ditos de carbono por reducir su deforestaci&#243;n. Las mujeres son, en general, menos responsables de la deforestaci&#243;n y la degradaci&#243;n de los bosques, por lo cual, seg&#250;n este esquema, ser&#237;an menos elegibles para recibir cr&#233;ditos de carbono.<br /><br /><b>3. REDD+ como mecanismo de compensaci&#243;n, no combatir&#225; el cambio clim&#225;tico ya que desv&#237;a la responsabilidad por la mitigaci&#243;n desde el Norte hacia el Sur.</b> Los contratos para proveer permisos de contaminaci&#243;n a empresas dependientes de los combustibles f&#243;siles da&#241;ar&#225;n potencialmente a comunidades de otras partes, que sufren por la extracci&#243;n y la contaminaci&#243;n de la cual dichas empresas son responsables. Mujeres y ni&#241;as de estas comunidades soportan una parte desproporcionadamente mayor de esta carga. Por esa raz&#243;n, las compensaciones de carbono forestal no tienen impacto solamente sobre las comunidades ind&#237;genas del Sur.<br /><br /><b>4. La comercializaci&#243;n de la vida y los mercados de carbono son incompatibles con la cosmolog&#237;a ind&#237;gena y tradicional y una violaci&#243;n de lo sagrado.(1) </b>Las mujeres, como poseedoras de al menos la mitad de todo el conocimiento tradicional, son esenciales para la preservaci&#243;n y pr&#225;ctica viva de este conocimiento. Muchas tradiciones tribales ind&#237;genas, en su responsabilidad hist&#243;rica, protegen el car&#225;cter sagrado de la Madre Tierra y son defensoras del C&#237;rculo de la Vida que incluye la diversidad biol&#243;gica, los bosques, la flora, la fauna y todas las especies vivientes.<br /><br /><b>Lo que se necesita<br /></b><br />Lo que se necesita es la implementaci&#243;n de proyectos basados en los derechos de las mujeres, fortalecedores de la justicia de g&#233;nero y centrados en la gente. Estos proyectos deber&#237;an generar beneficios ambientales y sociales para hombres y mujeres. Queremos mecanismos sensibles al g&#233;nero, equitativos y justos, que no repitan los errores del pasado promoviendo la plantaci&#243;n de &#225;rboles en monocultivo.<br /><br />Reconocemos la necesidad de que los pa&#237;ses industrializados se enfoquen en nuevas econom&#237;as donde gobiernen la justicia clim&#225;tica, los l&#237;mites y fronteras absolutos de la sustentabilidad ecol&#243;gica y la capacidad de carga de la tierra. Tales econom&#237;as deber&#237;an fortalecer y promover la igualdad de g&#233;nero y la distribuci&#243;n equitativa de los recursos locales y mundiales, y promover el est&#237;mulo y apoyo para las comunidades autosuficientes.<br /><br />Las alternativas reales para REDD+ ya existen y deber&#237;an promoverse:<br /><br />&#183;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reconocer y garantizar los derechos de las mujeres a la tierra y los territorios, lo cual incluye titularizar y demarcar colectivamente los territorios de los Pueblos Ind&#237;genas donde se encuentra la mayor parte de los bosques del mundo. Esta ha probado ser una de las medidas m&#225;s eficaces para reducir la deforestaci&#243;n y apoyar los medios de vida y los derechos de las mujeres, ni&#241;as y comunidades dependientes del bosque.<br /><br />&#183;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Garantizar el cumplimiento de la CEDAW y otros instrumentos de derechos humanos, incluyendo la UNDRIP.<br /><br />&#183;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Detener la deforestaci&#243;n y la degradaci&#243;n de los bosques, lo cual es clave para asegurar los medios de vida de las mujeres. Los esfuerzos para detener la p&#233;rdida de bosques deben combatir las causas subyacentes de la deforestaci&#243;n y la degradaci&#243;n y el cambio clim&#225;tico, incluyendo:<br /><br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; la extracci&#243;n de combustibles f&#243;siles, la miner&#237;a y la construcci&#243;n de represas hidroel&#233;ctricas de grandes dimensiones;<br /><br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; la demanda de productos como carne, celulosa,&nbsp; madera, aceite de palma y bioenerg&#237;a industrial; y<br /><br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; la necesidad de abandonar toda forma de apoyo a los monocultivos a gran escala y a las concesiones de explotaci&#243;n forestal, las cuales hacen peligrar los ecosistemas de los que dependen las mujeres.<br /><br />Los fondos deber&#237;an invertirse en programas que respalden directamente las formas alternativas de conservaci&#243;n y restauraci&#243;n de los bosques, basadas en los derechos, que ya se sabe que funcionan. Entre &#233;stas figuran territorios ind&#237;genas y zonas de conservaci&#243;n comunitaria que incorporan y aseguran la justicia de g&#233;nero.<br /><br />(1) Ver tambi&#233;n la posici&#243;n pol&#237;tica del Foro Internacional de los Pueblos Ind&#237;genas sobre Cambio Clim&#225;tico para la primera semana de negociaciones de la 16&#170; Conferencia de las Partes a la Convenci&#243;n Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Clim&#225;tico.<br /><br />Organizaciones que adhirieron (hasta el 4 de marzo de 2011) <br /><br />Academy of the Medical Sciences/ International Women's Forum&nbsp; Rusia<br /><br />Advocates for Environmental Human Rights&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />Amigos de la Tierra&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Argentina <br /><br />Asia Pacific Forum on Women, Law and Development (APWLD)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tailandia<br /><br />Asian Pacific Environmental Network&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /><br />Black Sea Women's Club&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ucrania<br /><br />Bus Riders Union&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />Carbon Trade Watch&nbsp; UK<br /><br />Center for Earth, Energy and Democracy&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />Center for Women Policy Studies USA<br /><br />Centre for 21st Century Issues (C21st)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nigeria<br /><br />Coastal Women for Change&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />Deep South Center for Environmental Justice&nbsp; USA<br /><br />Ecological Society The Phillipines <br /><br />Environmental Rights Action/Friends of the Earth&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nigeria<br /><br />FASE&nbsp; Brasil<br /><br />Forum de Mujeres/Espirito Santo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Brasil<br /><br />Fundaexpresi&#243;n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Colombia<br /><br />Gender and Disaster Network&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; UK<br /><br />Gender, Environment and Climate Action Network&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nigeria <br /><br />GenderCC/ Mujeres por Justicia clim&#225;tica&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internacional <br /><br />GenderFocus&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sweden<br /><br />General Counsel / International Indian Treaty Council&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />Global Forest Coalition&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internacional <br /><br />Global Justice Ecology Project USA<br /><br />Grassroots Global Justice Alliance&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />Indigenous Environmental Network&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />Institute for Agriculture and Trade Policy&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /><br />IRDANA&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netherlands<br /><br />K.U.L.U.-Women and Development&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dinamarca<br /><br />Kemitraan&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Indonesia<br /><br />Labor/Community Strategy Center&nbsp; USA <br /><br />LIFE - Education, Environment, Equality&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alemania<br /><br />Marcha Mundial de las Mujeres&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internacional<br /><br />Movimento das Mulheres Camponesas&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Brasil<br /><br />Movimento das Mulheres Camponesas Espirito Santo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Brasil <br /><br />MUGEDE-Mulher, Genero e Desenvolvimento&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mozambique<br /><br />Otros Mundos&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mexico <br /><br />Red Latinoamericana contra los Monocultivos de &#225;rboles (RECOMA)&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /><br />REDES Amigos de la Tierra&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Uruguay<br /><br />Redmanglar&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internacional <br /><br />Rural Women's Movement&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sud&#225;frica <br /><br />Savia - Escuela de Pensamiento Ecologista&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Guatemala <br /><br />Sebastian Heilmann, Member of the German Green Party&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alemania<br /><br />The Gertown Revival Initiative&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />The Human Impacts Institute&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /><br />Vice President of the Thuringian state parliament&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alemania<br /><br />World Rainforest Movement&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internacional <br /><br />Youth for Climate Justice&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USA<br /></blockquote>
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 <dc:date>2011-03-06T20:16:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Rosablanca</dc:creator>
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 <title>ASESINAN A MARISELA ESCOBEDO ORTIZ - MEXICO -</title>
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<h2 id="post- " class="post_name "><font color="#ff0098"></font></h2>
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<div class="formulaire_notation ajax" jquery1296576028303="5"></div></div></div>
<div class="surlignable">
<div class="texte entry-content"><dl style="FLOAT: left" class="spip_document_1807 spip_documents spip_documents_left"><dt></dt><dt style="WIDTH: 350px" class="spip_doc_titre"><strong>Marisela Escobedo</strong></dt></dl>
<p>La <a class="spip_out" href="http://ec.europa.eu/delegations/mexico/documents/press_corner/declaracion_ue_asesinato_marisela_escobedo_ortiz_es.pdf"><font color="#ff0098">Uni&#243;n Europea (UE)</font></a> en M&#233;xico, conden&#243; el homicidio de la defensora de derechos humanos, <a class="spip_out" href="http://www.segundoasegundo.com/html/61892_0_1_0_C.html"><font color="#ff0098">Marisela Escobedo Ort&#237;z</font></a> y llam&#243; a las autoridades a esclarecerlo y castigar a los responsables, mientras que en Ciudad Ju&#225;rez ayer por la tarde mujeres con el rostro cubierto con mantas blancas, marcharon para repudiar el asesinato.</p>
<p>En un <a class="spip_out" href="http://ec.europa.eu/delegations/mexico/documents/press_corner/declaracion_ue_asesinato_marisela_escobedo_ortiz_es.pdf"><font color="#ff0098">comunicado publicado en su p&#225;gina oficial</font></a>, la Delegaci&#243;n de la UE, lament&#243; el asesinato de la activista ocurrido frente al Palacio de Gobierno de Chihuahua, el pasado 16 de diciembre mientras exig&#237;a justicia en el caso del asesinato de su hija Rub&#237; Marisol y contra la impunidad en casos de feminicidio en Chihuahua.</p>
<p>La UE llam&#243; a las autoridades competentes para esclarecer los hechos e identificar y llevar a juicio a los responsables del asesinato de la activista, adem&#225;s de que solicitaron al Estado mexicano; &#147;siga haciendo cuanto est&#233; en su poder para garantizar la protecci&#243;n de los derechos humanos&#148;, de acuerdo con la Declaraci&#243;n de las Naciones Unidas en la materia.</p>
<p>En julio pasado, la UE conden&#243; y reiter&#243; su preocupaci&#243;n por el aumento del feminicidio, y la violencia contra las mujeres en todas sus formas, as&#237; como la prevaleciente cultura de impunidad para resolver este flagelo en M&#233;xico y varios pa&#237;ses de Am&#233;rica Latina.</p>
<p>En un comunicado, la Alta Representante para Pol&#237;tica Exterior de la UE, Catherine Ashton, celebr&#243; <a class="spip_out" href="http://www.campoalgodonero.org.mx/sites/default/files/descargables-estatico/Sentencia_Campo_Algodonero.pdf"><font color="#ff0098">la sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CoIDH)</font></a>, contra el Estado mexicano por homicidios por razones de g&#233;nero (feminicidio), en el caso conocido como <a class="spip_out" href="http://www.campoalgodonero.org.mx/"><font color="#ff0098">&#147;Campo Algodonero&#148;</font></a>, emitida el 10 de diciembre de 2009.</p>
<div class="spip_document_1806 spip_documents spip_documents_center">Ante el incremento de todos los tipos de violencia contra ni&#241;as y mujeres de la regi&#243;n, la responsable de la Pol&#237;tica Exterior Europea ofreci&#243; su cooperaci&#243;n para ayudar a combatirla, a trav&#233;s de apoyo pol&#237;tico y cooperaci&#243;n legislativa.</div>
<p>A su vez, la organizaci&#243;n <a class="spip_out" href="http://www.mucd.org.mx/"><font color="#ff0098">M&#233;xico Unido contra la Delincuencia (MUCD)</font></a>, tambi&#233;n exigi&#243; a las autoridades que esclarezcan el homicidio de Escobedo Ortiz, y conden&#243; la falta de apoyo para detener, procesar y sentenciar al asesino confeso de su <a class="spip_out" href="http://www.zonalider.com/content/la-historia-de-rub&#37;C3&#37;AD-marisol"><font color="#ff0098">hija Rub&#237;</font></a>, de 16 a&#241;os, Sergio Barraza Bocanegra.</p>
<p>&#147;Todos los servidores p&#250;blicos de Chihuahua estaban obligados a brindar esa justicia, procurar y vigilar que se impartiera debidamente; sin embargo ni las autoridades anteriores ni las actuales cumplieron su obligaci&#243;n, y ahora, despu&#233;s del ataque a Marisela, todos se culpan unos a otros&#148;.</p>
<p>Luego del asesinato de Marisela, fueron destituidos los tres jueces que ordenaron la libertad de Barraza Bocanegra, y ayer por acuerdo del Pleno del Supremo Tribunal de Justicia, fueron designados sus relevos.</p>
<p>Ello son: Aram Delgado Garc&#237;a, Carlos Mart&#237;nez Garc&#237;a y Juan Javier Cornejo P&#225;ez, quienes est&#225;n adscritos al Distrito Judicial Morelos y a partir del 3 de enero del 2011, habr&#225;n de integrarse al Distrito Judicial Bravos.</p>
<p><strong>Asesinan a otra activista en Chihuahua</strong> <!-- htmlA --><!-- htmlB --></p>
<p>"Ni una muerta m&#225;s", fue su insignia y al igual que Marisela Escobedo, la activista y poetisa Susana Ch&#225;vez fue asesinada en Ciudad Ju&#225;rez, seg&#250;n confirm&#243; el visitador de la Comisi&#243;n Estatal de Derechos Humanos (CEDH) de Chihuahua, Gustavo de la Rosa.</p>
<p>El cuerpo de Susana Ch&#225;vez fue arrojado a la calle luego de ser asesinada dentro de una vivienda de la colonia Cuauht&#233;moc, inform&#243; la Fiscal&#237;a General de Justicia del Estado. La mujer fue hallada con la mano izquierda amputada y con excoriaciones por arrastre en diferentes partes del cuerpo. Seg&#250;n las investigaciones, Ch&#225;vez habr&#237;a sido asesinada por tres j&#243;venes ebrios, pero <a class="spip_out" href="http://www.ricardoaleman.com.mx/?p=2795"><font color="#ff0098">&#250;ltimas versiones</font></a> se&#241;alan que las autoridades han armado <a class="spip_out" href="http://www.amecopress.net/spip.php?article5777"><font color="#ff0098">un montaje para evitar la cr&#237;tica internacional</font></a> ante su ineficacia para enfrentar el feminicidio.</p><dl style="FLOAT: left" class="spip_document_1809 spip_documents spip_documents_left"><dt></dt><dt style="WIDTH: 350px" class="spip_doc_titre"><strong>Susana Chavez</strong></dt></dl>
<p>Susana era artista, poeta, bohemia y muy conocida en la intelectualidad de Ju&#225;rez, sobre todo por encabezar las protestas contra las muertes de mujeres en esa ciudad fronteriza, asesinatos que al cierre de 2010 se calcularon en 446, una cada 20 horas, seg&#250;n Norma Ledezma, coordinadora de Justicia para Nuestras Hijas.</p>
<p>Fuente: Amecopress.</p></div></div>
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 <dc:date>2011-02-01T11:03:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Rosablanca</dc:creator>
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 <title>VOCES Y MODAS POR EL DIA DE LA NO VIOLENCIA</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2009/11/19/voces-Y-Modas-Por-El-Dia-De-La-No-Viol.html</link>
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 <![CDATA[
Estimadas compa&#241;eras de la Marcha Mundial de las Mujeres.<br /><br />
Este domingo 22 de noviembre conmemorando el D&#237;a Internacional de la No
Violencia contra la Mujeres se realizara la Pasarela <b>"Voces y
pasos de Mujeres contra la violencia"&nbsp; </b>el cual estamos
apoyando como Marcha Mundial de las Mujeres, se realizara en el local de
Yuyachkani (Jr. Tacna 363, Magdalena del Mar).<br /><br />
Habr&#225;n 2 funciones:&nbsp; Una a las 6:30 p.m. y la otra a las 9
p.m.<br /><br />
Las organizaciones e instituciones que deseen participar por favor
confirmenos a traves de este correo en cual de las funciones
participaran, para separar espacios(nos estan pidiendo lista de
asistencia)<br /><br />
Saludos,<br /><br />
Rosa Guill&#233;n<br /><br /><br /><br /><dl><dd><img height="819" width="614" alt="[]" src="http://f266.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1&#37;5f6635733&#37;5fADiwktkAAFthSwGHswUUvwbVWW8&amp;pid=2&amp;fid=Inbox&amp;inline=1" /><br />
</dd><dd>&nbsp;<br />
</dd><dd>&nbsp;<br />
</dd><dd><font size="4" color="#008000">Agradecemos el auspicio de Consejer&#237;a en
Proyectos PCS, Grupo G&#233;nero y&nbsp; Econom&#237;a- Marcha Mundial de las
Mujeres, DEMUS, Centro de la Mujer Flora Tristan, Asociaci&#243;n Aurora
Vivar<br /></font></dd><dd>&nbsp;<br />
</dd><dd>&nbsp;</dd></dl>
 ]]>
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 <dc:date>2009-11-19T21:17:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Rosablanca</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>PAULINA LUZA - LE CANTA AL PERU</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/07/24/paulina-Luza--Le-Canta-Al-Peru.html</link>
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 <![CDATA[
<img style="PADDING-RIGHT: 6px; PADDING-LEFT: 6px; FLOAT: left; PADDING-BOTTOM: 6px; PADDING-TOP: 6px" src="http://www.egrupos.net/albumPhoto/660228/photo_160.jpg" alt="" />
 ]]>
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 <dc:date>2008-07-24T16:56:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>PAULINA LUZA</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>dg comunities Newsletter - July 2008</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/07/15/dg-comunities-Newsletter--July-2008.html</link>
 <guid isPermaLink="true">http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/07/15/dg-comunities-Newsletter--July-2008.html</guid>
 <description>
 <![CDATA[
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="510" border="0">
<tbody>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100&#37;" border="0">
<tbody>
<tr>
<td><img id="logoLeft" height="62" alt="" src="http://f266.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1&#37;5f1022729&#37;5fADewktkAAMh9SHzhkA6NBjmUs&#37;2bg&amp;pid=2&amp;fid=Inbox&amp;inline=1" width="510" /></td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr height="510">
<td valign="top" width="100&#37;" bgcolor="#a7001f" height="100&#37;">
<table height="100&#37;" cellspacing="0" cellpadding="10" width="100&#37;" align="center" bgcolor="#ffffff" border="1">
<tbody>
<tr height="100&#37;">
<td id="editorial_content" valign="top" height="100&#37;"><a id="c1289" rel="nofollow"></a>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" bgcolor="#ffffff" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="100&#37;" bgcolor="#a7001f">
<table cellspacing="0" cellpadding="10" width="100&#37;" bgcolor="#ffffff" border="1">
<tbody>
<tr bgcolor="#ffffff">
<td width="100&#37;" bgcolor="#ffffff"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>July 15th, 2008 </p>
<p>Dear <a id="top" rel="nofollow" name="top"></a>dgMember, </p>
<p>Welcome to your newsletter from the Gender and Development dgCommunity of the Development Gateway! </p>
<p><em>In This Issue:</em><br /></p>
<p>- <font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">NEW HIGHLIGHT: The story of Mali, Filipina migrant in Italy: How the members of her family reinvented their roles</font> <br /><br />- <font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">NEW LOOK! New Features!</font> <br /><br />- <font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">TWO NEW dgCOMMUNITIES Launched on Key Development Topics</font><br /><br />- <font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">HIGHLIGHT RESOURCES</font> <br /><br />- <font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">NEW! DISCUSSION</font> <br /><br />- <font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">NEW! RESOURCE OF INTEREST</font> <br /><br />- <font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">MEMBER DIRECTORY: NEW! CREATE YOUR BUSINESS CARD</font> <br /></p>
<p></p></div></font></td></tr>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#ffffff" size="2"><strong>NEW HIGHLIGHT: The story of Mali, Filipina migrant in Italy: How the members of her family reinvented their roles</strong></font> </td></tr>
<tr>
<td><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>Mali migrated to Italy from the Philippines when she was 46 years old, three years after her husband had moved there for work as a domestic helper. Both of them now work in Italy and send money home to their sons, who are concluding their studies in the Philippines. Mali was born in 1958 in Pampanga, a poor province in the Central Luzon region. After leaving her country, she became the main provider for her household and a determined worker. </p>
<p>&#147;When I was in Pampanga I used to own a goods store. I also had a grocery store; I was also a rice dealer and money lender. I was a busy business woman,&#148; she recounted in an interview with UN-INSTRAW. However, the money Mali and her husband made working in the Philippines was not enough to ensure that her sons, aged 22 and 19, and her daughter, aged 18 could go to university. In fact, the family was not even able to cover their basic living expenses. In 2002, Mali&#146;s husband left to find work in Italy in order to try and add to the family&#146;s income. Three years later, Mali decided to join him. Upon arrival, Mali was welcomed by her husband and shortly afterwards, she started working as a live-in nanny for a family in Parioli, Rome... </p>
<p>The text and photograph for this article courtesy UN-INSTRAW, a partner and Cooperating Organization with dgCommunity Gender and Development. </p>
<p><a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=0&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">Read the complete highlight</font></strong></a> </p>
<p></p></div></font></td></tr>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#ffffff" size="2"><strong>NEW LOOK! New Features!</strong></font> </td></tr>
<tr>
<td><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>This bright new dgCommunities newsletter is part of a fresh updated look for dgCommunities as the Development Gateway rolls out a new open source content management system in May. New features will soon be available on almost all dgCommunities, including a star system for rating the usefulness of a resource; cloud tags to instantly identify most frequently accessed key words; and a member option to add your Business Card information located in 'Manage Your Account' under 'My Gateway'. </p>
<p>Your global dgCommunity team has been training to use the new system using online tools donated by The John C. Ford Program-Global Education Initiative. Thanks to all their hard work--and thanks to your patience as the new system comes online--dgCommunities will remain one of the world's premiere knowledge-sharing platforms for development information. </p>
<p></p></div></font></td></tr>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#ffffff" size="2"><strong>TWO NEW dgCOMMUNITIES Launched on Key Development Topics</strong></font> </td></tr>
<tr>
<td><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>Two new dgCommunities on topics of vital importance for development go live in May. <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=1&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">"Disaster Prevention &amp; Response"</font></strong></a> contains resources related to emergency responses to environmental and medical catastrophes in developing countries. <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=2&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">"Stabilization &amp; Reconstruction"</font></strong></a> includes knowledge resources needed to stabilize and rebuild developing countries following environmental disasters or armed conflict. </p>
<p>Developed through a partnership with the <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=3&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">Center for Strategic and International Studies (CSIS)</font></strong></a>, these new portals will provide a virtual space to enable participants to build capacity, strengthen working relationships, and improve development outcomes. Particular emphasis will be placed on bringing together government agencies and international and nongovernmental organizations in developed and developing countries to discuss common challenges. </p>
<p></p></div></font></td></tr>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#ffffff" size="2"><strong>HIGHLIGHT RESOURCES </strong></font></td></tr>
<tr>
<td><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>- <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=4&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">Feminized Migration Flows to Italy</font></strong></a> </p>
<p>- <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=5&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">Inception and Evolution of Filipino Migration Flows to Italy</font></strong></a> </p>
<p>- <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=6&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">Gender, remittances and Local Rural Development: The Case of Filipino Migration to Italy</font></strong></a> </p>
<p>- <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=7&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">How migration improves the education of migrant&#146;s children in Philippines </font></strong></a></p>
<p><font color="#003399"></font></p></div></font></td></tr>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#ffffff" size="2"><strong>NEW! DISCUSSION: Your Views on Feminist Movements and Organizations</strong></font> </td></tr>
<tr>
<td><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>The Association of Women in Development ( AWID ) published, jointly, with Zed Books, "Building Feminist Movements and Organizations - Global Perspectives" in 2007. This groundbreaking collection of essays by activists from all over the world explores what it means to be an effective women's organization, and what it takes to build the kinds of movements we need to transform women's lives. Touching on everything from how to build successful participatory democratic processes and implement shared leadership models, to lessons on overcoming internal organizational divisions, the case studies in this collection focus not only on the "what" but also the "how" of movement building. Anyone involved in the complex, vexing question of how to effect sustainable change will find not only much food for thought, but also an abundance of creative ideas and innovative strategies - served up with a uniquely feminist twist. To order a copy of the book, email contact&#64;awid.org. </p>
<p>But, perhaps you have more stories and views to share from your country on such feminist movements? The Development Gateway Foundation welcomes your contributions on this forum. </p>
<p>Thanks. Best wishes. </p>
<p>Photograph, Courtesy AWID website. AWID is a partner and Cooperating Organization with dgCommunity Gender and Development </p>
<p><a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=8&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">Share your views with us!</font></strong></a> </p>
<p></p></div></font></td></tr>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#ffffff" size="2"><strong>NEW! RESOURCE OF INTEREST</strong></font> </td></tr>
<tr>
<td><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>- <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=9&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">International Consultation of Women&#146;s Organizations and Networks and Aid Effectiveness </font></strong></a></p>
<p>From January 31 to February 1 of 2008, AWID, WIDE and UNIFEM co-organized the International Consultation of Women&#146;s Organizations and Networks and Aid Effectiveness in Ottawa, Canada. The Consultation was co-sponsored by CCIC, Action Aid International, and IDA-Canada.The purpose of this meeting was to bring together more than 50 participants from different regions of the world, in order to exchange analyses and experiences about the implementation of the Paris Declaration (PD) on Aid Effectiveness and its impacts on women&#146;s rights and gender equality. The participants represented various different types CSOs from both the North and South. Some of the groups represented were; women&#146;s regional networks, INGOs, international networks, gender advocates from donor agencies and the UN system, women&#146;s rights organizations and CSOs which focus their work on gender equality. </p>
<p></p></div></font></td></tr>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#ffffff" size="2"><strong>MEMBER DIRECTORY: NEW! CREATE YOUR BUSINESS CARD</strong></font> </td></tr>
<tr>
<td><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>With over 30,000 registered dgCommunities members, the Member Directory provides a one-stop shop for key contacts and collaboration worldwide. We invite you to take advantage of this unprecedented collaborative tool and add your profile today! </p>
<p>Our new Member Directory enables you to more easily contact fellow professionals in the international development community for expert advice, information, and collaboration. You will be able to find development practitioners from over 200 countries, with interests and expertise in dozens of areas, including your own! We invite you to update your member profile and create your <strong>Business Card</strong> to let your colleagues in development know more about your interests and expertise. </p>
<p>Quick Start - 4 Easy Tools: </p>
<p>- <strong>NEW! ESTABLISH YOUR BUSINESS CARD</strong><br />Your business card helps others to get easily your contact data. Business Card is displayed only for dgCommunities members who are in in your colleagues network and only if you have chosen to open it for its members. In other cases your personal e-mail address will never be used. We provide an e-mail forwarding service.<br />Simply log in and go to My Gateway:<br /><a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=10&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">http://topics.developmentgateway.org/My-Gateway.45.0.html</font></a> <br />On upper right under "Manage Your Account", scroll down to "Edit your Business Card", enter your information, then click "Update" at the bottom of the page. </p>
<p>-ESTABLISH or UPDATE YOUR PROFILE<br />Let your colleagues in development know more about your interests and expertise through your dgCommunities profile. Simply log in and go to My Gateway:<br /><a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=10&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">http://topics.developmentgateway.org/My-Gateway.45.0.html</font></a> <br />On upper right under "Manage Your Account", scroll down to "Edit Member Profile", and click "Update". </p>
<p>-SEARCH FOR MEMBERS<br />Log in to the Development Gateway and go to "My Gateway"under "Member Service". Scroll down to "Manage Your Contacts" and click "Search directory to add new contacts". You can search by: name, country, interest, expertise, organization, organization type, or by keywords in member bios. Search Results will show you a list of members with a link to their profiles. <br />You can also reach the Member Directory on My Gateway on the left column under "Member Services" when you scroll down and click "Directory"<br /><a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=12&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">http://topics.developmentgateway.org/Directory.60.0.html</font></a> </p>
<p>-COMMUNICATE WITH MEMBERS<br />When viewing a member's profile, click "Contact this user". This will open a message box in which you can type and send a message through our message forwarding system. </p>
<p>-CREATE OWN CONTACT LIST OF MEMBERS<br />You can build a list of key contacts and form your own network of members. Searching for members will produce a results list; you can then select members to be added to your "My Contacts" list by clicking on the plus sign under "Status" for each desired contact. Or, when viewing a particular member's profile, click "Add this member to My Contacts". <br />Your full contact list can be viewed when you log in, go to My Gateway, scroll down to "Manage Your Contacts" and click "View your dgCommunity contacts list". </p>
<p></p></div></font></td></tr>
<tr bgcolor="#a7001f">
<td bgcolor="#a7001f"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#ffffff" size="2"><strong>DID YOU KNOW??</strong></font> </td></tr>
<tr>
<td><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#666666" size="2">
<div align="left">
<p>Did you know that as a member of the Gender and Development dgCommunity you can share your knowledge resources (e.g., websites, papers, reports, presentations, images, news, events, etc) in just about any format including streaming audio and video. </p>
<p>Each resource will be described on a unique interactive page that will acknowledge you as the contributor and link to your profile. To view full text of knowledge resources, users will follow links to host websites, which will benefit from increased traffic from the Development Gateway community! </p>
<p>Simply click on the "Add content here" hyperlink in the middle of the page at: <a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=13&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">http://gender.developmentgateway.org/</font></a> </p>
<p>Thank you!<br />Anuradha Bhattacharjee<br />Content Coordinator<br />dgGender &amp; Development<br />Email: abhattacharjee&#64;dgfoundation.org<br /><a href="http://gender.developmentgateway.org/typo3conf/ext/tcdirectmail/click.php?l=14&amp;t=html&amp;c=a2e76cec&amp;s=1962245" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">http://gender.developmentgateway.org</font></a></p></div></font></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-07-15T21:05:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Boletin D.G.</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>BOLETIN INSTRAW - MAY 2008- ENGLISH</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/06/06/boletin-Instraw--May-2008-English.html</link>
 <guid isPermaLink="true">http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/06/06/boletin-Instraw--May-2008-English.html</guid>
 <description>
 <![CDATA[
<table cellspacing="2" cellpadding="12" width="610" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<p align="center"><img style="BORDER-RIGHT: 0px solid; BORDER-TOP: 0px solid; BORDER-LEFT: 0px solid; BORDER-BOTTOM: 0px solid" height="75" alt="INSTRAW logo english" src="http://f266.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1&#37;5f569166&#37;5fADSwktkAABLZSElz2QYRchh8iHw&amp;pid=1.2.2&amp;fid=Inbox&amp;inline=1" width="354" /></p></td></tr>
<tr>
<td>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0in" align="center">United Nations International Research and Training Institute for the Advancement of Women</p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0in" align="center"><font color="#008000"><strong>E-Newsletter - May 2008</strong></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0in" align="center"><strong>Current UN-INSTRAW work/activities</strong><font color="#008000"><strong><br /></strong></font></p><br /><br />
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#ff6600"><strong>Colombian Women in Spain Invest in the Well-being of their families<br /><br /></strong></font><span>The study Gender and Remittances: Colombian Migration to Spain from the Central Western Metropolitan Area (AMCO), prepared by UN-INSTRAW and the International Organization for Migration (IOM), analyzes the dynamics of the highly feminized migration from the Central-Western Metropolitan Area (AMCO) of Colombia to Spain, the flow of remittances sent and received by women and the impact of those remittances on the development of the AMCO region. The study found that 54&#37;of remittances received in the AMCO region are sent by women. Women send money to their families in Colombia more consistently and more frequently than men, and the women who remain in Colombia constitute 70.7&#37; of all remittance recipients, which shows a marked tendency towards the female administration of remittances. Moreover, gradual changes in traditional roles can be observed, such as the progressive empowerment of women who send remittances and those who receive them, and significant male participation in child-rearing and household tasks in both sending and recipient households. <br /></span><a href="http://www.un-instraw.org///en/media-center/press-releases/colombian-women-in-spain-invest-in-the-well-being-of-their-fam.html" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Read more...</font></a><br /></p>
<div><font color="#003399"></font></div>
<div><font color="#003399"></font></div><strong></strong><br />
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#ff6600"><strong>Migration and remittances have positive impacts on gender equality in the Philippines<br /><br /></strong></font><span>The study Gender, Remittances and Development: The case of Filipino Migration to Italy, published by UN-INSTRAW, the International Fund for Agricultural Development (IFAD) and the Filipino Women&#146;s Council (FWC), assesses the impact of remittances sent by Filipino migrants living in Italy on gender-sensitive local rural development in their communities of origin. Italy is the 6th most popular destination country amongst Filipino migrants, who are more feminized than any other migrant group and concentrated in the domestic service sector. Researchers collected qualitative data in Italy and selected rural communities in the Philippines, which showed that Filipino women in Italy send remittances to the Philippines each month, more consistently than their male counterparts, to cover basic consumption needs, education and health. The study also revealed that migration and remittances have had a positive impact on gender equality, women&#146;s economic empowerment and increasing and diversifying employment opportunities for women.</span><br /><a href="http://www.un-instraw.org///en/media-center/press-releases/migration-and-remittances-have-positive-impacts-on-gender-equality-in-the-philipp.html" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Read more...</font></a><br /><br /><a href="http://www.un-instraw.org///en/media-center/media-kit/launch-study-remittances-philippines-toolkit-2.html" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Read the media kit...</font></a><br /></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><font color="#003399"></font></p>
<div><font color="#003399"></font></div>
<div><font color="#003399"></font></div><strong></strong>
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#ff6600"><strong>Voices from the field: How migration improves children&#146;s education in Philippines<br /><br /></strong></font><span>This is one of a series of interviews carried out by UN-INSTRAW with migrants who have sent remittances to their countries of origin that looks how they have supported their children&#146;s education and the general well-being of their families. This particular interview was conducted with Boyet, a poor young man from a rural community in the Philippines who migrated to Italy for work, leaving behind his wife and their five children. Boyet&#146;s case is an example of how money earned in a destination country has helped a family to cover basic consumption needs, provide a better education for their children and provide much-needed assistance to other poor children in the community.</span><br /><a href="http://www.un-instraw.org//en/library/study-remittances-philippines-italy/how-migration-improve-the-education-of-migrant-s-children-in-philippines/download.html" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Read the interview...<br /></font></a></p>
<div><font color="#003399"></font></div>
<div><font color="#003399"></font></div><strong></strong><br />
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#ff6600"><strong>Expert Group Meeting on Tracking and Monitoring Gender Equality and HIV/AIDS in Aid Effectiveness<br /><br /></strong></font><span>UN-INSTRAW hosted the &#147;Expert Group Consultation on Tracking and Monitoring Gender Equality and HIV/AIDS in Aid Effectiveness&#148; at its headquarters in Santo Domingo, Dominican Republic from 28 to 30 May 2008. The meeting, co-organized by UNIFEM and the European Commission, convened a group of experts to identify and promote approaches to ensure that the aid effectiveness agenda advances greater action on and investment in reducing HIV/AIDS among women and girls. Moreover, during the meeting the experts made recommendations on ways to better integrate gender equality in HIV/AIDS in national development planning, implementation and budgeting.</span><br /><a href="http://www.un-instraw.org///en/media-center/instraw-in-the-news/expert-group-meeting-on-tracking-and-monitoring-gender-equality-and-hiv-aids-in-aid-effectiv-4.html" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Read more...</font></a><br /></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#003399"></font></p><strong></strong>
<div align="center"><font color="#ff6600"><strong><br /><br />Global Gender News</strong></font><br /></div>
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#ff6600"><strong><br />Economic and Social Survey of Asia and the Pacific 2007 Shows Gender Inequality Continues at Great Cost in the Region<br /><br /></strong></font><span>The Economic and Social Survey of Asia and the Pacific 2007, released by the United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific (ESCAP), shows that despite recent gains in gender equality in the region, appalling disparities remain. In addition to the social and personal costs of gender inequality, there are clear economic ramifications: the region is losing $42 to $47 billion per year because of restrictions on women&#146;s access to employment opportunities and another $16-30 billion per year because of gender gaps in education. The survey proposes several specific recommendations to close the gender gap. Good practices highlighted from across the region and elsewhere show that gender balance can be achieved with limited resources, but this requires changes at the household, societal and national levels. In particular, the report stresses the need for political leadership to redress discrimination against women. </span><br /><a href="http://www.unescap.org/survey2007/download/index.asp?q=2&#37;20" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Read more...</font></a><br /><br /></p>
<div><font color="#003399"></font></div>
<div><font color="#003399"></font></div><font color="#ff6600"><strong><br />Crafting Human Security in an Insecure World<br /></strong></font><br />
<div>The Conference &#147;Crafting Human Security in an Insecure World&#148; is being co-convened by the Joan B. Kroc Institute for Peace and Justice (IPJ), the Global Justice Center, the United Nations Development Fund for Women (UNIFEM), the Geneva Centre for the Democratic Control of Armed Forces (DCAF) and the United Nations International Research and Training Institute for the Advancement of Women (UN-INSTRAW). This international working conference aims to probe and address global acquiescence to impunity, gender violence and exclusion that continue to obstruct peacebuilding and deny human security. This event will be held 24-26 September 2008 at the IPJ, University of San Diego, California. <br /></div>The deadline for the submission of applications is 12 September 2008. <br /><a href="http://peace.sandiego.edu/events/womenpeace/info.php" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">For more details/application</font></a>... <br /><br />
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#ff6600"><strong>Women Have a Higher Risk of Depression than Men<br /><br /></strong></font><span>For both social and biological reasons, women are twice as likely as men to experience depression. Women earn less than men and have a lower socioeconomic status, which means lack of control over and uncertainty about the future, which can contribute to depression, along with other factors such as a heavy workload. Single mothers have one of the highest poverty rates in the United States and often need to work multiple jobs to make ends meet. Women are also more likely than men to shoulder the burden of both paid work and domestic responsibilities and women are increasingly taking on the role of caregiver to older generations, a situation that increases their workload even further. In addition, women experience more sexual and physical abuse, which are also known to increase the risk of depression.</span><br /><a href="http://www.un-instraw.org///en/media-center/world-gender-news/social-and-cultural-reasons-put-women-at-a-higher-risk-of-depression-tha.html" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Read more...</font></a><br /></p>
<div><font color="#003399"></font></div>
<div><font color="#003399"></font></div><strong></strong><br />
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#ff6600"><strong>Caribbean Action Plan for Gender and Media Advocacy<br /></strong></font><span><br />The World Association for Christian Communication (WACC) and Women&#146;s Media Watch (WMW) held a 3-day Regional Training Workshop on Gender and Media Advocacy from 10 to 12 April, 2008 in Kingston, Jamaica. The event was attended by media representatives from ten Caribbean countries and members of civil society. The workshop was a follow-up to the Global Media Monitoring Project (GMMP 2005), which mapped the representation of women in the news media in 76 countries. The results of the study showed that women are seriously underrepresented in the media &#150; making up less than a quarter of news subjects, and less than a fifth of news subjects related to government and politics or economy and business. The workshop resulted in an Action Plan of six projects to be carried out at the national and regional levels, including awareness campaigns, workshops, training, and research and gender integration in communication courses.</span><br /><a href="http://www.un-instraw.org//en/media-center/world-gender-news/caribbean-action-plan-for-gender-and-media-adv.html" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Read more...</font></a></p>
<div><font color="#003399"></font></div><strong></strong><br />
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font color="#ff6600"><strong>Nominations Sought for 2008 UN Human Rights Prize<br /></strong></font><span><br />The Office of the UN High Commissioner for Human Rights announced on 4 April that it is seeking nominations for the 2008 United Nations Prize in the Field of Human Rights. The Prize, established by the General Assembly in 1966 and first awarded on 10 December 1968, is awarded to individuals or organizations once every five years for &#147;outstanding achievements in the field of human rights&#148;. The Prize was first given out on the 20th anniversary of the adoption of the Universal Declaration of Human Rights. Male and female leaders who are well known in their home regions or in human rights or humanitarian circles have been awarded this Prize. The closing date for the receipt of nominations is 15 July 2008, and the Prize will be awarded by the UN General Assembly in New York on 10 December 2008 &#150; the 60th anniversary of the adoption of the Universal Declaration of Human Rights.</span><br /><a href="http://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/HRPrizeStory.aspx" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#ff0000"><strong></strong></font><strong><font color="#003399">For more details/application...</font></strong></a></p><strong></strong>
<div><strong><font color="#003399"></font></strong></div><strong></strong>
<div><strong><font color="#003399"></font></strong></div><strong><strong></strong></strong>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0.08in; widows: 0; orphans: 0"><strong><a href="http://www.un-instraw.org///en/media-center/e-news/un-instraw-participated-at-the-first-forum-of-the-united-nations-alliance-of-civiliza-2.html" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399"></font></a></strong></p><strong></strong>
<p style="MARGIN-TOP: 0.13in; MARGIN-BOTTOM: 0.13in" align="left"><strong><font size="2"><strong>Press Contact:</strong><br />Valeria Vilardo<br />Communications Associate<br />INSTRAW<br />Tel: +1 809 685 21 11 ext. 227<br />E-mail: <a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=vvilardo&#64;un-instraw.org" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:vvilardo&#64;un-instraw.org"><font color="#003399">vvilardo&#64;un-instraw.org</font></a><br />Website: <a href="http://www.un-instraw.org///" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">www.un-instraw.org</font></a></font> </strong></p><strong></strong>
<p style="MARGIN-TOP: 0.13in; MARGIN-BOTTOM: 0.13in" align="center"><strong><font size="2"><br /></font><br /></strong></p><strong></strong>
<hr align="center" /><strong><font size="2">About UN-INSTRAW</font> </strong>
<p style="MARGIN-TOP: 0.13in; MARGIN-BOTTOM: 0.13in"><strong><font size="2"><em>UN-INSTRAW is an Institute devoted to applied research, training and knowledge management in partnership with governments, the United Nations Agencies, civil society and academia to achieve gender equality and women&#146;s empowerment.<br /></em></font></strong></p><strong></strong></td></tr></tbody></table>
<div class="plainMail">_______________________________________________<br />Instrawnews mailing list<br /><a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Instrawnews&#64;un-instraw.org" ymailto="mailto:Instrawnews&#64;un-instraw.org"><font color="#003399">Instrawnews&#64;un-instraw.org</font></a><br /><a href="http://www.un-instraw.org/mailman/listinfo/instrawnews" target="_blank"><font color="#003399">http://www.un-instraw.org/mailman/listinfo/instrawnews</font></a></div>
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 <dc:date>2008-06-06T14:35:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>INSTRAW</dc:creator>
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 <title>APOYO A CANDIDATURA DE SUSANA CHIAROTTI</title>
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 <description>
 <![CDATA[
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><b><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00" face="Arial" color="#800080" size="4"><span style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Arial">VENCE HOY!! ENVIEN PRONTO SU APOYO!!!!!!</span></font></b></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><b><font face="Arial" color="#800080" size="4"><span style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Arial"></span></font></b></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><b><font face="Arial" color="#800080" size="4"><span style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Arial">PEDIDO DE APOYO A CANDIDATURA DE SUSANA CHIAROTTI COMO REPORTERA ESPECIAL EN TRAFICO DE PERSONAS, CON ENFASIS EN MUJERES Y NI&#209;AS</span></font></b></strong><b><font face="Arial" color="#008000" size="4"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: green; FONT-FAMILY: Arial"></span></font></b></p>
<div>
<div>
<div class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">
<hr align="center" width="100&#37;" size="2" /></span></font></div></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Querida/os amiga/os:</span></font></p></div></div>
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<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">En los pr&#243;ximos d&#237;as se realizar&#225;n <strong><b><font face="Arial"><span style="FONT-FAMILY: Arial">las elecciones para elegir a las/os nuevas/os Reporteras/os Especiales para los procedimientos especiales </span></font></b></strong>en el &#225;mbito de las Naciones Unidas,&nbsp;para <strong><b><font face="Arial"><span style="FONT-FAMILY: Arial">el cual CLADEM present&#243; la candidatura de nuestra compa&#241;era Susana Chiarotti para el mandato de</span></font></b></strong> <b><span style="FONT-WEIGHT: bold">Reportera Especial&nbsp;en Trafico de Personas, con &#233;nfasis en Mujeres y Ni&#241;as</span></b>.</span></font><font face="Trebuchet MS" size="2"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'"> </span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Susana,&nbsp;ha hecho parte del CLADEM a lo largo de toda su historia y actualmente es integrante del Consejo Consultivo y Responsable del Area de Monitoreo.&nbsp;Para nuestra organizaci&#243;n y para miles de mujeres en latinoam&#233;rica y otras regiones del mundo su elecci&#243;n es de suma importancia y significado, ya que representa una posici&#243;n activa de protecci&#243;n de los derechos humanos de las mujeres, de compromiso con su empoderamiento y fortalecimiento de la representaci&#243;n de la regi&#243;n de Latino Am&#233;rica en un organismo tan estrat&#233;gico de monitoreo a nivel internacional. </span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><b><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">En tal sentido, solicitamos a todas las organizaciones de mujeres de la regi&#243;n y organizaciones de derechos humanos comprometidas en esta lucha que manifiesten ante la Oficina del Alto Comisionado y autoridades nacionales su apoyo a la candidatura de Susana Chiarotti, reconociendo su legitimidad, competencia y compromiso en la lucha por la defensa de los derechos humanos en general y de los derechos humanos de las mujeres en particular.</span></font></b></strong></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Para facilitar la tarea adjuntamos a ustedes&nbsp;las cartas-modelo (para el Alto Comisionado y para autoridades nacionales) y un resumen de su curriculum y trayectoria que pueden usar para las comunicaciones, la misma que pueden modificar y adaptar </span></font><font face="Arial" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">(van en versi&#243;n espa&#241;ol e ingl&#233;s)</span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Desde ya agradecemos vuestro apoyo y el enviarnos copia a <a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=rcabana&#64;cladem.org" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:rcabana&#64;cladem.org"><font color="#003399">rcabana&#64;cladem.org</font></a> de cualquier comunicaci&#243;n enviada.</span></font></p></div></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Saludos cordiales,</span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><b><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Norma Enr&#237;quez Riascos</span></font></b></strong></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Coordinadora Regional </span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<div class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><font face="Arial" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">
<hr align="center" width="100&#37;" size="2" /></span></font></div></div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><b><font face="Arial" color="#800080" size="4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Arial">PETITION FOR SUPPORT FOR THE CANDIDACY OF DR. SUSANA CHIAROTTI BOERO FOR THE POSITION OF THE UNITED NATIONS SPECIAL RAPPORTEUR ON TRAFFICKING IN PERSONS, ESPECIALLY IN WOMEN AND CHILDREN</span></font></b></strong><strong><b><font face="Times New Roman" color="#800080" size="4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: purple"></span></font></b></strong></p>
<div class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><font face="Arial" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">
<hr align="center" width="100&#37;" size="2" /></span></font></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Dear Friends:</span></font><font size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">In the next days, will be made<strong><b><font face="Arial"><span style="FONT-FAMILY: Arial">&nbsp;the elections of the Special Reporters </span></font></b></strong></span></font><strong><b><font face="Arial"><span lang="en" style="FONT-FAMILY: Arial">for the Special Procedures in the United Nations, for which CLADEM support </span></font></b></strong><strong><b><font face="Arial"><span lang="en" style="FONT-FAMILY: Arial">the nomination of Dr. Susana Chiarotti Boero for the mandate of Special Rapporteur on Trafficking in Persons, Especially in Women and Children</span></font></b></strong><strong><b><font face="Trebuchet MS"><span lang="en" style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'">.</span></font></b></strong></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Susana, has been a member of CLADEM from the start and presently she is a member of our Advisory Council and </span></font><font face="Arial"><span lang="en" style="FONT-FAMILY: Arial">responsible of Monitoring Program.&nbsp;</span></font><font face="Arial"><span lang="en" style="FONT-FAMILY: Arial">For our organization and for thousands of women in Latin America as well as from other regions, her reelection is of high importance and significance as it represents the continuation of an active position of protection of women human rights, a commitment with their empowerment and the consolidation of the representation of the region of Latin America within this strategic international&nbsp;monitoring body.</span></font><font size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><b><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">In that sense, we ask all women organizations of the region and human rights organizations that share this same commitment, to express their support to the election of Susana Chiarotti before the Office of the High Commissioner and their respective governments, as a recognition of&nbsp; her legitimacy, competence and commitment in the struggle for women human rights in particular.</span></font></b></strong><font size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">To facilitate this task, we attach a model letter (to the Office of the High Commissioner and to respective governments)<strong><b><font face="Arial"><span style="FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></b></strong>and a summary of her&nbsp;CV&nbsp;and background that can be also used in your communications, a letter that can be also modified and adapted (</span></font><font face="Arial" size="2"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">in English and Spanish</span></font><font face="Arial"><span lang="en" style="FONT-FAMILY: Arial">).</span></font><font size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Thank you in advance for all your support and please send a copy of your letters to <a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=rcabana&#64;cladem.org" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:rcabana&#64;cladem.org"><span class="yshortcuts"><font color="#003399">rcabana&#64;cladem.org</font></span></a> .</span></font><font size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Best regards,</span></font><font size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><b><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Norma Enr&#237;quez Riascos</span></font></b></strong><font size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt"></span></font></p></div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Arial" size="3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Regional Coordinator </span></font></p></div>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-06-06T13:52:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>CLADEM</dc:creator>
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 <title>IIDEH PROGRAMA DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/06/06/iideh-Programa-Derechos-Humanos-De-Las.html</link>
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 <![CDATA[
<div><font face="Arial" size="2"><strong>Programa Derechos Humanos de las Mujeres: Nuevas publicaciones en l&#237;nea</strong></font></div>
<div><font face="Arial" size="2"></font></div>
<div><font face="Arial" size="2">El&nbsp; IIDH y su Programa Derechos Humanos de las Mujeres, por medio de su secci&#243;n especializada DerechosMujer-web IIDH&nbsp;(<a href="http://www.iidh.ed.cr/comunidades/DerechosMujer/" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">http://www.iidh.ed.cr/comunidades/DerechosMujer/</font></a>) pone a disposici&#243;n (&#250;nicamente en l&#237;nea)&nbsp;los siguientes materiales de trabajo:</font></div>
<div><font face="Arial" size="2"></font></div>
<div><font face="Arial" size="2">
<ul style="MARGIN-TOP: 0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Indicadores sobre violencia contra las mujeres. Sistematizaci&#243;n y evaluaci&#243;n cr&#237;tica.&nbsp;</span></b><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> &nbsp;</span></b></li></ul>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">El IIDH con el apoyo de la Embajada del Reino de los Pa&#237;ses Bajos, desarrolla acciones con el fin de impulsar el conocimiento y seguimiento a la implementaci&#243;n de la Convenci&#243;n interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer. Como parte de este trabajo y con el fin de sistematizar la informaci&#243;n sobre sistemas de indicadores en violencia contra las mujeres se presenta este documento. El mismo constituy&#243; uno</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> uno de los principales insumos de trabajo del Taller centroamericano especializado en la materia, realizado en San Jos&#233;, Costa Rica los d&#237;as 15 y 16 de mayo de 2008. </span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">
<ul style="MARGIN-TOP: 0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><b><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">CD Documentos Taller centroamericano especializado &#147;Construcci&#243;n de un sistema de indicadores para el seguimiento de la Convenci&#243;n interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer&#148;</span></b></span></b></li></ul>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Este CD contienen materiales especializado de diversas fuentes, que constituyen una compilaci&#243;n de 49 documentos relacionados con indicadores en derechos humanos de las mujeres.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></p></span></p>
<ul style="MARGIN-TOP: 0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><b><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">CD Documentos Taller centroamericano especializado &#147;Construcci&#243;n de un sistema de indicadores para el seguimiento de la Convenci&#243;n interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer&#148;</span></b></span></b></li></ul>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Este CD contienen materiales especializado de diversas fuentes, que constituyen una compilaci&#243;n de 49 documentos relacionados con indicadores en derechos humanos de las mujeres.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">&nbsp;Para tener acceso a la informaci&#243;n haga click en </span><span><a href="http://www.iidh.ed.cr/multiCom/paginaInterna_MUJER.aspx?pagina_destino=ASP.bibliotecaDigital_ascx&amp;biblio=60&amp;Nav=R&amp;IdPortal=3" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font color="#003399">Biblioteca Digital/Publicaciones IIDH</font></strong></a></span></font></div>
 ]]>
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 <dc:date>2008-06-06T13:28:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Boletin IIDH</dc:creator>
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 <title>ACTIVIDADES MUJERES ENLAZADAS HACIA LA CUMBRE DE LOS PUEBLOS</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/05/23/actividades-Mujeres-Enlazadas-Hacia-La.html</link>
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 <![CDATA[
<div style="MARGIN-TOP: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 5px"><font style="FONT-WEIGHT: 700; FONT-SIZE: 9pt" face="Verdana" color="#003366"><font color="#cc3300">Mujeres Enlazadas hacia la Cumbre de los Pueblos</font></font></div>
<div style="MARGIN-TOP: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 5px"><span style="FONT-SIZE: 9pt">Organizaciones de mujeres realizaron varias actividades en el contexto de la <strong>"Cumbre Social de los Pueblos: Enlazando Alternativas III"</strong>, que tuvo lugar los d&#237;as 13 al 16 de mayo en la Universidad Nacional de Ingenier&#237;a, Lima, Per&#250;.</span></div>
<div style="MARGIN-TOP: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 5px"><span style="FONT-SIZE: 9pt"></span><span style="FONT-SIZE: 9pt">Los temas que se abordaron en las actividades fueron amplios,<span>&nbsp; </span>las mujeres debatieron en talleres, audiencias y foros simult&#225;neos. Durante el foro "mujer, derechos laborales y comercio" se pusieron de manifiesto diversas demandas de las trabajadoras del sector agroexportador.</span></div>
<div style="MARGIN-TOP: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 5px"><span style="FONT-SIZE: 9pt">M&#225;s informaci&#243;n: <a href="http://www.ila.org.pe/noticias/articulo.php?id_articulo=63" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">http://www.ila.org.pe/noticias/articulo.php?id_articulo=63</font></a></span></div><br clear="all" /><br />-- <br />-----------------------------------------------------------<br />Carlos Ortiz Cornejo<br />Director General <br />Instituto Laboral Andino (ILA) <br />Av. Paseo de la Rep&#250;blica No. 3832-Ofic. 502. Lima 27. PER&#218;<br />Telefax: ++51-1-222-6124 <br />Tel&#233;fono: ++51-1-421-7334<br />Correo electr&#243;nico: <a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=ila&#64;ccla.org.pe" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:ila&#64;ccla.org.pe"><font color="#003399">ila&#64;ccla.org.pe</font></a><br /><a href="http://www.ila.org.pe/" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">www.ila.org.pe</font></a><br />
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 <dc:date>2008-05-23T20:05:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>GGYE</dc:creator>
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<item>
 <title>MUJERES ENLAZADAS HACIA LA CUMBRE DE LOS PUEBLOS</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/05/23/mujeres-Enlazadas-Hacia-La-Cumbre-De-L.html</link>
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 <![CDATA[
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Mujeres Enlazadas Hacia la Cumbre de los Pueblos
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Propuestas por ejes
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt">
<p>&nbsp;</p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;">Introducci&#243;n
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">El modelo econ&#243;mico neoliberal en su b&#250;squeda desmedida de ganancia, se apropia de todas las formas de trabajo de nosotras las mujeres, controla nuestro tiempo, nuestro cuerpo y nuestras vidas.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Genera sobreexplotaci&#243;n, ampl&#237;a las desigualdades, la discriminaci&#243;n y la exclusi&#243;n de las mujeres del campo y de la ciudad, as&#237; como la mercantilizaci&#243;n de nuestros cuerpos.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Restringe el acceso y control de los recursos para las mujeres, incrementando la feminizaci&#243;n de la pobreza.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">El neoliberalismo invisibiliza la econom&#237;a del cuidado, que subvenciona a las econom&#237;as familiares, al Estado y las empresas privadas a nivel mundial.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Las m&#225;s afectadas e invisibilizadas por el no reconocimiento de la econom&#237;a del cuidado como econom&#237;a productiva, son las mujeres campesinas, ind&#237;genas, trabajadoras del hogar, amas de casa y de organizaciones sociales de base (vasos de leche, comedores populares, redes de casas de refugios, etc.), que en general realizan trabajo no remunerado.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">Este modelo quita y restringe oportunidades de trabajo y salario digno, al extremo de someter a las trabajadoras y j&#243;venes a condiciones infrahumanas y de esclavitud, incluidas las trabajadoras familiares no remuneradas, quienes no cuentan en la pr&#225;ctica con seguridad ni beneficios sociales, incluidos las peque&#241;as productoras urbanas y rurales.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Asimismo, impide toda forma de agremiaci&#243;n como eje fundamental para la defensa de los derechos de las y los trabajadoras/es.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">El neoliberalismo ha incrementado la migraci&#243;n del campo a la ciudad por la b&#250;squeda de trabajo y mejores condiciones de vida, producto del despojo y de la reconcentraci&#243;n de las tierras.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt">Vemos el incremento del turismo sexual en el Sur, y la migraci&#243;n hacia el Norte, vinculada al empleo dom&#233;stico.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Las mujeres que intentan migrar se encuentran con pol&#237;ticas restrictivas de migraciones, que generan el incremento del tr&#225;fico y la trata para la prostituci&#243;n y la industria del entretenimiento y la pornograf&#237;a.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-MX">Nosotras las mujeres, estamos preocupadas por el descuido de la producci&#243;n agropecuaria frente a los subsidios que reciben las grandes corporaciones de alimentos, por la introducci&#243;n y promoci&#243;n de la explotaci&#243;n minera en nuestros territorios, por el fomento de los agrocombustibles, por las dificultades de acceso al mercado nacional e internacional debido a la competencia desleal de productos importados, por la introducci&#243;n y promoci&#243;n de las t&#233;cnicas e insumos qu&#237;micos que atentan contra nuestra biodiversidad y las pr&#225;cticas ancestrales de producci&#243;n, as&#237; como la apropiaci&#243;n de los conocimientos en el manejo de la biodiversidad.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="en"><font size="2"><font face="Arial">Otras de las consecuencias de este modelo, es el aceleramiento del cambio clim&#225;tico y la generaci&#243;n de cambios espectaculares, como hambruna, sequ&#237;as, inundaciones e incendios forestales, convirti&#233;ndose en procesos irreversibles y de consecuencias nefastas, sobre todo para las poblaciones m&#225;s vulnerables.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Son los pueblos del sur, las comunidades y las mujeres, los/as m&#225;s pobres y afectados/as por los desastres, constituy&#233;ndose en un sector en permanentemente riesgo.
<p></p></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-MX">Asimismo, este sistema ha profundizado los fundamentalismos as&#237; como la injerencia de las iglesias en las decisiones estatales y en nuestros derechos sexuales y derechos reproductivos. Debemos seguir fortaleciendo una corriente de derechos humanos, con principios de dignidad y autonom&#237;a, por un sistema internacional de seguridad y protecci&#243;n que los garantice, as&#237; como por Estados laicos en nuestros pa&#237;ses.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-MX">Apostamos por una concepci&#243;n inclusiva, interdependiente, indivisible e integral de los derechos humanos, donde la construcci&#243;n de nuestras identidades como sujetas de derecho parta del reconocimiento de ser mujeres y las desigualdades de g&#233;nero y de de nuestra diversidad sexual, nuestra autonom&#237;a reproductiva, condiciones materiales para todo ejercicio de nuestros derechos, y redistribuci&#243;n equitativa de la riqueza. </span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt">Por ello proponemos:</span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Eje </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt">1: Estrategia de Liberalizaci&#243;n del Comercio y Competitividad de UE y ALC
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l5 level1 lfo1"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">La liberalizaci&#243;n del comercio para el desarrollo es un mito porque no trae ni traer&#225; beneficios, porque genera desigualdades, pobreza y exclusi&#243;n.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l5 level1 lfo1"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Rechazamos la estrategia de liberalizaci&#243;n y competitividad de UE-ALC por que afianza el modelo neoliberal excluyente, mercantilista y patriarcal, y responde a un proyecto de expansi&#243;n imperialista econ&#243;mico, pol&#237;tico y cultural sobre nuestros pueblos.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>En su lugar proponemos un comercio realmente justo basado en la reciprocidad, que se viene construyendo desde los pueblos originarios, comunidades andinas, organizaciones populares, organizaciones de mujeres y dem&#225;s expresiones de los movimientos sociales.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>En ella se reconoce el rol econ&#243;mico de las mujeres y el valor de su trabajo para la preservaci&#243;n y mejora de las condiciones de vida.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l5 level1 lfo1"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">3.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Exigimos un Estado intercultural al servicio de todos y todas las ciudadanos/as, que garantice de manera irrestricta los derechos humanos reconocidos &#233;stos como integrales, interdependientes e indivisibles, a la vez que regule al capital financiero.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Un Estado cuya pol&#237;tica tenga como centro a la persona humana en equilibrio con la naturaleza y no al mercado.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l5 level1 lfo1"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">4.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Exigimos que la cooperaci&#243;n no se entienda como compensaci&#243;n sino como una relaci&#243;n entre pa&#237;ses, equitativa, justa y en igualdad de condiciones.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l5 level1 lfo1"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">5.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Exigimos que la Cl&#225;usula Democr&#225;tica no sea un mecanismo para la contenci&#243;n social y que tenga efectos vinculantes.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Eje 2: Integraci&#243;n Regional y Alternativa.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Alternativas desde los Movimientos Sociales
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l3 level1 lfo2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Proponemos una integraci&#243;n desde y para los pueblos que se base en la reciprocidad y la solidaridad.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l3 level1 lfo2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Exigimos se reconozcan las asimetr&#237;as as&#237; como las capacidades de los pueblos por crear sus propios modelos de bienestar defendiendo sus medios de vida.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l3 level1 lfo2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">3.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Demandamos una integraci&#243;n generadora de igualdad y en lucha permanente contra todo tipo de discriminaci&#243;n, que afirme nuestra libertad tanto personal como colectiva desafiando las otras formas de libertades inviables para el conjunto de la sociedad, pero de la que gozan las empresas transnacionales.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l3 level1 lfo2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">4.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Exigimos una integraci&#243;n intercultural, que reconozca a la diversidad como base para ampliar los derechos, profundizar la democracia y construir justicia e igualdad.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Eje 3: Cambios Clim&#225;ticos y sus Impactos en Recursos Naturales y Servicios P&#250;blicos
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">1.<span style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Exigimos a los pa&#237;ses del norte la dr&#225;stica reducci&#243;n de sus emisiones de GI y que cumplan con el protocolo de Kyoto.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Se&#241;alamos tambi&#233;n la urgencia de cambiar el modelo econ&#243;mico imperante que se constituye en causa fundamental del cambio clim&#225;tico.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">2.<span style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Rechazamos la utilizaci&#243;n de &#225;reas de cultivos de alimentos y la ampliaci&#243;n de la frontera agr&#237;cola para implementar los mega proyectos de agrocombustibles en el Per&#250;, ya que pone en riesgo la seguridad y soberan&#237;a alimentaria local, afectando las econom&#237;as de las y los m&#225;s pobres, entre ellos las mujeres campesinas, ind&#237;genas y afrodescendientes.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">3.<span style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Exigimos a la V Cumbre estrategias y pol&#237;ticas coherentes para la adaptaci&#243;n al cambio clim&#225;tico de los hombres y mujeres de las comunidades y pueblos vulnerables, que parta desde el reconocimiento de sus derechos al agua, tierra, suelo, subsuelo, territorio, semillas nativas, conocimientos ancestrales que constituyen la base para una adaptaci&#243;n sostenible.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Asimismo, recuperaci&#243;n y protecci&#243;n de nuestras semillas nativas por su demostrada resistencia a eventos extremos, evitando el ingreso de semillas transg&#233;nicas, incluso a trav&#233;s de la ayuda humanitaria.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Eje 4: Pueblos Ind&#237;genas.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Producci&#243;n Campesina, Acceso a la Tierra, Soberan&#237;a Alimentaria y Agrocombustibles
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">1.<span style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Exigimos se garantice el ejercicio del derecho a la alimentaci&#243;n y soberan&#237;a alimentaria de mujeres y </span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;">hombres de las comunidades nativas, ind&#237;genas y campesinas, al acceso y control de los recursos naturales en igualdad de condiciones, al reconocimiento y valoraci&#243;n del conocimiento local en el manejo de nuestra biodiversidad mediante la implementaci&#243;n de pol&#237;ticas y programas que fomenten la producci&#243;n de la agricultura sostenible.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">2.<span style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Exigimos el cumplimiento del Convenio 169 de la OIT y revisar las normas y tratados nacionales e internacionales, as&#237; como implementar un marco legal que garantice el derecho a la tierra, al territorio y a los recursos naturales, como el agua, de las mujeres nativas, ind&#237;genas y campesinas.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">3.<span style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Implementar pol&#237;ticas p&#250;blicas para el desarrollo de la agricultura familiar y de las peque&#241;as productoras, a trav&#233;s del fomento de la diversidad de los sistemas productivos y tome en cuenta el </span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;">aporte de las mujeres en la producci&#243;n, soberan&#237;a alimentaria, biodiversidad y conocimiento ancestral.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent3" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt"><span lang="en"><font size="2"><font face="Arial">4.<span style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Demandamos la implementaci&#243;n de una educaci&#243;n intercultural y biling&#252;e que responda a las caracter&#237;sticas de las comunidades ind&#237;genas y rurales.
<p></p></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">Eje 5: Trabajo, Migraci&#243;n, Derechos Laborales y Sindicales
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l4 level1 lfo3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-TRAD"><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Exigimos a los Estados de la UE y AL mayor regulaci&#243;n, control y sanci&#243;n a los capitales transnacionales.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Es indispensable que se den cambios normativos y de pol&#237;ticas que facilitan operar a los capitales y que atentan contra los convenios internacionales.</span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l4 level1 lfo3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Exigimos que se eliminen los reg&#237;menes especiales que recortan derechos laborales, en especial los de las mujeres y que se promulgue la Ley General del Trabajo.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l4 level1 lfo3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-TRAD"><span style="mso-list: Ignore">3.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Exigimos el reconocimiento del trabajo del cuidado o trabajo reproductivo, como aporte al desarrollo y por ello garantizar a las trabajadoras del hogar, amas de casa, mujeres campesinas ind&#237;genas, migrantes, sus derechos a la salud, educaci&#243;n, vivienda, empleo y eliminar toda forma de discriminaci&#243;n. Igualmente el trabajo no remunerado de las organizaciones sociales de base.</span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l4 level1 lfo3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-TRAD"><span style="mso-list: Ignore">4.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">Exigimos el cumplimiento de los derechos econ&#243;micos, sociales y culturales y de los Convenios y Pactos Internacionales: OIT, CEDAW y otros.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l4 level1 lfo3"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-TRAD"><span style="mso-list: Ignore">5.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">Exigimos la erradicaci&#243;n del trabajo infantil y la trata de personas, en especial de ni&#241;as y mujeres.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Eje 6: Derechos Humanos, Discriminaci&#243;n, Criminalizaci&#243;n de la Protesta y los Movimientos Sociales, Militarizaci&#243;n
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Derechos Humanos:
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Denunciamos la mercantilizaci&#243;n de los derechos humanos como parte de una pol&#237;tica de negociaci&#243;n de los Estados latinoamericanos con los europeos, acentuando as&#237; las asimetr&#237;as econ&#243;micas, sociales y de g&#233;nero.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Exigimos la revisi&#243;n de la legislaci&#243;n penal que discrimina las mujeres como aquellas que penalizan nuestros derechos a decidir sobre el aborto y ejercicio de la sexualidad.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">3.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Develamos el fracaso de la pol&#237;tica de chorreo econ&#243;mico, exigiendo respuestas tangibles y concretas a las pol&#237;ticas sociales, rechazando pol&#237;ticas asistencialistas y compensatorias, que desarticulan lo econ&#243;mico y lo social.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">4.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Las mujeres debemos ser tratadas como sujetos de derecho.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Exigimos la valorizaci&#243;n del trabajo dom&#233;stico como aporte a la sociedad y a la econom&#237;a de nuestros pa&#237;ses.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>La globalizaci&#243;n del respeto al trabajo digno como garant&#237;a de desarrollo del ser humano.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">5.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Exhortamos a los pa&#237;ses pertenecientes al Consejo de Europa que firmen y ratifiquen el convenio contra la trata de los seres humanos.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Dicho convenio entr&#243; en vigor el primero de febrero del 2008.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Espa&#241;a, Rep&#250;blica Checa y Estonia, no lo han firmado.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Este convenio contempla la protecci&#243;n, prevenci&#243;n, asistencia, reparaci&#243;n de las v&#237;ctimas, y su regularizaci&#243;n administrativa.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">6.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Los acuerdos comerciales deben exigir que los Estados respeten los Tratados, observaciones, recomendaciones y dict&#225;menes emitidos por las instancias que vigilan tratados de los derechos humanos.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">7.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Nos pronunciamos contra la privatizaci&#243;n de la educaci&#243;n y la salud, que cierra las posibilidades de acceso a los m&#225;s pobres a la informaci&#243;n y la tecnolog&#237;a global.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">8.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Exigimos el respeto de los derechos humanos y el cumplimiento de las leyes de las/los discapacitadas/os y de las/los adultas/os mayores peruanas/os, as&#237; como de la protecci&#243;n de la salud (SIS, Seguridad Social).
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l1 level1 lfo4"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">9.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Respeto a la soberan&#237;a de nuestras fronteras y nuestro territorio y el retorno inmediato de las tropas for&#225;neas.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Discriminaci&#243;n:
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l0 level1 lfo5"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Denunciamos el racismo institucional y estructural de los estados que afecta sobre todo a la mujer inmigrante, es por esto que es imprescindible que los estados reconozcan los DD.HH. de las y los inmigrantes, sin distinci&#243;n por origen &#233;tnico, g&#233;nero, situaci&#243;n administrativa, orientaci&#243;n sexual y pa&#237;s de origen; tambi&#233;n deben reconocer la ciudadan&#237;a de todas las migrantes para que se las proteja de ser v&#237;ctimas de la trata, matrimonio servil, explotaci&#243;n laboral y sexual y violencia de g&#233;nero, y de ataques xen&#243;fobos verbales y f&#237;sicos.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l0 level1 lfo5"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Denunciamos la criminalizaci&#243;n de las ideas, de la protesta social y la militarizaci&#243;n.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>El gobierno peruano viola sistem&#225;ticamente los derechos a la libre organizaci&#243;n y a la libertad de pensamiento, encarcelando a personas con ideas opuestas al sistema capitalista, llamando terrorismo a toda acci&#243;n detractora.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Rechazamos toda pol&#237;tica represora del actual gobierno.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Alto a la militarizaci&#243;n de nuestros pa&#237;ses.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Los derechos humanos no se mercantilizan, se respetan.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>El terrorismo internacional no es disculpa para intervenir a los pa&#237;ses que viven sus propios procesos de expresi&#243;n y opini&#243;n como ciudadanos.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>La criminalizaci&#243;n de las ideas y de la protesta tiene como uno de sus principales aliados a algunos medios de comunicaci&#243;n que tergiversan la informaci&#243;n y niegan el &#147;derecho a la libertad de expresi&#243;n&#148; a las y los ciudadanas/os que ejercen su derecho.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Las mujeres enlazadas hacia la cumbre de los pueblos, Apostamos por:
<p></p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">La soberan&#237;a de los pueblos a su derecho y capacidad por autoafirmarse y crear sus propios modelos de bienestar.</span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Ampliar nuestros derechos para una vida digna, en la que sea posible la libertad, la autonom&#237;a, la justicia, la solidaridad, la diversidad, la equidad, el deseo, el goce, la utop&#237;a, el afecto y la paz.</span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">3.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Una democracia laica y por derechos humanos como realidad social y pol&#237;tica, al mismo tiempo que como horizonte.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Una democracia que se oponga y critique cualquier mecanismo de tutelaje o coacci&#243;n que impida la construcci&#243;n de una ciudadan&#237;a plena para mujeres y hombres.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">4.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Garantizar el ejercicio del derecho a la alimentaci&#243;n y soberan&#237;a alimentaria de mujeres y hombres de las comunidades nativas, ind&#237;genas, campesinas, afrodescendientes al acceso y control de los recursos en igualdad de condiciones, al reconocimiento y valoraci&#243;n del conocimiento local en el manejo de nuestra biodiversidad, mediante la implementaci&#243;n de pol&#237;ticas y programas que fomenten sistemas productivos sostenibles.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">5.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Evidenciar que el cambio clim&#225;tico es un problema pol&#237;tico y de derechos, que afecta a las poblaciones pobres y vulnerables y que el uso de la tecnolog&#237;a ser&#225; viable cuando los estados puedan garantizar el acceso a la tierra, territorio, agua, suelo, subsuelo, bosques, biodiversidad a las mujeres y hombres de los pueblos.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-TRAD"><span style="mso-list: Ignore">6.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Desarrollar vigilancia social permanente desde las organizaciones de la sociedad civil.</span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-TRAD">
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">7.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Seguir fortaleciendo una corriente de derechos humanos y un sistema internacional de protecci&#243;n de los mismos, que garantice los principios de dignidad, autonom&#237;a, interdependencia e indivisibilidad y que sirva como base de los sistemas econ&#243;micos y pol&#237;ticos.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-ansi-language: ES-MX"><span style="mso-list: Ignore">8.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Una concepci&#243;n de los derechos humanos inclusiva e integral, donde la construcci&#243;n de las identidades y la ciudadan&#237;a global garantice la autonom&#237;a sexual y reproductiva, reconozca la diversidad cultural y sexual, asegure las condiciones materiales para el ejercicio de nuestros derechos, civiles, pol&#237;ticos, sociales, culturales, econ&#243;micos, sexuales, reproductivos y ambientales, as&#237; como la redistribuci&#243;n equitativa de la riqueza, comprometiendo a los capitales transnacionales, nacionales y al Estado en ello.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">9.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Lograr una mayor participaci&#243;n entre los pueblos, desde los medios de comunicaci&#243;n de Am&#233;rica Latina, como espacios de participaci&#243;n ciudadana para una mayor articulaci&#243;n y di&#225;logo entre los actores sociales que busquen visibilizar las diversas identidades y culturas y que facilite y empodere a las poblaciones en la toma de decisiones.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Apostamos asimismo, por reformular los modelos culturales y est&#233;ticos discriminatorios promovidos por los medios de comunicaci&#243;n, tomando en cuenta los imaginarios culturales de mujeres y hombres en las representaciones de sus propuestas.
<p></p></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent2" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.25pt; TEXT-INDENT: -21.25pt; mso-list: l2 level1 lfo6"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Arial"><span style="mso-list: Ignore">10.<span style="FONT: 7pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Asegurar el respeto irrestricto de los derechos humanos asumidos por el Estado en acuerdos internacionales y por erradicar la criminalizaci&#243;n de la protesta social, la persecuci&#243;n pol&#237;tica, las desapariciones, detenciones arbitrarias y torturas, como pr&#225;cticas de control social que desvirt&#250;an el sistema democr&#225;tico.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><i style="mso-bidi-font-style: normal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt">Erigimos nuevas formas de entender y hacer pol&#237;tica democr&#225;tica, horizontal, afectiva y humana.<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span>Construyendo nuevos mundos y ampliando nuestros derechos, para una vida digna donde tenga lugar la libertad, la autonom&#237;a, la justicia, la solidaridad, el trabajo, la diversidad, la equidad, el deseo, el goce, la utop&#237;a, el afecto y la paz.
<p></p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><i style="mso-bidi-font-style: normal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.5pt">
<p>&nbsp;</p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><i style="mso-bidi-font-style: normal"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; FONT-VARIANT: small-caps; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Mujeres Aut&#243;nomas, Pueblos Soberanos
<p></p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span lang="en" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-MX">Lima, 3 de mayo del 2008
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Agenda Joven en DDSSRR, Articulaci&#243;n Feminista Marco Sur, Asoc. Aurora Vivar, Asoc. Centro de Desarrollo de la Mujer Warmi Wasi, Asoc. Centro Filomena Tomaira Pacsi, Asoc. Humanidad Libre-Arequipa, Campa&#241;a por la Convenci&#243;n Interamericana por los Derechos Sexuales y Reproductivos, Comisi&#243;n de Mujer y Equidad de Conades, CCTH, CEDAL, Ceproda Minga, CGTP, CMP Flora Trist&#225;n, Comunidad Internacional de Mujeres, Coordinadora Pol&#237;tico Social, Consumidoras por el Desarrollo, Centro para el Desarrollo Urbano y Rural-CEPDUR, Demus, Ecovida, FEMUCARINAP, GCAP Per&#250; - FTF, Grupo G&#233;nero y Econom&#237;a, IBIS Per&#250;, INCAFAM, Judeu, La Mestiza, Lesbianas Independientes Feministas Socialistas-LIFS, Lund&#250;, Marcha Mundial de las Mujeres, Mesa de G&#233;nero del Cusco, Milenia Radio, Movimiento Amplio de Mujeres, Movimiento el Pozo, Movimiento Ciudadanas del Cono Norte, Pacha Alterna, PDTG, Proceso Social, RECARE, Red Nacional de Promoci&#243;n de la Mujer-RNPM, Sintrahogar, Tierra de Todos, y muchas otras organizaciones y mujeres.
<p></p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">
<p>&nbsp;</p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt">
<p>&nbsp;</p></span></p>
 ]]>
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 <dc:date>2008-05-23T19:58:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>GENERO Y COMERCIO</dc:creator>
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 <title>III FORO DE MUJERES CONTRA LA CORRUPCI&#211;N - INTERAMERICANO</title>
<link>http://equidadegenero.zoomblog.com/archivo/2008/05/23/iii-Foro-De-Mujeres-Contra-La-Corrupci.html</link>
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 <![CDATA[
Estimadas/os amigas /os<br /><br />La Directora General de la Mujer, Lic. Mercedes Boschi y la Fundacion Mujeres en Igualdad, invitan a participar del III FORO DE MUJERES CONTRA LA<br />CORRUPCION Y I INTERAMERICANO mediante la presentaci&#243;n de abstracts o ponencias.<br /><br />Los abstracts o res&#250;menes de las ponencias deberan presentarse antes del 30 de mayo 2008 y deben tener un m&#225;ximo de 250 palabras. Deber&#225;n ser<br />acompa&#241;ados de un curriculum vitae de menos de 200 palabras.<br /><br />Los temas de los abstracts podr&#225;n ser:<br />GENERO, CORRUPCION Y...<br />acceso a la justicia<br />acceso a la informacion y a la comunicacion<br />violencia de genero<br />trata humana<br />derecho a la salud<br />derechos sexuales y reproductivos<br />derechos economicos<br />presupuestos publicos<br />derecho a la propiedad, a la tierra y la vivienda<br />derechos en el trabajo y el empleo<br />derecho a la educacion<br />derecho a la no discriminacion<br />derecho al agua, al medioambiente<br />responsabilidad corporativa<br />partidos politicos<br /><br />Para mas datos ver: www.mujeresenigualdad.org.ar<br /><br />El Foro se llevar&#225; a cabo en la<br />Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires,<br />con el patrocinio de UNIFEM y UNDEF - Naciones Unidas<br />del 29 de septiembre al 1 de octubre 2008. <br /><br />
 ]]>
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 <dc:date>2008-05-23T19:47:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Gacetillas RIMA</dc:creator>
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